【PR業界の未来を担う】【20卒】電通ＰＲコンサルティングの冬インターン体験記（文系/総合職）No.4756（國學院大學/男性）（2019/4/9公開）

PR会社やパブリック・リレーションに関心があったから。もともとは広告代理店を見ていて、業界最大手の電通のグループ会社ということもあり、一見の価値はあるだろうと思って、電通パブリック・リレーションズのインターンに応募した。

詳しい内容は覚えていないが、応募にあたって簡単な質問項目が2つあったためその対策をおこなった。具体的には、自分がPRをどう捉えていて、どのようにPRを使っていきたいかを記述した。

ハロウィンを盛り上げるPR施策の立案

1日目にやったこと

-9:30　受付開始
-10:00　午前の部開始
-11:40　お昼休憩
-12:40　午後の部開始
-16:20　インターンシップ終了、懇親会へ
-18:00　懇親会終了

という流れで、グループに一人の社員さんがメンターとして付きPRを施策の立案をおこなった。

PRプランナー

文房具など

PR施策を提案するにあたって、「それって本当に参加したいと思うかな？」「それってメディアに取り上げられるかな？」「誰が見たいと思うかな？」などのメディアやターゲット視点のフィードバックをいただいた。

割と短い時間でPRに関する知識をインプットした後にグループワークを行うので、チーム内での知識のレベル感を揃えるのは困難だったように思える。具体的に言うと、皆広告とプロモーションとPRの区別が付きづらかったようで、施策がPRでないものも多々見受けられた。

「それって本当に参加したいと思うかな？」「それってメディアに取り上げられるかな？」「誰が見たいと思うかな？」などのメディアやターゲット視点を得られた。さらに、グループワークをおこなったことから、チームで施策をつくりあげる大変さとやりがいを学んだ。

PRについては本がいくつか出ているので一読しておくと他の参加者と差をつけられるように思う。また、身近なPRの実例を調べておくことでワークに活かせるだろう。

グループワークはあくまでグループワークであって実際の業務と乖離があると感じた。というのも、実際の業務はかなり入念なリサーチや取材があるのに対して、短時間のグループワークではそのような業務の大変さはわからないからだ。しかし、アイデアを出す方法などは学べたのでそこは活かせるかと思う。

インターン参加学生を見る限りはそこまでレベルが高いとは思わなかったが、内定者の学歴を見ると早慶以上ばかりだったので、これは難しいなと感じた。加えて募集人数も多いわけではないので、相性を見られているのだと思うと、自分がしっくりくるとも思えなかった。

どちらとも言えない。ただ、PRはおもしろそうだと思った。「それって本当に参加したいと思うかな？」「それってメディアに取り上げられるかな？」「誰が見たいと思うかな？」などのメディアやターゲット視点を得られたことは大きく、今後に活かせそうだとは思う。

まったくならないと思う。と言うのも、インターン参加者用の早期選考があるわけでもなく、単純に説明会の延長のように感じたからだ。社員もただなんとなく設計したように思える。

インターンシップに参加前は広告業界を志望していた。他にはマスコミ全般でクリエイティブ系を見ていた。広告会社で長期インターンをした経験があり、実務を経てより志望度が増していたので、電通パブリック・リレーションズのインターンシップに参加した時に得た知識は長期インターンシップですべて吸収していたので何かがブレるということもなかった。

前項でも書いたが、広告会社で長期インターンをした経験があり、実務を経てより志望度が増していたので、電通パブリック・リレーションズのインターンシップに参加した時に得た知識は長期インターンシップですべて吸収していたので何かがブレるということもなかった。強いてあげるとすれば、ワークがより実践的なインターンシップに参加してみたいと思った。