【未来を描く才能】【21卒】トプコンの技術職の最終面接詳細 体験記No.11278（埼玉大学大学院/男性）（2021/1/20公開）

・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・文章力
・キャリアビジョンの明確さ
・ 研究紹介と質疑応答のわかりやすさ
・ TOEIC の点数
・学生時代の取り組みについて。 どのように考え工夫したかを簡潔に述べること

雰囲気はなごやか。 7分で自己紹介と研究内容のパワーポイントによるプレゼンテーションを行った(あらかじめ作成するよう指示)。

自己紹介と研究内容のパワーポイントによるプレゼンテーションを行ってください．

（＊オンラインで，作製したパワーポイント4枚程度を画面共有を行い，プレゼンテーションを行いました．以下，プレゼンテーション内容の概略です．）
[簡単な自己紹介]
[御社とのマッチング]
　研究で得た「機械設計の力（３D CAD AutoDesk Inventor）」と「試行錯誤PDCAを実行する行動力」で、御社の設計・開発の一翼を担いたいです．
[学びと抱負]
　御社という最高の環境で、専攻の機械以外にも情報・ソフト・エレキ等も学び、ゆくゆくはソリューション開発にも携わりたいです．学ぶ力・成長する力には自信があるので、期待に応え、期待以上の最高のアウトプットを約束したいです．
[チームワーク　抱負]
　子供会ボランティアサークルサークル長として培ったチームワークとリーダーシップで、御社の活躍に資する働きをしたいです．

リーダーシップとは？

リーダーシップも様々な形があるが、自分のスタイルに落とし込んだのは、「尊敬・協力」スタイルです！
成功の循環モデル：「関係→思考→行動→結果」を参考にしています．
メンバーの長所・成功を尊敬し、長所を集団の中で生かせるように図ることで，皆が生き生きとし、長所を持ち寄って協力する体制が整います。
そのために，2つのことを心掛けています。
①謙虚な心で、人の長所や尊敬できる美点を見つけ、自分も見習う
②人の話に心から耳を傾ける．
【具体例】
・人にない力を発見し、自分も見習う
・本人にチームに貢献するためのビジョンを示すことで(命令じゃない)、本来の力を発揮させる。
・サークルの準備のための会議で、積極的に意見交換をし、ベクトルをそろえた。