【未来への一歩、輝く内定者】【21卒】トプコンの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11278（埼玉大学大学院/男性）（2021/1/20公開）

内定後も，「就活は気が済むまで続けていい」と応援していただくことができた．そのため，納得して就活を行えた．

以下のことが大切です．
・意識の無い方でもわかるような研究紹介の内容の体裁を考える．
・特に志望度の高さをアピールする．
・研究内容のマッチをアピールする．
・周りが動いてなくても情報にアンテナを張り、誰よりも早く的確な行動をとる．
・キャリアプランや、会社にどのように貢献できるか、貢献していきたいかを明確にする．
これらのことは，面接だけでなく，作文やパワーポイントによるプレゼンテーションでも必要事項となります．

・コミュニケーション能力。質問の意図に対して的確に答えることができるかどうか。
・ 研究紹介と質疑応答のわかりやすさ、的確さ。
・研究紹介（パワーポイント）のわかりやすさ（特にこの部分は面接中にとても褒められたので評価のポイントだと思います）

情報を収集し、どんな人物を会社が求めているのか、新入社員に求められている働きは何か、考えた上でエントリーシートや面接に臨んでいくことが大切だと思います。
とくに，キャリアプランや，物事の目的を問われるので，自己分析が必要．

諸連絡などを除き，大きなフォローは特にありません．