【22卒】エーザイの冬インターン体験記（文系/MR職）No.11887（2020/11/20公開）

給料・年収が高いで有名な製薬業界の業界研究として参加を考えた。
CMで「ヒューマンヘルスケアのエーザイ」という響きを耳にしていたことがあるので、比較的大きい企業だと思い、製薬業界の中でも参加を決意した。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて、ESや面接の対策を行った。
製薬のなかでもなぜエーザイなのか、なぜMRなのか、またそこで何を学びたいのかについてはしっかり答えられるように準備した。

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 説明会・セミナー → 最終面接

参加したい理由の中でも、実際に参加し何を持ち帰りたいのか、それは将来の何のためなのかという部分までしっかり受け答えできたところが評価につながった。

インターンに参加して何を学びたいのか

自分はMR職としてどのように人々の生活に貢献できるのか、そのためには何が必要なのかを本インターンシップを通して学びたいと考えた。また、マーケティングを学ぶ自分だからこそ目指すことの出来る、ニーズの分析による営業で適切な情報・戦略を提供するMR職になるための自己成長や知見の学びを得ると同時に、今後の課題を見出し残りの学生生活でそれを成し遂げたい。さらに、MR職についてまだ大部分のイメージしか持つことが出来ていないので、当インターンシップのワークを通して業務内容を積極的に学びたいと考えている。

学生時代頑張ったこと

塾講師のアルバイトに力を入れ、生徒一人ひとりに合った学習を提供した。生徒達には習熟度、志望校が各々違うにも関わらず、同じ教材を使用する非効率的な学習法という課題があった。私は自身の通塾時代の講師への恩返しの思いで、習熟度や志望校から逆算し生徒各人に合った学習を提供した。結果、高校受験の合格率前年比20%上昇の成果を得た。

MR職の業務についてのグループワーク、疑似MR体験

1日目にやったこと

MRの業務内容やエーザイについて軽く講義(事前の説明会の内容と重複する部分もあるので短め)
MR業務体験のグループワーク。当日与えられた情報をもとにグループワークを行い、終了後直ぐに全体で各グループが順番に発表。

2日目にやったこと

MR職の社員さんとの交流(座談会)
ヒューマンヘルスケアについて
実際の患者さんのお話を聞く。そのうえで感じたことや学んだことをグループでまとめ発表
２日間の総括

人事・MR職の社員

なし

MRは担当病院の医師や薬剤師と触れる職であり、直接患者に触れる職では無いが、患者の事は第1に考えるべきとフィードバックを頂いたこと。実際に、通常業務に加え、患者さんと会う日を会社で設けられるという部分のお話も頂けたので、口だけではなく本当に患者さんに寄り添ってるのだと感じた。

難易度の高いワークなどは求められず、MRの業務理解をイチからレクチャーしてくれたのでこれといって大変だった事は無かった。挙げるならば、製薬業界についてあまりにも知識が無かったので、同じグループに何人かいた薬学部の学生と同じレベルで話し合うのは少し困難だった。しかし、相手の学生もそこは理解してくれるので楽しくグループワークを行うことが出来た。