この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他社と比べて10%程度は高めだと思う。その分残業時間も含まれているので仕事的には楽ではないがモチベーション維持する一つの要素である。
【...続きを読む(全179文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
富士ソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他社と比べて10%程度は高めだと思う。その分残業時間も含まれているので仕事的には楽ではないがモチベーション維持する一つの要素である。
【...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多方面に目を向けて先見性のある事業を展開している。ロボットであったり、AI、Iotであったりと技術者としても目標を持てば楽しい職場となる。
大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人の采配にかかる所が大きいので本人次第でどんどん成長はできます。
給料も実績が伸びればすぐに反映されるのでやりがいは大きいです。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
早いうちから少人数のチームを任されることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのスキルアップは叶わない
資格試験を受けたい、勉...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックスがあるため、朝の時間を少しずらして出勤ということが可能
産休、育休など福利厚生面はしっかりしている
有給も最大40日となるが、使いき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
複数人のチームで仕事することが多かったため、チームには面倒を見てくれる上司がいることが多い
休みは現場次第だが、言えばなんとか調整してくれる
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一部上場なので知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あちこちに派遣され、それなのに給料は低い、パワハラも横行しており厳しい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社のシステム開発ではなく、自社システムの開発をしたいと思ったため。
また30代のできるリーダー、主任からやめていき、若手が増えており、現場の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
かなり女性の働きやすさについては気にしているようで、育児休暇や、家庭の事情によるおやすみがかなり取りやすいです。実際育児休暇をとって仕事を復帰...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一部上場企業なのでそれなりに制度は悪くないが、あまり使える雰囲気ではないかもしれない。
良く言えば体育系部活の雰囲気なので、ボロボロになるまで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
客先常駐がほとんど。
希望すれば、社内勤務(庶務系作業)となるが、昇進などはあまり望めない。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
サービス残業は一切ないので、その点は良かったです。
プレミアムフライデーや残業を減らし、ワークライフバランスを良くしていこうという雰囲気が感じ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
PMについては、ある程度の裁量権があるが、常駐案件が多いので、やはり大手ベンダー配下での作業となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
幅広い年齢層や異なるバックグラウンドを持つ人が集まっており、社員に多様性があります。
営業職なので、一人で動くことが多いのですが、人柄の良い人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力主義なので成長はできます。役職に就くと実質給料は減ることもありますが、そのぶん役職就きの40代より30代のほうが稼げる環境です
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルのある人材には、勤続年数に関係なく良くも悪くも仕事がたくさん回ってくる。自分のできることとしたいことを上司にアピールし続ければ、やりたい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
残業時間の上限規制があり、その時間を超えないように働く必要があります。
また、出社退社の時間は、会社のゲート通過時間から大きく差の有る時刻を申...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎月、プレミアムフライデーや有給奨励日が設定されており、働きやすい環境は整っている。また、フレックス制度や在宅勤務制度もあり、積極的に利用して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職は声がでかいやつがなれる。転職組の管理職が多かった。新入社員ふくめた若手は上は東大、下は高専までさまざま。中堅は、いい奴が多いのが印象。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランス、チームワークはしっかりしていた。オーナー社長、会長であるが、しっかり経営されていてさすが、創業者であると感じる。
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
汎用的なシステムエンジニアというよりも、業務アプリケーションエンジニアの側面が強く、より業務を知ろうという姿勢は良いところだと思います。
顧客...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
しっかりと申請すれば有給休暇は取得可能でした。むしろ有給取得率が悪ければ上から指導を受けるくらいでした。残業時間も昔は長かったようですが、昨今...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リーマンのときにかなりスリム化された印象がありますが、また財閥系の大企業や新進気鋭のIT企業と比較すると少しショボイ印象はありますが、普通によ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コンサバティブな会社だと認識していましたが、人材紹介会社から変わりつつあるから面白いと聞き興味を持って入社をしてみました。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
リーマンの直前に入社してしまったので、業務量も落ちていて大変な時期ではありましたが、会社は誰一人解雇をせずに雇用を維持する方針を打ち出していま...続きを読む(全219文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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