【未来を拓く医療革新】【20卒】テルモの夏インターン体験記（理系/開発技術系）No.6345（東京大学大学院/男性）（2019/6/24公開）

メーカーに興味があったが、その中でも医療は今後なくなることがなく、発展していくと考えたから。長期のインターンシップにもかかわらず、選考がESとウェブテストのみであったので、参加しやすそうだったから。また、参加者も30人程度と多く、様々な人と知り合えると思ったから。

企業ホームページを徹底的に調べて、どの商品が強みなのかなどを学び、ESに盛り込んだ。ESは大学の就職課の人に添削してもらった。

会社説明、会社理解、工場見学、グループワーク：技術系社員として大切なこととは何か

前半にやったこと

前半は会社紹介や業務紹介といった座学が多かった。また、座談会もあり、日ごろの生活や業務の内容について質問できる機会があった。そのあとには研究施設を見学し、医療機器の使用体験があった。

後半にやったこと

後半は工場に行き、見学や製品分解体験を行った。最終日にはまとめのグループワークを行い、5日間で学んできたことを踏まえて、技術系の社員として大切なことは何かを話し合い、グループごとに発表した。

技術系社員

なし

グループワークで新たな商品を提案した際に、誰を対象としているのかを年齢や性別、職業柄まで考えて商品を企画するように言われた。性能だけでなく、どの層が欲しいものなのかを考えて製品を企画する必要があることを学んだ。

グループワークが多く、多く出る意見をまとめて発表まで作り上げるのが大変だった。特に夏のインターンシップということでグループワーク経験がある人が少ないので、役割分担なども分からず、時間通りにワークを進めるのが難しかった。また、参加者が30人と多く、名前と顔を覚えるのが大変だった。

実際の社員さんのタイムスケジュールや休暇の過ごし方など、直接聞かなければわかないことを学ぶことができたのは良かった。また、実際に働くことになる可能性がある場所で5日間を過ごすことができたので、将来への不安の要素を少しでも減らすことができるので、良かったと思う。

発売している商品の名前や用途を覚えてくると良かったと思う。企業ホームページを使って事前に覚えてくると社員さんの話も分かりやすくなったと思う。

研究開発志望であったが、その職場となる研究センターを見学することができたことが非常に大きかった。また、社員さんの一日の流れや休日の過ごし方など、仕事とは関係のないプライベートな話も聞くことができたのも、実際に働いた時の生活を想像することができた要因になったと思う。

インターンシップに参加したことで社員さんや人事の人に名前と顔を覚えてもらうことができたから。また、本選考の時の面接では、インターンシップを絡めて志望動機などを話すことができるから。インターン参加者限定の早期選考で選考してもらうことができるから。

企業のホームページだけでは知ることができない社員さんの雰囲気や仕事の内容などを知ることができ、それらが自分に合っていると感じたから。また、5日間を同じ志望を持っている仲間と過ごすことでお互いを高め合うことができたし、他大学の学生との交流が純粋に楽しかったから。

インターンシップ参加者限定の工場見学に招待される。また早期選考にも招待され、3月中に合否が分かるので、インターンシップへの参加が本選考には非常に有利になると思う。

夏の時期のインターンシップだったので、業界研究する時間はあまりなかった。だから身近なメーカに就職したいという程度にしか絞れていなかった。具体的には医療・精密機器製造、食品、製薬、機械系といったメーカーを考えていた。その業界の中で売り上げが上位に来ているような、社会貢献度が高い企業に行こうと漠然と考えていた。

メーカーの中でも医療・精密の分野のインターンシップに参加することで、この分野は今後世界中で必要であるし、なくなることはないということを改めて実感できた。このことで、医療機器系の業界への関心が非常に強くなった。一方で医療系の業界は他と比べて開発のスピードが遅いことが欠点であるので、その部分が自分にとってどの程度まで許容できるのかを考えるきっかけになった。