2021卒の埼玉大学大学院の先輩がトプコン技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2021卒株式会社トプコンのレポート
公開日:2021年1月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事と若手社員(技術?)
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容や学生の時力を入れたことなど幅広く様々なことを聞かれたので,基本的な意志力や行動力,思考力をアピールできたことが評価されてと感じた.
面接の雰囲気
WEBオンライン面接で,雰囲気は少し緊張感があった。 人数がとくに多いので圧倒されないようにしなければならないと感じた。
1次面接で聞かれた質問と回答
PRと抱負をお願いします.
【自己PR】特技は,研究で使うCAD設計で,Autodesk Inventorを使っています.研究で使う装置は, 設計・加工・組立全てやりました.
長所は「行動力」「学ぶ力」で,研究で発揮しました。元々あがり症でプレゼンが苦手でしたが, 行動力を発揮して先輩や家族や友人に見てもらい繰り返し練習、フィードバックを受けながらブラシアップしました.そして、学会で200公演中3位となり,優秀講演賞をいただくことができました。
【抱負】多くの経験、知識を吸収しメカ・ソフト等広い分野に卓越した技術者になりたいです。そして斬新・正確な仕事の仕事のできるエンジニアリーダーになり,他のどの会社よりも「人の暮らしと働く現場」に貢献する仕事がしたいです.
自慢できる強みを教えて
私が自慢できる強みは「笑顔でチームを明るく活性化する力」です。
人の話に、笑顔と謙虚な心で耳を傾け、自己研鑽と仕事の洗練を心がけています。
この力を最も発揮できたのが、私がサークル長を務めたボランティアサークルです。
私は「皆が笑顔で楽しめるサークル」を作り、地域に貢献したいと考えました。
そのために、幅広い年齢層の方と積極的にコミュニケーションをとり、伺った意見や気付きを生かして運営方法を何度も試行錯誤しました。
失敗も多く経験しましたが、努力と、仲間の協力の結果、だんだんと笑顔が増え、3年間で会員を52人に倍増させることができました。
厳しい会員さんからも、「君の周りはいつもみんな笑顔だね」と信頼と親しみを込めて評価して頂けました。
貴社に入社後も、「笑顔でチームを明るく活性化する力」を生かし、
全てのステークホルダーからの信頼に値する最良のソリューションでお応えしたいです。
株式会社トプコンの他の1次面接詳細を見る
メーカー (機械・プラント)の他の1次面接詳細を見る
トプコンの 会社情報
会社名 | 株式会社トプコン |
---|---|
フリガナ | トプコン |
設立日 | 1932年9月 |
資本金 | 166億5800万円 |
従業員数 | 5,556人 |
売上高 | 2164億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江藤隆志 |
本社所在地 | 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 822万円 |
電話番号 | 03-3966-3141 |
URL | https://www.topcon.co.jp/ |
トプコンの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価