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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全216件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東芝の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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216件中51〜75件表示

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 経理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリュー。総合電機メーカーとして
つぶしがきく事業が多い。社員がほんわかしていると聞いた。海外の人にもわかるメーカー。サザエさんで親し...続きを読む(全188文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手だが、人手不足が甚だしい。また30代がごっそりいないため若手にも役職者がやるような業...続きを読む(全212文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優れている人材が多いが良い意味で少し抜けている社員が多い。堅苦しすぎなく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により...続きを読む(全198文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系と違い、本社の業績が悪いから日本法人の各部門でクビにする人間をX人選定する、などということはまず無い。また、ビジネス的には傷ついたブラ...続きを読む(全219文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不正監査問題など何かと悪い意味で話題になっている会社だったが、持っている技術力は本物であり、経営体制が改善されたらまた浮上する会社だと思った...続きを読む(全180文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手であり、昔からのメーカーなので安心感はありました。学歴もすごい人が多かったです。転職組もいましたが、新卒から入ってそのまま長く勤め...続きを読む(全228文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職するなら大企業と思い、就職した。
私が就職した頃は、電機メーカーではNo.1の人気であった。
収入も良く、社内の人間関係もとても良かった...続きを読む(全203文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の経営資源の中で最も大切なヒトが期待できると判断した。当時の人事の方のヒューマンシップが大変魅力的であり、共に働きたいと感じた。入社後、...続きを読む(全160文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 HTMLコーダー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては業績の良い一流企業だから。入社後しばらくすると原発問題などで負債がでたが、倒産する位の危機にまで至らなかった。

これも大規...続きを読む(全230文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張った分しっかり評価してくれて、給与にもしっかり反映される。
社内での交流が多く、分け隔てなくコミュニケーションが取れる。
年に1...続きを読む(全186文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は世界最先端の技術力という点に惹かれて入社した。製品郡は世界トップクラスのものであり、業界内でも評価が高い製品が多い。
【気になること...続きを読む(全193文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも東証1部上場の伝統的な日本の大企業なのだと感じました。
たくさん人がいて、いろんな制度、仕事の進め方がしっかりしているので安心...続きを読む(全206文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定という点。(実際は安定でもなかった)
周りは上の年代の方々が多いが、若手でも意見が言いやすく、あたまごなしに否定されたりすることはない。...続きを読む(全181文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事に対してやる気があって責任感もあり想像通り理想通りの会社だあとともった。入ってよかったも思った
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ですので、働き方改革は進められており、有給は取りやすい雰囲気にあると思います。また、性格的には大らかな人が大半なので、パワハラは少ない...続きを読む(全186文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界に日本の優れた技術の製品を売れるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に国際的な会社のイメージが強いが部門によっては...続きを読む(全181文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝の冠と会社の規模
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の冠がついているので残業代などはすべて支払われており、福利厚生も文句ないし...続きを読む(全180文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり払ってくれた。逆を言えば残業しないと生活が出来なかったので忙しい時代で助かったのか?給料が安すぎたのかは疑問。
【気になるこ...続きを読む(全249文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年11月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の優しさ。やはり高学歴が多いためか真面目な人が多い。雰囲気も暖かく居心地がいい。特に大きな不満はありません。福利厚生もよく、普通に生活はし...続きを読む(全188文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月29日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 11年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重電機器を売りたくて入社したが、情報処理部門に配属、今のTDSLだが、その中で大手電力などを担当できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本最大規模の重電メーカーであり、東芝でしかできないような大きな仕事に関わることができる。また、比較的若いうちから大きな案件を任されるため経...続きを読む(全228文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:他社とは異なる分け方で部門を構成していたから。特に、自分の所属している所は、他社では絶対にこのような分け方をしないと思う。
【気に...続きを読む(全223文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高年収である。残業代もきっちりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外とやっている仕事の中身は驚くほどたいしたことをやっておらず...続きを読む(全176文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年1月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ゆえの安定感があり、給与、福利厚生ともに満足がいく内容である。基本的に年功序列であり、年次が上がれば自動的に給与が上昇するため、のんび...続きを読む(全178文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年9月21日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同時はパワーハラスメントが話題になった時期だが、この会社はパワーハラスメントがなく、私的にはパワーハラスメントを警戒していたため、快適に過ご...続きを読む(全161文字)

216件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝は社会インフラ(電力・鉄道・医療機器など)や機器系の技術に強く、BtoBビジネスでの信頼性は高いという評価があります(家電だけでなく大規...続きを読む(全184文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の年収体系は、職位や等級、勤続年数を基準とした年功序列型を基本としており、同年代・同等級間で大きな差が生じにくい制度となっています。評価...続きを読む(全179文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一通り揃っているため、特に不満に思うようなことはなかった。ただし、あるもの全てを教えてもらえるわけではないため、自分で調べないと損...続きを読む(全83文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なだけに周りはみな優秀、キャリアアップも狙え、福利厚生なども充実している。が、根回しや業務で周りについていけないと早々に干される為、そ...続きを読む(全85文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大前提、プロジェクト、上司次第ではあるが思っていたよりは残業時間が短い印象。働きたい人は休日も仕事に関連する勉強をしたり、資格取得をしたり、...続きを読む(全285文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でも入社できる点、研修の手厚さ、女性の働きやすさを重視している点に魅力を感じて入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番最初に内定が出た上場企業だったため。
また、若手のうちからどんどん経験を積むことができる点に魅力を感じたため。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

株式会社MBMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バックステージの色々な箇所を清掃するという解釈でいましたが、実際働き始めると私のロケーションはトイレ清掃ばかりで...続きを読む(全95文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップは、特になし。
普通の派遣会社だと思う。
チームで常駐という話で入社時は聞いていたように思うが、結局1人常駐しているが...続きを読む(全90文字)

株式会社キャリア・ハートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 男性 21年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時から勤務地も給与形態も変わり、社会全体が意味不明な状態になっていました。退職者も急激に増えていき業務も全く...続きを読む(全140文字)

DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業で数字を伸ばしたい人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には他の会社に出向するため、正社員という感覚も...続きを読む(全97文字)

株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西では有名なのであまりおかしなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが大きいが自社は小企業なことを忘れていてプラ...続きを読む(全81文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初だけはこちらに気を使ってくれる。
そもそもあんまり人と関わりたくない方には向いていると思われる。
とりあえず、就職はしやすい
面接等はあ...続きを読む(全508文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 95,109人
売上高 961億8000万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。