【挑戦と絆、未来への一歩】【23卒】 アイレップ 総合職の内定ES(エントリーシート) No.90174（非公開/非公開）（2022/7/11公開）

私の人生最大の挑戦経験は、◯で日本一になるという夢を叶えるために、幹部として伝統を改革し、方向性を一つにしたことです。私の所属するサークルは、約◯人規模の◯サークルで、日本一のダンスサークルと呼ばれていながら、日本一を◯年間も獲得していませんでした。その原因として、◯年の歴史がある故に、伝統として引き継がれてきた作品作りにおけるテンプレートの存在が関係していると考えました。そこで、「伝統を改革して、新しい作品をつくりたい」と提案すると、伝統を改革することに賛成するものもいれば、伝統を重んじて改革に反対するものもおり、コンセプト決めの段階でたくさん揉めることになりました。しかし、各係と話し合いを重ねるうちに、その折衷案として、「◯◯◯」というコンセプトに決まりました。それは、目標を達成するために、良い伝統は残し、悪しき伝統を一新した作品を作り、◯◯◯に挑戦するということでした。その結果、◯年ぶりの日本一獲得、約◯万人の参加者の頂点に立つことができ、夢を叶えることができました。この経験を通じて、時に変化を恐れず、挑戦していくことも大事だということを学びました。また、現在は日本一という夢を叶えることができたため、次の新しい挑戦をしています。それは、◯という「団体」の挑戦ではなく、「個人」の挑戦として、◯◯◯を立ち上げ、その運営をしています。現時点の結果としては、3ヶ月でフォロワー◯人、売上約◯万円を達成することができました。 続きを読む

顧客が想定する以上の良策を模索し、提案することで、顧客と長期的で良好な関係を構築することに貢献できると思います。その理由は、顧客に寄り添い、顧客の課題解決に応える企業であり続けることを目指している貴社において、私の強みである「慢心せず、常に挑戦し続ける」と「良好な関係を構築する力」を生かすことができると考えているからです。私は、顧客と長期的で良好な関係を築くには、顧客が想定する以上の良策を提案し、また頼りたいと思ってもらうことと、その過程の対人関係構築力が重要だと考えます。私は、◯年間追い求めてきた◯日本一を得ることができても物足りず、◯を立ち上げるという挑戦をしたことから、顧客の悩みや課題に、親身に向き合い続け、顧客が想定する以上の良策を考え出すことへの挑戦を続ける自信があります。また、私は今まで団体行動に身を置き、どんな役職に就こうと「肩書き以前に、友人である」というモットーのもと、どんな難しい問題も同期や先輩、後輩と協力し合い、最後には笑顔で終えてきたことから、良好な関係を構築することにも自信があります。したがって、貴社においても私の強みを生かすことで、顧客が想定する以上の良策を模索し、提案することで、長期的で良好な関係を構築することに貢献できると思います。 続きを読む