2023卒の先輩が書いた三菱UFJリサーチ&コンサルティングコンサルタント職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱UFJリサーチ&コンサルティングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社のレポート
公開日:2022年3月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- コンサルタント職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接、最終面接ともオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年12月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
より専門的な業務を行えるシンクタンクの方が自分のやりたいことに近いと感じたから。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者懇親会がある。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
学部生が多いが、院生(博士含む)もいた。
内定後の企業のスタンス
様々な企業と比較して決めてほしいと言われ、就活を応援してくれる。ただし、内定を承諾するかの検討は3月までに行うよう言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
コンサルタントは論理的に思考し、構造的に話すことが求められるので、事前にしっかり情報収集を行い自分なりに解釈しておくことが必要である。とはいえ、少数精鋭ということもあり、ネット上の情報量も少ないため、いかに多くの情報を集めることが出来るかという点が鍵になる。個人的には、やはりインターンに参加して、社風や業務内容を肌で感じることがおすすめである。加えて、インターンに参加すれば早期選考に乗れるという事からも、MURCを志望するには、まずインターンに参加することが第一関門となる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
インターン中の課題でしっかりと自分の意見や考えを述べることが出来るような人が内定をもらえると思う。すなわち、ただ情報を調べて羅列するだけではなく、自分なりに解釈し、付加価値を創出できるような人が評価される。
内定したからこそ分かる選考の注意点
志望動機に関しては、他社のような質問だけではなく、自分のこれまでの人生を振り返って答えることを求められるような質問もされた。自分は今までどのような人生を誰のおかげですごし、なぜ今就活をしているのかといった、大局的な観点から志望動機を考えるとよい。
内定後、社員や人事からのフォロー
2月後ぐらいに内定者同士の懇親会が開かれ、のちに電話で最新の就活の状況を聞かれる機会もある。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 20億6000万円 |
| 従業員数 | 1,010人 |
| 売上高 | 182億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田雅一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-6733-1000 |
| URL | https://www.murc.jp/ |
