【21卒】トプコンの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11278（埼玉大学大学院/男性）（2021/1/20公開）

希望職種・業務（70字以内）
当社の志望理由（400字以内）
志望する業界・企業（70字以内）
卒業論文／ゼミ・研究について　内容概略（450字以内）*
趣味
自覚する性格性格：長所（40字以内）
自覚する性格：短所（40字以内）
これだけは譲れないこと、絶対に人に負けないこと、自慢できることを自由に記入して下さい。（450字以内）
部活動・サークル
得意科目、不得意科目
ボランティア
アルバイト
得意とする専門技術
その他、個人情報について

他の企業用に作成したジェントリーシートを，トプコン用にブラシアップしました．
企業分析と自己分析で両者のマインドの重なりを分析しました．

数学：なし。高校・大学の問題から出題され，レベルは高くないと聞いていたので他にリソ－スを割いた。
作文：キャリアプランを明確・具体的に考えておく。

①基礎的な（ほぼ高校までの）数学のテスト．行列や，数列，関数や図形，など．
②作文：「キャリアプラン」を４５分程度で

研究内容や学生の時力を入れたことなど幅広く様々なことを聞かれたので，基本的な意志力や行動力，思考力をアピールできたことが評価されてと感じた．

WEBオンライン面接で，雰囲気は少し緊張感があった。 人数がとくに多いので圧倒されないようにしなければならないと感じた。

PRと抱負をお願いします．

【自己PR】特技は，研究で使うCAD設計で，Autodesk Inventorを使っています．研究で使う装置は， 設計・加工・組立全てやりました．
長所は「行動力」「学ぶ力」で，研究で発揮しました。元々あがり症でプレゼンが苦手でしたが， 行動力を発揮して先輩や家族や友人に見てもらい繰り返し練習、フィードバックを受けながらブラシアップしました．そして、学会で200公演中3位となり，優秀講演賞をいただくことができました。
【抱負】多くの経験、知識を吸収しメカ・ソフト等広い分野に卓越した技術者になりたいです。そして斬新・正確な仕事の仕事のできるエンジニアリーダーになり，他のどの会社よりも「人の暮らしと働く現場」に貢献する仕事がしたいです．

自慢できる強みを教えて

私が自慢できる強みは「笑顔でチームを明るく活性化する力」です。
人の話に、笑顔と謙虚な心で耳を傾け、自己研鑽と仕事の洗練を心がけています。
この力を最も発揮できたのが、私がサークル長を務めたボランティアサークルです。
私は「皆が笑顔で楽しめるサークル」を作り、地域に貢献したいと考えました。
そのために、幅広い年齢層の方と積極的にコミュニケーションをとり、伺った意見や気付きを生かして運営方法を何度も試行錯誤しました。
失敗も多く経験しましたが、努力と、仲間の協力の結果、だんだんと笑顔が増え、3年間で会員を52人に倍増させることができました。
厳しい会員さんからも、「君の周りはいつもみんな笑顔だね」と信頼と親しみを込めて評価して頂けました。
貴社に入社後も、「笑顔でチームを明るく活性化する力」を生かし、
全てのステークホルダーからの信頼に値する最良のソリューションでお応えしたいです。

キャリアプランや英語を勉強した目的など，自分がなんのために働くのか，努力するのかといった目的意識が評価されたと感じた．

雰囲気は少し緊張感があった。 人柄や研究紹介の上手さなどが評価されている。実務的な内容が多かった。キャリアプランが問われている。

キャリアプランを教えて

3年後:自分の武器を確立することを目指します．専門の知識を活かしつつ，ソフトやエレキ分野等も勉強し，幅広い分野を修めたいです．
5年後: 1番斬新なソリューションを提案できるエンジニアになりたいです．
10年後: プロジェクトチームリーダーになり、開発を牽引する存在になりたいです．人との関わりを大切にし、グローバルに活躍するチーム作りを実現していきたいです．
20年後 部下をマネージメントし、幸せな職場を作る中心役になりたいと思います．人の暮らしと働く現場を「医・食・住」から支える立役者を目指します．
とくに「食・住」に関する社会的課題に対して、先進のポジショニングビジネスで解決策を見出し、豊かな社会に貢献したいです．

英語の勉強はなぜやった？どのように取り組みましたか

英語は、会社でチームで良い製品を作るにあたり、会社では英語を用いる局面も多いと言われており，自分自身もグローバルな仕事にも対応できる人材になれるように，少しでも役に立てばと思い勉強しました。
昇進試験や入社試験で有利になるTOEICのハイスコア獲得を当面の目標に掲げ努力しました．
「やると決めたら100％全力投球」が自分のモットーなので，毎日長文をか欠かさず3時間読み、移動中にリスニングの音声を聴き、お風呂で湯船につかりながら持ち込んだテキストを音読しました．
塾のアルバイトにおいて，自分が学んだことを高校生に教えることで，より理解を深めました．
このように，毎日コツコツと努力を積み重ね，TOEICのスコアを4か月で550から785にアップさせました．

・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・文章力
・キャリアビジョンの明確さ
・ 研究紹介と質疑応答のわかりやすさ
・ TOEIC の点数
・学生時代の取り組みについて。 どのように考え工夫したかを簡潔に述べること

雰囲気はなごやか。 7分で自己紹介と研究内容のパワーポイントによるプレゼンテーションを行った(あらかじめ作成するよう指示)。

自己紹介と研究内容のパワーポイントによるプレゼンテーションを行ってください．

（＊オンラインで，作製したパワーポイント4枚程度を画面共有を行い，プレゼンテーションを行いました．以下，プレゼンテーション内容の概略です．）
[簡単な自己紹介]
[御社とのマッチング]
　研究で得た「機械設計の力（３D CAD AutoDesk Inventor）」と「試行錯誤PDCAを実行する行動力」で、御社の設計・開発の一翼を担いたいです．
[学びと抱負]
　御社という最高の環境で、専攻の機械以外にも情報・ソフト・エレキ等も学び、ゆくゆくはソリューション開発にも携わりたいです．学ぶ力・成長する力には自信があるので、期待に応え、期待以上の最高のアウトプットを約束したいです．
[チームワーク　抱負]
　子供会ボランティアサークルサークル長として培ったチームワークとリーダーシップで、御社の活躍に資する働きをしたいです．

リーダーシップとは？

リーダーシップも様々な形があるが、自分のスタイルに落とし込んだのは、「尊敬・協力」スタイルです！
成功の循環モデル：「関係→思考→行動→結果」を参考にしています．
メンバーの長所・成功を尊敬し、長所を集団の中で生かせるように図ることで，皆が生き生きとし、長所を持ち寄って協力する体制が整います。
そのために，2つのことを心掛けています。
①謙虚な心で、人の長所や尊敬できる美点を見つけ、自分も見習う
②人の話に心から耳を傾ける．
【具体例】
・人にない力を発見し、自分も見習う
・本人にチームに貢献するためのビジョンを示すことで(命令じゃない)、本来の力を発揮させる。
・サークルの準備のための会議で、積極的に意見交換をし、ベクトルをそろえた。

内定後も，「就活は気が済むまで続けていい」と応援していただくことができた．そのため，納得して就活を行えた．

以下のことが大切です．
・意識の無い方でもわかるような研究紹介の内容の体裁を考える．
・特に志望度の高さをアピールする．
・研究内容のマッチをアピールする．
・周りが動いてなくても情報にアンテナを張り、誰よりも早く的確な行動をとる．
・キャリアプランや、会社にどのように貢献できるか、貢献していきたいかを明確にする．
これらのことは，面接だけでなく，作文やパワーポイントによるプレゼンテーションでも必要事項となります．

・コミュニケーション能力。質問の意図に対して的確に答えることができるかどうか。
・ 研究紹介と質疑応答のわかりやすさ、的確さ。
・研究紹介（パワーポイント）のわかりやすさ（特にこの部分は面接中にとても褒められたので評価のポイントだと思います）

情報を収集し、どんな人物を会社が求めているのか、新入社員に求められている働きは何か、考えた上でエントリーシートや面接に臨んでいくことが大切だと思います。
とくに，キャリアプランや，物事の目的を問われるので，自己分析が必要．