【お菓子で笑顔を連鎖】【24卒】湖池屋の総合職の本選考体験記 No.56585（非公開/男性）（2023/8/7公開）

一番の挑戦/大切にしている価値観と価値観形成に影響を与えた出来事/湖池屋に共感したポイントと実現したい事/

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文字数が500字に渡る設問もあったので、文全体を見た時にはじめと最後で主張が不一致になっていないかは非常に気をつけました。

インターンシップや座談会で聞いたお話を自分の中で再構築して、書けそうなものを抽出しました。

なし

zoomに接続してスタート、その中で面接は行われそのまま解散

一次面接ということでオーソドックスな質問が過半数を占めていました。そのため足切り要素が強く、基本的な返答ができればよいのではないかと感じました。

非常に温厚で話しやすい雰囲気でした。程よい緊張感はありつつも基本的には雑談の延長線で話が進んでいく感じでした。

なし

なし

他者とコミュニケーションをとるとき意識していることは何ですか？

いかに不快な思いをさせずに自分の意見を伝えるかということを工夫しています。心理学でイエスバット法というのがあるのですが、例えば反対意見を伝えるときには「確かにそうだよね。でも」のように一旦クッションを置くことで不快感が軽減されるというのがありまして、コミュニケーションの中でも特に意見が対立した時にはこういった手法をよく使います。
（深堀　そういったものを学ぼうと思ったきっかけは？）
中学校時代人付き合いが苦手で、それを緩和しようと心理学を学び始めたのがきっかけです。

配属先はどういったところを希望していますか？

初めは営業につき、その後マーケティングにつきたいと考えています。営業では自身の強みである「手札を上手く使う力」が最大限に活かせると考えるため、まずは営業で自身の価値というものを会社に植え付けます。そうして営業で結果を出す過程で、現場やお客様のニーズを知り、それを将来商品開発などのマーケティングに活かしたいなと考えています。私の1番やりたい事は何かヒット商品を生み出し、人々の距離を商品を介して縮めることであるので最終的にはそれができるマーケティング部に行きたいと考えています。

先輩から貰った青本をひたすら何周もして解法を身に着けました。

web形式のSPI

言語、非言語、性格　いずれもオーソドックスタイプ

青本

zoomに入室そのまま面接をして終わり次第各自解散

志望動機について一回も触れられることがなかったため、人柄重視の面接なのかなと感じました。そのため企業理解を少しでも伝えるために、逆質問であえて企業のニュースなどに触れた質問をしました。

一次面接と同様に非常に穏やかな雰囲気でした。時には自分の発言で面接官の方が笑ってくださることもあり非常に話しやすかったです。

なし

なし

柔軟性も強みの１つだとお話がありましたが、柔軟性とは具体的にどういうことですか？

一言で表現すると、「相手にうまく合わせつつ自分の伝えたい事を伝えるという柔軟性」です。例えば相手に異なる視点の意見を伝えたいというとき、ただ直球でぶつけるのではなく、相手の出方や考えかたを鑑みて、どのように話せば受け入れてもらえるかそれを考え表現することが私は得意です。
（深堀　それはどういった経緯で身に着けたのですか）
私は中学生の頃、人付き合いが苦手なのを克服するために心理学の本を多く読んでいました。そこで物事の伝え方を学ぶことができたかと思います。

人を楽しませることがモットーとのお話がありましたが、その原体験は何ですか？

小学校の時に友人と作っていた4コマ漫画に起因しています。いかに自分の着想を漫画に落とし込んでクラスメイトを笑わすことができるか、それだけに小学校の時には時間を費やしていました。「校庭でサッカーをしたこのエピソード、伝えられないかな。」「今日家で会ったこと、伝えられないかな。」など表現を試行錯誤したことが今でも思い出されます。そうしてh業源を試行錯誤した上で漫画を創り、それを見てクラスメイトが笑ってくれた時非常にうれしく感じたことが非常に思い出深く、それが原体験です。

控室に通されそこで待機。その後面接室に行き面接を行う。その後簡単な会社見学を行い解散

最終面接なので志望度は熱意をもって伝えることは重要だと思います。しかし湖池屋の採用メッセージに「素直さ」があるので、ある程度嘘をつかずに本音ベースで話すことが同様に大事だと思います。

社長が真ん中にいたのですが、思ったよりもフランクで積極的にタメ語で話しかけてくれるので最終面接なのにやりやすかったです。

なし

採用ホームページ

湖池屋と君はマッチングすると思う？ピタッとハマると思う？

しっかりハマると思います。御社はどちらかというと従来のメーカーの逆張りを行う印象があります。あえて辛いスナックをということでカラムーチョを生産したり、あえて高い商品をと高価格の湖池屋プライドポテトを販売したりなどです。私も人と異なった、尖った経験をしたい性格で、漫画を描いたり、自転車を使って友人に新しい世界をみせたりなど人とは違うアプローチをとることが多いデうs。そのためお菓子メーカーの中でも違う切り口を魅せる御社にはピッタリとハマるのではないかと考えます。

志望度合いを数値で表すとどれくらいですか？

90くらいです。もちろんお菓子メーカー、ひいてはメーカーの中では御社の志望度は10です。しかし私は現在テレビ局も並行して選考を受けています。選考を通じてテレビ局の良さ、悪さを感じている段階であるので、正直就活全体を見て100と言えないのが現状です。
（深堀　テレビ局はどういったところを見ているの？）
主に準キー局を見ています。キー局と比較して若いうちから任せてもらえる仕事の質が非常に大きい点に惹かれて、テレビ局では準キー局をメインに見ています。