この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の教育制度は充実している。社内の研修カリキュラムは、技術系、マネジメント系、ヒューマンスキル系など多岐にわたる。受講形態は集合型、オンライ...続きを読む(全257文字)
NECソリューションイノベータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECソリューションイノベータ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の教育制度は充実している。社内の研修カリキュラムは、技術系、マネジメント系、ヒューマンスキル系など多岐にわたる。受講形態は集合型、オンライ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
定期的にヒューマンスキルの研修あり。
セクハラ研修もあり。
教育の一環で技術試験を受験させられる。
落ちても問題ない。
現場の仕事が忙しく、勉...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修専門の関係会社を持っていることもあり、コンテンツは充実しているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修受講の費用につい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。教育を受けようと思えば、地方でも大阪や東京に行って好きな教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
NECの子会社なので、教育体制はしっかりしている。必要なスキルを学べる研修の受講はもちろん、情報処理技術者試験やTOEICの受検は奨励されてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
企業のコンプライアンスに関する研修や業務に活かせるような技術的な研修が整っている。また受講に関しても誰もが参加しやすいようになっている。例えば...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自席で受講できるelerningは充実している。月1回ほど必須のelerningの受講があるほか、各自で必要に応じて受講したいelerning...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
制度が整っている。外部研修も受けられるので、やる気があればテクニカルスキルを広く身につけていくことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれると、最新技術や高額の教育に対しても、積極的に受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成について...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の取りたい資格が取りたい時に取れる。有給や看護休暇についても、仕事をしっかりとこなしていれば、基本的に取得したい時に自由に取得することが出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人教育は半年ぐらい続いてしっかりしている。社員のキャリアに対してふさわしい教育を提供している。そして、OJDもいい制度として、仕事しなら先輩...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やる気があれば、上がっていける。役職は、担当、主任、マネージャー、部長、事業部長の他、部長級の管理職シニア○○、部下無し管理職エキスパート等が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点入社してまっさらな状態から技術的なことは学べたと思います。学生のころは独学程度の知識しかありませんでしたが、基本的なことは十分学べたと感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業らしく、年間で10日間位のなんらかの研修を受ける目標が部署で決められており、自分で選んで好きな研修を受けることが出来ます。研修は会場でや...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても大人数の大企業ともなると、担当業務は細かく縦割りになってしまいます。
そして、社員でなくともできる業務が...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度が充実しているかと思います。受験に対する補助は全くありませんが、取得できた時の奨励金は結構大きかったと思います。特に、情報処理...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インド研修など若手に挑戦するような研修があった。また、それ以外にも海外研修や好きなときに受けたい研修を受ける機会があったのはありがたかったです...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若いうちから業務を任され色々なことを吸収できる。
また、成果を出せば早期に昇進も期待でき、キャリアパスを描きやすいと思います。私がいたころは3...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年に一回、自分のキャリアプランを振り返り中期計画を立てる場がある。
積極的に研修、資格取得を望めば機会が与えられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年2回の上司との評価で、キャリア開発が行われます。定期的に行われることで、自身のキャリアを見直すことができます。また、新しいキャリアを要求する...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
1年に1、2回は、技術研修や、ヒューマンスキルを向上させるための研修が募集される。やる気があれば、基本は申し込み可能であり、自分の勤務地で開催...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しています。年次が上がるごとに定期的に役職に応じた研修は用意されています。また、新卒時から手厚い研修カリキュラムが用意されてい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。新入社員教育をはじめ、節目研修、階級研修を受講する事が必須とされており、業務調整もしやすいです。また、選択教育として...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育は積極的に受けさせようという風土がある。よほどのことがない限り、却下された経験はない。
またwebを用いた教育はかなりの頻度で行われており...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
選択肢になかったのですが、1990年代の状況です。
入社時は優秀だが、入ると下がっていく風潮でした。
大量入社で大量退社で社員数が変わらない感...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給が取りやすい。
全体に月一は有給取ろうねという雰囲気がある。
年間休日もかなり多い。休日の多さはなかなか他社と比較しても素晴...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
他メーカーと比較した際に少し低めかと思う。
最近給与上げに力を入れているので新卒はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が給料基...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家賃補助が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は早めに打ち切られる。5年目以降は0になるので、それまでに給料あげてい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休日が取りやすいので働きやすい。
時短勤務の方も多いし、フルフレックスになったので自由な勤務が可能。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制が整っていた。
研修などが充実しており、未経験でも活躍できる環境が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
裁量のある仕事はあまり任せてもらえず、いい意味でまずは経験を詰むような仕事内容が多かった。そのため責任自体は上司がとってくれ、守られているとい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
NECの子会社ということもあり、技術にはとても強いと感じました。
また、若手を育てる環境が比較的揃っており、技術を磨くのにぴったりな会社だと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
金額は普通な感じかなと思う。ただ、ある程度は貰えていたのだが、報酬の大半が賞与頼みであったために、数年単位での見通しがあまり良くなかった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給休暇を全て消化することができなかった(その様なルールであると伝えられたため)。まずはダメもとで申請して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分が面白いと思えるタスク(職場、グループ)に割当たるか否かは運次第。自分の希望を整理し、その様な仕事を得る様に動く必要がある。幸い福利厚生な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりしていた(教育期間9ヶ月)
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後の3ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成長できるなら大歓迎 スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境(ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ)
グループ自...続きを読む(全111文字)
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 86億6800万円 |
従業員数 | 12,344人 |
売上高 | 3180億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井力 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
電話番号 | 03-5534-2222 |
URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
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