就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社東芝のロゴ写真
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全215件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8

東芝の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

東芝の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
215件中51〜75件表示

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手だが、人手不足が甚だしい。また30代がごっそりいないため若手にも役職者がやるような業...続きを読む(全212文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優れている人材が多いが良い意味で少し抜けている社員が多い。堅苦しすぎなく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により...続きを読む(全198文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系と違い、本社の業績が悪いから日本法人の各部門でクビにする人間をX人選定する、などということはまず無い。また、ビジネス的には傷ついたブラ...続きを読む(全219文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不正監査問題など何かと悪い意味で話題になっている会社だったが、持っている技術力は本物であり、経営体制が改善されたらまた浮上する会社だと思った...続きを読む(全180文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手であり、昔からのメーカーなので安心感はありました。学歴もすごい人が多かったです。転職組もいましたが、新卒から入ってそのまま長く勤め...続きを読む(全228文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職するなら大企業と思い、就職した。
私が就職した頃は、電機メーカーではNo.1の人気であった。
収入も良く、社内の人間関係もとても良かった...続きを読む(全203文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の経営資源の中で最も大切なヒトが期待できると判断した。当時の人事の方のヒューマンシップが大変魅力的であり、共に働きたいと感じた。入社後、...続きを読む(全160文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 HTMLコーダー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては業績の良い一流企業だから。入社後しばらくすると原発問題などで負債がでたが、倒産する位の危機にまで至らなかった。

これも大規...続きを読む(全230文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張った分しっかり評価してくれて、給与にもしっかり反映される。
社内での交流が多く、分け隔てなくコミュニケーションが取れる。
年に1...続きを読む(全186文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は世界最先端の技術力という点に惹かれて入社した。製品郡は世界トップクラスのものであり、業界内でも評価が高い製品が多い。
【気になること...続きを読む(全193文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも東証1部上場の伝統的な日本の大企業なのだと感じました。
たくさん人がいて、いろんな制度、仕事の進め方がしっかりしているので安心...続きを読む(全206文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定という点。(実際は安定でもなかった)
周りは上の年代の方々が多いが、若手でも意見が言いやすく、あたまごなしに否定されたりすることはない。...続きを読む(全181文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事に対してやる気があって責任感もあり想像通り理想通りの会社だあとともった。入ってよかったも思った
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ですので、働き方改革は進められており、有給は取りやすい雰囲気にあると思います。また、性格的には大らかな人が大半なので、パワハラは少ない...続きを読む(全186文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界に日本の優れた技術の製品を売れるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に国際的な会社のイメージが強いが部門によっては...続きを読む(全181文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝の冠と会社の規模
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の冠がついているので残業代などはすべて支払われており、福利厚生も文句ないし...続きを読む(全180文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり払ってくれた。逆を言えば残業しないと生活が出来なかったので忙しい時代で助かったのか?給料が安すぎたのかは疑問。
【気になるこ...続きを読む(全249文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年11月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の優しさ。やはり高学歴が多いためか真面目な人が多い。雰囲気も暖かく居心地がいい。特に大きな不満はありません。福利厚生もよく、普通に生活はし...続きを読む(全188文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月29日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重電機器を売りたくて入社したが、情報処理部門に配属、今のTDSLだが、その中で大手電力などを担当できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本最大規模の重電メーカーであり、東芝でしかできないような大きな仕事に関わることができる。また、比較的若いうちから大きな案件を任されるため経...続きを読む(全228文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:他社とは異なる分け方で部門を構成していたから。特に、自分の所属している所は、他社では絶対にこのような分け方をしないと思う。
【気に...続きを読む(全223文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高年収である。残業代もきっちりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外とやっている仕事の中身は驚くほどたいしたことをやっておらず...続きを読む(全176文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年1月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ゆえの安定感があり、給与、福利厚生ともに満足がいく内容である。基本的に年功序列であり、年次が上がれば自動的に給与が上昇するため、のんび...続きを読む(全178文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年9月21日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同時はパワーハラスメントが話題になった時期だが、この会社はパワーハラスメントがなく、私的にはパワーハラスメントを警戒していたため、快適に過ご...続きを読む(全161文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と問題もあるが、なんだかんだで経営基盤は安定している。
将来のビジョンが会社として不透明。
社員のモチベ―ジョンの低下がみられる。
【気...続きを読む(全186文字)

215件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の人員がたりなく、残業が常態化していた。仕事の品質も求められ...続きを読む(全145文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事務職も技術職も、共に同じ視座を持って働きやりがいを感じている点が特徴的であると感じた。技術職を理系の専門職としてわけることでこのような雰囲気作りができて...続きを読む(全82文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エネルギー産業にシフトしたことで、多少は生き残れそうな雰囲気を受けた。一方他メーカーはITへと舵を切っており、その点でやや不安がある。続きを読む(全67文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全国転勤があるが、その分住宅の補助が他メーカーより手厚い。続きを読む(全29文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間が部署によって偏りがひどく、また時期によっては家に帰っていないという社員もいた。続きを読む(全44文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上流の光学設計やアルゴリズム開発から、製造ラインやインフラ向けの実装まで一貫して関われるため、研究成果を現場で検証・改善できる点に大きなやりがいがあります。続きを読む(全78文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インフラ点検や製造検査など幅広い適用領域で需要が拡大しており、画像認識AIを現場に落とし込むことで事業拡大が期待されます。続きを読む(全61文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研究職は論文・特許・プロジェクトの実績が評価に直結する傾向が強く、成果や技術貢献が処遇に反映されやすい環境です。続きを読む(全56文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

共創センターや最先端実験設備が整備され、社内外の共同研究や人材育成施策が充実しているため、研究者としての成長機会が豊富です。続きを読む(全62文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学術的探究心と実務適用を両立する実装志向の文化があり、部門横断での共創やスピード感あるプロジェクト推進が評価される風土です。続きを読む(全62文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に年間休日105日と書いてあったけど実際は夏季休暇を含めても99日です。
公休が4週6休以上という就業規則...続きを読む(全386文字)

損保ジャパンキャリアビューロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がどんなに増えても給与には全く反映しない。限られた回線しかとらない人、全部取ってる人、給与は同じです。
...続きを読む(全206文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が高く、意見も反映されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振られることが少ないため、自分から仕事をもらい...続きを読む(全93文字)

サントリーパブリシティサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明で感じていた通り、企画から編集、進行管理まで幅広い業務に携われる点は大きな魅力でした。自分で考えて動ける環境があり、スピード感を...続きを読む(全400文字)

有限会社カイカイキキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 イラストレーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩達から聞いていた通りで若かった自分にはとても刺激的だった。挑戦者のための場所だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自...続きを読む(全147文字)

一般財団法人九州電気保安協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員としては働きやすい職場でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量か少なく、働かせていただくのはありがたかったが、な...続きを読む(全93文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い案件から仕事を選べるということで、実際に幅広い案件があり、そのどれもが大企業の案件であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全246文字)

カーレポ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
天候に影響受ける作業なので夏場は体力ないとかなり大変。パートの女性の方は頑張っていたので尊敬する。個人だけではな...続きを読む(全92文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはないと思う。なぜなら、説明会や面接の随所から、この会社でどんな仕事や働き方が待っているか容易に想像がつくから。続きを読む(全66文字)

MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることが沢山あり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電以外の言葉使いがとても悪い社員がいるのが、気になった。周りも楽しそ...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 95,109人
売上高 961億8000万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。