東芝の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全389件） 11ページ目

【良い点】
研修制度が整っており、仕事上での大きなトラブルもなく皆知識豊富で助け合い業務を遂行することができる。
チーメンバーも中がよく人間関係でのト...続きを読む(全160文字)

さすが日本を代表する大企業だけあって、福利厚生は非常に充実していて良かった。
有給休暇に関しては、所属部署にもよるだろうが、私が所属していた部署では比較...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給休暇は部署にもよるが取得しやすい。
休暇を取得するとクオカードがもらえる制度などもあり、会社としては休みを推奨しているがあくまで部署・...続きを読む(全438文字)

【良い点】
残業は多いが給料には満足している。また、仕事とは直接関係ないが、ゴールドカードが入社後一年目から取得できる。保養所の利用など福利厚生の面で充...続きを読む(全155文字)

一通りの福利厚生は整っているが、メーカゆえに住宅手当等は非常に低い(約2万円/月、出るかでないか)
現在やや引き締め気味であるが、海外駐在員に対しては年...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給休暇は、組合が強い関係、上司が理解ある方が多いので部署にもよるが7割くらいはとれる。連休とくっつけ、長期連休にする方も多い。
teati...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年次休暇や寮などは充実している。また、サービス残業はありません。海外出張などは距離によってはビジネスクラスを利用でき、社員に優しい会社です。...続きを読む(全178文字)

大企業ということもあり、福利厚生の充実度はとても高い。
有給休暇は部署によって取得のしやすさが多少変わってくる。また、フレックス制度を導入しており、制度...続きを読む(全152文字)

私は有給休暇等休暇制度および福利厚生に関してあまり活用したことがないので具体的な話は存じ上げませんが、就職活動時に幾つかお話を聞いて回った企業のうちでは充...続きを読む(全151文字)

有給休暇の取りやすさは部署によって異なりますが、組合から定期的に取得状況のアンケートがきます。入社10年でステップアップ休暇と呼ばれる制度はありますが、そ...続きを読む(全160文字)

仕事さえすれば、有給休暇は取得しやすいです。
独自かは分かりませんが、子育て休暇は充実しているので、女性にはかなり優しい企業だと思います。
社内公募制...続きを読む(全183文字)

福利厚生は充実していると思われる。事業所にもよるが、所属している勤務地では年休切捨て0が義務付けられており、組合員は全員、年休消化率100%である。上長も...続きを読む(全151文字)

ステップアップ休暇やワイドプラン等のまとめて数週間の休暇を取得出来る制度がある。
労働時間は以前はあまり管理されていなかったが、最近はワークスタイルイノ...続きを読む(全181文字)

・休暇取得や残業は職場によるが、会社としては有給消化や定時退社を奨励しています。
・住宅補助等の福利厚生は充実しています。新卒入社の場合は独身寮に住む人...続きを読む(全168文字)

大企業ということで基本的な福利厚生はととのっていると思う。私は利用しなかったが、特に育児休暇などの子育て制度が同業他社(三菱電機、日立製作所)などと比べ、...続きを読む(全152文字)

組合を最初に作った会社だけあって、福利厚生はしっかりしています。組合員比率は非常に高く、それが当たり前との風土があります。労働時間は職場や職場内容によると...続きを読む(全163文字)

入社後の教育は大企業だけあって充実している
最近の採用のトレンドなのか、新入社員は皆コミュニケーション能力が高い
悪く言えば、同じような性格の社員が多...続きを読む(全155文字)

福利厚生に関してはとてもしっかりしているイメージです。さすが一流企業なだけあります。
有給休暇の取得もしやすく、とても企業としてしっかりしているイメージ...続きを読む(全154文字)

有給がよくとれてよい、周りの関係も良好なところが多い、休憩時間には各施設でリフレッシュできるスペースがありとても満足してました。労働条件は部署により変わっ...続きを読む(全155文字)

休暇はよかった。組合が強い。ただ組合費が高い。給料は、技能職と技術職での昇給の格差が大きすぎると思う。おなじものづくりでも、事務技術職のほうが、かなり優遇...続きを読む(全160文字)

交代勤務で工場は熱くてとてもきつかったでも人間関係がさいわい良かったのでじゅうねん維持用
働くことが出来てとてもまんぞくしていましたが時代がかわりブラウ...続きを読む(全151文字)

好調でしたが今は面影もありません。既に日本で生産する時代ではありません。
国策で何とか乗り切れるはずもなく、海外に譲渡することしか方策がりません。
ま...続きを読む(全156文字)

世間一般の基準で考えれば、優れている方だと思います。
食堂もありますし、育休や産休はとりやすいと思います。心配はいらないかと。。
他社の友人と話してい...続きを読む(全152文字)

工場勤務であれば、休暇は多い方である。労働組合の力が強く、年休の切り捨てゼロを確実に実施している。しかし、忙しい時や、その時の風潮により取りにくいことがあ...続きを読む(全204文字)

社内は良くも悪くも、古くからある日本企業といった雰囲気で年功序列の傾向が強い。
大企業だけあって、福利厚生は充実している。
産休や育休制度は充実してお...続きを読む(全168文字)