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【良い点】
生活と仕事の調和を図りながら、効率的に仕事ができるようにフレックスタイムを導入しており、業務効率の控除湯と働き甲斐の高揚の両立を目的として、...続きを読む(全192文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東芝の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全440件） 11ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生が充実、TeaTimeポイントなども導入してあり長く安心して働ける環境だと思います。給料も平均以上であって、裁量労働制、フレックスな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとでますし、福利厚生もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職版環境はホワイトだと思いますが、上層部が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。住宅手当も手厚いし、グループ保険に入れば少額の掛け金で手厚い保障内容がついてくる。産休・育休制度も充実しており...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
技術系の方は残業が多い傾向があります。しかし 、逆に事務系の方は残業が少なく、ワークライフバランスはしっかりと取れている傾向があります。事務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
そのとき、すごく有名な会社した。営業もしやすいでした。地名度があるから、信頼しやすいでした。営業成績も良かったです。福利こうせいなどもとても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているように思います。
家族手当、住居手当のほか、カフェテリアプラン、社員食堂割引、提携保険サービス、人間ドック割引、定年退...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当の支給については、転勤者とその他の人とでシステムが異なるため、人によりかなりのばらつきがある。転勤者への住宅手当の支給には地域ごとに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若いうちからグローバルな業務を担当させてもらえるので海外に行けるチャンスが高まる。若い人に成長の機会を、という意識は全社で統一されているよう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇はとても多い。入社初年度から使い切れないほどある。部署や上司にもよると思うが、基本的にはとりやすいと思う。病気をした時など安心して休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フルフレックス制で、最初から20時間分の残業代が与えられるので、効率良く仕事を行えば、得をする。また、有給休暇もかなり取りやすい環境のため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手メーカーなので、福利厚生はしっかりしている。普通に日本で生きていくうえで困ることはないし、他社と比べても優遇されていると感じる。一般的な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
他社に比べて休日が多く、契約社員でも比較的有給は取りやすかった。有給休暇を連休とうまく繋げて取っている人もいた。資格取得制度もあり、合格すれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大企業ということがあり、社内制度や福利厚生は充実しています。自分にやる気があれば、いくらでも有効活用ができるものだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇の取りやすさ基本的な福利厚生に加えて、家電品などの社内販売なども豊富に種類があり充実していました。また異動に関しても、社内での公募制度が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生については目立ってここがいいという点はないと感じます。
会社が大企業なのでローンや銀行の審査がとても通りやすいくらいです
【気になる...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
本社（コーポレート）所属ですが福利厚生は充実している方だと思われます。毎年、5万円相当のポイントが付与され自分の好きなように使えます。保養所...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
普通の福利厚生は、健康診断、各種の割引制度等がいろいろあってまあそれはあるでしょうというものがそろっています。
とくにこれはすごいと思えるの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。福利厚生サービスのメニューも社内製品から一般的な映画館、ジム、保育所など利用するシーンは多いです。会社の寮や住宅補...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
激務で体調を崩し長期お休みを頂いたが、復帰後も体調を気遣ってもらったり、業務量を考慮してもらったりなど、配慮して頂けました。職場はもちろんの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手企業なのでとても充実しています。
社宅などもあり、有給取得も他社と比較しても取りやすい環境にありるようです。育児休暇もしっかり対応できて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自社ビルの上階にある社員食堂を利用することができました。1日中ビルの中で生活する感じになるため、他フロアの移動があるお昼休みが楽しみで仕方が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内のポイントがあり、貯めて使用できるのがとても良いと思っています。福利厚生も充実していますし、大手企業なのでとても充実しています。何も不...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており非常に安心して働けることに感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、昨今の不正会計によ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
Teatimeというカフェポイントで年間7万円相当のサービスが利用できる。WELBOXへのアウトソーシングでメニューも自己啓発からレジャーま...続きを読む(全366文字)
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東芝の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給はほぼ確実に自由にとれる。残業もほぼない。自分の場合は業務についていくためにやっていた程度で、そこそこの業務遂行能力があれば残業の必要は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大企業なだけに周りはみな優秀、キャリアアップも狙え、福利厚生なども充実している。が、根回しや業務で周りについていけないと早々に干される為、そ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の区分けは、とてもできており、休みもイベントなどかさならなければ、容易にとりやすい環境ではありました。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
一般的なものは揃っていたと思う。有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然かもしれないが、休職する際の期間は勤務年数によ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金は同じところに勤めで、3年以上働き自己都合ではなく会社都合での派遣切りでないと出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
グロップに転職して感じた福利厚生の良い点は、「基本的な制度が一通りそろっていて、安心して働ける環境が整っている」と感じられる点です。社会保険...続きを読む(全930文字)
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【良い点】
福利厚生として在庫一掃のようなサイトで買い物ができる。
SDGSに貢献できる気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安く買うより...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないのは時代遅れ
改善してほしい
子供出産時の手当金は入社してから3人目の時１００万もらえる、この制度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部活動がかなり盛んである。毎月2~3ほどの部活は活動を行っているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の定着率が高く、長く働いている人が多い点が特徴です。制度以上に、人を大切にしようとする社風があり、結果的に働きやすさにつながっていると感...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生は特別に目新しいものはないものの、制度が実際に運用されている点は好印象でした。休暇取得や代休対応なども比較的きちんとしており、社員へ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
再雇用制度が形だけでなく実際に活用されており、年齢を重ねても働き続けている社員が多かったです。制度面だけでなく、現場の理解もあり、将来を見据...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものは揃っています。ただし、いかに深夜・早朝業務があろうと、住宅手当は一切支給されませんのでご注意ください。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
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