この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休をとる方も多く、とても女性にとっては働きやすい職場だと思います。女性同士の仲も良く、私がいた部署では、皆でランチをする機会もありました。ベテランの女性...続きを読む(全150文字)
丸紅株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に丸紅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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育休をとる方も多く、とても女性にとっては働きやすい職場だと思います。女性同士の仲も良く、私がいた部署では、皆でランチをする機会もありました。ベテランの女性...続きを読む(全150文字)
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女性が働くにはかなりの勇気がないと大変な仕事だと思います。
仕事に生きたくてキャリアアップを目指しているのならチャレンジできる
場所はたくさんある会社...続きを読む(全174文字)
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自分が出産・育児した経験ないですけど、周りの女性スタッフから見ると、会社は育児休業を取得しやすくて、職場復帰しやすい環境だと思います。
男性が上司の場合...続きを読む(全150文字)
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もはや男女間の差はないのではないのでしょうか?男もすっ飛ばすような気合で仕事に取組む女の子も多いです。どこの商社もそうであるように、性別や学歴や国籍などよ...続きを読む(全191文字)
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母親、父親ともに長期の育児休暇がきちんと取れます。また職場復帰に対するフォローも行われております。社外教育も充実しているので仕事に必要な資格をとり、自らの...続きを読む(全154文字)
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・育児をしながらの時短勤務はあるものの、実際している女性は少なかった
・女性のキャリアは一般職で入れば、そのまま未来永劫一般職で終わるイメージ。
派...続きを読む(全154文字)
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どこの企業でも基本的には同じだと思いますが、やはり出産・育児休暇を取得して
再び第一線に復帰するのは簡単なことではないと思います。正社員としてバリバリ
...続きを読む(全173文字)
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女性も一般職で研修や、勉強会に参加でき、海外出張も行かせてもらえます。常に努力し、モチベーションを高く持ち、目標に向かっていけば女性でも認めてもらえる会社...続きを読む(全151文字)
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商社なので、まだまだ男性社会です。ただ、結婚してしても続けていける社風になりつつあります。商社の給与と、一般中小との給与の差がありますので、商社の女性はそ...続きを読む(全161文字)
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部署により働きやすさや残業の量にかなり差があります。
私がいた部署は深夜残業がかなりありました。多い時で120時間/月を越えることもありました。
産休...続きを読む(全168文字)
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女性の登用に関し、会社側の積極的な取り組み姿勢は認められると思う。中国、ベトナム等海外店では営業部長クラスにも多数の女性が活躍している。他方、日本では若年...続きを読む(全197文字)
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女性管理職の方がいたが、子供の都合で休む事が度々あったがまわりがフォローしていた。
女性社員の年齢層が全体的に高いように感じられたので、実際には出産育児...続きを読む(全186文字)
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近年女性総合職の採用が以前と比べて増えてきているように思う。ただし、営業部では商社の仕事は伝統的な古い価値観に基づく商習慣を持つ産業ばかりのため、女性特有...続きを読む(全158文字)
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出産・育児をしながら勤務している人もいるが、きちんと早い時間で帰れている。
子供の体調不良や行事など、周囲もその点には協力的。
しかし年配でも独身者が...続きを読む(全157文字)
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男性に負けることなく
大変活躍している女性の先輩社員の方々が大勢いらっしゃるので
あとから入っていく私たち女性社員にとっては働きやすい環境が整ってる
...続きを読む(全165文字)
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私は女性ではないですが女性にとっても男性にとっても働きやすい会社だと思います。実際女性の方もバリバリ仕事してました。ただ、女性の出世に関しては微妙なところ...続きを読む(全150文字)
丸紅は、多角的な事業展開とグローバルなネットワークを活かし、持続的な成長を目指しており、将来的な成長が期待される。続きを読む(全57文字)
丸紅の平均年収は約1,286万円とされているが、職種や役職、経験年数によって幅がある。続きを読む(全43文字)
従業員持株会、財形貯蓄、確定給付型および確定拠出型年金、福利厚生サービス『Benefit Station』などが提供されている。 続きを読む(全65文字)
成果主義の評価制度により、実績に応じた昇進・昇格の機会が与えられるため、意欲的な社員にとってはキャリアアップのチャンスが多い環境である。続きを読む(全68文字)
若手社員にも意見を求められる風土があり、挑戦を奨励する文化が根付いているが、成果主義の側面も強く、個人の実績が評価に直結するため、自己管理能力や高いモチベ...続きを読む(全88文字)
総合商社の中でも事業を多角化しており、裁量を持って事業を担うという点でやりがいがある。続きを読む(全43文字)
蟹の事業や公文の海外展開など、ニッチな分野においても注力しているため、今後も存続する企業である。続きを読む(全48文字)
国内ではトップレベルの報酬であるが、総合商社の中だと平均程度になる。続きを読む(全34文字)
海外駐在を通してのスキルアップな可能であり、総合商社や外資の戦略コンサルへの転職がある。続きを読む(全44文字)
トレードから事業投資へとビジネスモデルを変えながら、様々な顧客に対してソリューションを提供することをで成長してきたと言う社風が表すように仕事のやりがいを感...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
産休、育休中の女性社員が何名かいました。利用することはありませんでしたが、産休や育休は取りやすい印象でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員もかなり働いており、時短勤務の方も多かった印象です。また女性役職者の方もおりキャリア形成に関しても問題ないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場です。
好かれやすい人が向いていると思います。孤独が好きな人や、孤立してしまいがちな人は難しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職(事務)の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊(レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)
会社名 | 丸紅株式会社 |
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フリガナ | マルベニ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2626億8600万円 |
従業員数 | 50,200人 |
売上高 | 7兆2505億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿木真澄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1654万円 |
電話番号 | 03-3282-2111 |
URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
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