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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全201件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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福利厚生
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社員・管理職
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東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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東芝の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 201

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界に日本の優れた技術の製品を売れるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に国際的な会社のイメージが強いが部門によっては超...続きを読む(全181文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝の冠と会社の規模
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の冠がついているので残業代などはすべて支払われており、福利厚生も文句ないし労...続きを読む(全180文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり払ってくれた。逆を言えば残業しないと生活が出来なかったので忙しい時代で助かったのか?給料が安すぎたのかは疑問。
【気になること...続きを読む(全249文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の優しさ。やはり高学歴が多いためか真面目な人が多い。雰囲気も暖かく居心地がいい。特に大きな不満はありません。福利厚生もよく、普通に生活はして...続きを読む(全188文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月29日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
10年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重電機器を売りたくて入社したが、情報処理部門に配属、今のTDSLだが、その中で大手電力などを担当できた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本最大規模の重電メーカーであり、東芝でしかできないような大きな仕事に関わることができる。また、比較的若いうちから大きな案件を任されるため経験...続きを読む(全228文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:他社とは異なる分け方で部門を構成していたから。特に、自分の所属している所は、他社では絶対にこのような分け方をしないと思う。
【気にな...続きを読む(全223文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高年収である。残業代もきっちりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外とやっている仕事の中身は驚くほどたいしたことをやっておらず、...続きを読む(全176文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年01月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ゆえの安定感があり、給与、福利厚生ともに満足がいく内容である。基本的に年功序列であり、年次が上がれば自動的に給与が上昇するため、のんびり...続きを読む(全178文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同時はパワーハラスメントが話題になった時期だが、この会社はパワーハラスメントがなく、私的にはパワーハラスメントを警戒していたため、快適に過ごせ...続きを読む(全161文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と問題もあるが、なんだかんだで経営基盤は安定している。
将来のビジョンが会社として不透明。
社員のモチベ―ジョンの低下がみられる。
【気に...続きを読む(全186文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東芝本体に入社した場合と、関連・子会社の入社した場合の社員への扱いが、著しくちがう。本社で入社した社員は出向で子会...続きを読む(全195文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ブランドを有効に使えることが最大のメリットである.また,福利厚生等もしっかりしており,給与に関しては概ね満足していた.
【気になること・...続きを読む(全190文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
評価・テスト(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうしてもお金を稼ぎたかったのでやむを得ず派遣社員で入りました。駐車場は広く無料なため良かったです。残業はほとんどなく定時で帰宅できてたのがい...続きを読む(全184文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他職種
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か人のためになるような仕事がしたくてこの仕事を選びました。もちろん、名の知れている企業だからと言う理由もありますが、そこはあまり気にしてはい...続きを読む(全187文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合電機にありがちなことであるが、配属事業によって別会社のようにビジネスも違い、社内といってもほとんど交流などない。会社の仕組みが非常に官僚的...続きを読む(全183文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり典型的な古き良き日本企業らしく、福利厚生は他社と比べて充実しているものではないかと思います。全体的に恵まれているとは思う。家賃補助、交通...続きを読む(全156文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり誰もが知っている会社に行きたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し主体的に裁量を持って仕事ができると思ったが、上司の...続きを読む(全271文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休消化率は非常に高く、自由に取得できる環境。残業も多くて30~40時間程度で、ワークバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的にみても、まだ東芝ブランドは健在で、お客さんから製品や技術力について評価されることは非常に誇らしい。
あまり表に出る製品ではないので、縁...続きを読む(全243文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実していて、自分の実力を伸ばしやすい環境だった。時間管理の大切さや自己管理の大切さを知ることができた。入社前に感じた、当社の雰囲気との...続きを読む(全192文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(医薬)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方がとても優しく接してくださいました。分からないこともすぐ教えるのではなく、ヒントを出しながら自分で答えを見つけてもらうような指導方法だ...続きを読む(全184文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社なので、若いうちはなかなか仕事を任せてもらえないと思っていたが、機会とやる気と多少の能力があれば、色々なことを任せてもらえる。私が所...続きを読む(全197文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので教育や福利厚生に期待して入社した。住宅手当はあまりでない。他は全体的にしっかりしているが、昨今の経営危機の影響で一時金等は大幅減額...続きを読む(全172文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今、ちまたで話題になっているように、管理体制がずさん。目標値は現場をまるっきり無視したもので、到底達成できるものではなく、現場には倦怠感が広が...続きを読む(全164文字)

201件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
21年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の権限は少し、古い感じがしている。もっと画期的な今の時代に合ったスタイルにしたほうがい...続きを読む(全538文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人個人の能力は高い傾向にある。既定路線のタスクを消化す遂行能力に優れている。
学閥、先輩後輩の関係が気付けると居心地が良い。
いろいろなワー...続きを読む(全496文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がとても働きやすい環境です。 技術部門には 女性が少ないので、周りの方にたくさん気を使ってもらえます。 営業部門には 比較的 女性が多く、...続きを読む(全255文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東芝では、多岐にわたる事業を展開しているため、自分の専門性を活かせるだけでなく、新たな分野に挑戦できる点がやりがい。続きを読む(全58文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外企業との競争が激化しているため、技術革新とコスト削減が求められる。続きを読む(全35文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収:約800万~1000万円(年代や役職により異なる)。
昇給・昇格:人事評価制度に基づいており、成果が反映されやすい。
賞与:年2回支給(業績...続きを読む(全153文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

株式会社生活品質科学研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループというネームバリューで入社しました。
業務はOJTがメインですが、マニュアルがしっかり整備されている...続きを読む(全133文字)

一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
団体職員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合があるため一定のボーナス額はあったが赤字経営のためそんなに貰えた記憶は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のため利益追求...続きを読む(全114文字)

サトーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいこと以外にも、色々やっている点に魅力を感じて入社し、実際にチャレンジ精神はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全183文字)

サクシード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりなのにすぐに色々なことをやらせられるからかなりのギャップを感じていました。最初は慌ててました。続きを読む(全74文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

株式会社リンクアカデミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権があり、営業成績や成長次第では役割をもらえるので、自分次第で成長できる環境がある。メンバーも若手からベテランまでいるので、幅広い方々と関...続きを読む(全236文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人より3年早く成長できるという話を就職活動中に聞き、自身のキャリアの幅を少しでも早く広げたいと思っていたので入社した。新卒であろうとクライアン...続きを読む(全493文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 105,331人
売上高 972億1800万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

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