【感動と価値を共創】【23卒】 ジェイアール東日本企画 3Days｜jeki Breakthrough Projectの内定ES(エントリーシート) No.90179（非公開/非公開）（2022/7/11公開）

広告業界を志望する理由は、頑張る誰かを支え、世の中を幸せにしたいからだ。◯◯◯の運営を通じて、世の中には作者の想いやこだわりの詰まった作品が沢山埋もれていることを知り、悔しくなった。そしてそれを解決するには、モノやサービスの隠れた魅力を最大化し、そこに共感してくれる生活者に正しく届けることが重要であり、それが作り手と買い手の幸せに繋がると考えている。そこで、貴社を志望する理由は、貴社にしかできないオンオフ統合が新たな価値や感動を創り出せると考えたからだ。貴社のインターンやコロナ禍の自粛を通じて、リアルの空間の重要さを再確認した。リアルを軸足にデジタルを掛け合わし、生活者の移動などから得られる優良データを活用することで、隠れた価値を最大化するだけでなく、新たな価値や感動も創り出せると考えた。 続きを読む

私を構成する要素の一つ目は、「原動力が青春」だ。私は幼少期から団体競技に身を置き、みんなと同じ目標に向かって、何かを成し遂げ、その達成感をみんなで分かち合うことを生き甲斐にしてきた。そして、それは私にとっての青春であり、原動力だと考えている。 二つ目は、「成長への努力を惜しまない」だ。自身の成長のためやチームのパフォーマンスを向上させるためなら、どんな逆境でも飛び込んでいけます。常に、自分よりもレベルの高い人が集まる環境に飛び込み、技術を吸収してきた。 三つ目は、「なりたい自分に挑戦しつつも、周りの人を大切にしたい」だ。なりたい自分に向かうことに熱中するあまり、家族や友人を蔑ろにしてはいけないと考えている。自分が幸せになるだけでなく、周りの大切な人も大切にし、みんなと一緒に幸せな状態でありたい。 続きを読む

アルバイトの経験だ。私のアルバイト先は◯◯◯で、一日の過去最高売上◯万円更新を目標にバイトに打ち込んだ。課題として、①マニュアルがないために、指導者によって教え方が異なり、味や盛り付けがバラ付くこと、②キッチンとホールの互いの業務理解がないために、的外れな指導を受けること、③効率の悪いことを続けていることが考えられた。そこで、ある程度の自由度を残した最低限のマニュアル化やキッチンとホールの両方を経験する仕組み、仕込み段階での効率化の提案を行った。その結果、全体的なパフォーマンスを向上し、集客にSNSも活用したことで、最終的には、倍以上の売上◯万円を突破し、昇給するだけでなく、社員しかもらえないボーナス◯万円も貰うことができた。この経験から、主体的に行動すると、多くの成果に繋がることを学んだ。 続きを読む

コロナによって、新歓イベントなどの中止が懸念され、新入生を十分に獲得できない可能性があったことだ。私のサークルは、新入生獲得が主な収入源であったため、新入生を獲得できないことは、活動継続を難しくすることを意味した。そのため、例年の約1.5倍、◯人の新入生獲得を目標にSNSを運用した。まず、新入生用のSNSのアカウントを作成し、年間イベントの説明や◯の投稿、Q＆A設立などを行なった。また、◯万円以上かけて行われる引退公演の一部を、期間限定配信した。結果として、例年の1.8倍、◯人の新入生を獲得することができた。そして、目標達成後は新入生の帰属意識をより高めるため、オンラインイベントを継続的に開催した。 続きを読む