- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 公務員は金銭的、時間的な理由で目指すつもりがなかったが、似たような立ち位置である日本年金機構のような企業が気になったため。普段関わりがない職業であったため、インターンでないと詳しい情報を集めにくいと感じたから。続きを読む(全105文字)
【未知なる組織の探究】【22卒】全国農業協同組合連合会の冬インターン体験記(文系/JA全農 2020-2021 1day仕事研究 基礎編)No.15147(神戸市外国語大学/男性)(2021/6/1公開)
全国農業協同組合連合会のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 全国農業協同組合連合会のレポート
公開日:2021年6月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 上旬
- コース
-
- JA全農 2020-2021 1day仕事研究 基礎編
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 神戸市外国語大学
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
夏に別の企業ですが農業系の企業のインターンシップに参加して以来、農業に対する関心は少し薄れていたのですが、JA全農であれば、海外事業もあるため、海外と接点を持って仕事をすることも可能であると思ったため参加を希望しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したことはとくにありません。しいて挙げるならば企業ホームページをよく読んだことです。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
正直に申し上げてどの点が評価されたのかはわかりません。このインターンシップは複数タームで開催されており、私は、第1,2タームの選考で落ちてしまいました。そして第3回目の応募で参加できることになりました。しかし、この3回にわたる選考の間、私は自分のESを書き直すことなく、毎回同じものを出していました。なので、どうして1回目2回目がだめで、3回目で通ったのかはわかりません。恐らく、最初はより優秀な学生が集っていたからなのではないかと考えています。みなさんもあきらめずに挑戦し続けると参加できる可能性が高まるかもしれません。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2020年11月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機をご記入ください(400文字以内)
ESの形式
ウェブで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
どうして農業なのか、どうしてこの組織なのかという点と自分をリンクさせて書くように努めました。
ES対策で行ったこと
企業ホームページを真剣に読み込み、必要とされている人材や、どういったビジネスを行っているのかについて理解を深めるようにしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 参加学生の大学や学歴については特に伺うことはありませんでした。
- 参加学生の特徴
- 農学部の人や薬科大学の人、その他など非常に多岐にわたっていました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
JA全農という組織を理解するためにビジネスマップを作成する
インターンの具体的な流れ・手順
グループに分かれた後、グーグルスプレッドシートを用いて作業を行う。
このインターンで学べた業務内容
業務については学ぶことはできませんでしたが、JAというのは非常に大きな組織であるため組織図がわかりにくいのですが、どの組織とどこが関係を持っているのか、どういったことを行っているのかという関係図を作成したことで非常に明確になりました。
テーマ・課題
ビジネスマップを作成しよう
1日目にやったこと
複数人で一つのチームとなって、組織図を完成させます。JAグループの企業のロゴと説明が書いてあるので、それをよみつつ、どことどこが卸の関係なのかなどを自分たちで見えるかしていきました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
このインターンシップのプログラムにおいては社員の方とはそれほどかかわりはありませんでした。ただ、人事の方が最後に質問を少しだけ受け付けてくださったような気がします。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
組織図に書き出す組織の数が10以上あったので、それぞれの組織の説明を読んで、組織間に矢印などをつけていくときに常に関係性を整理しておく必要があった点が非常に難しかったです。ただ最後に人事の方が模範解答を見せてくださったので、それをみることでより理解が深まりました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5,6人のチームになり、ズームでブレイクアウトセッションを用いて作業をしたので、同じ班の人とは会話をしました。
インターンシップで学んだこと
プログラムのタイトルにもなっているように、今回は事業の内容というよりも、ビジネスマップを作成することに注力されていました。それによって、複雑で入り組んだ組織を可視化することができたため、JAという組織、そして全農という組織について理解を深めることが出来ました。
参加前に準備しておくべきだったこと
やはり自分でも参加する前に少しは組織図を簡単にまとめておくといいと思いました。それによって当日は理解度が深まると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
正直、今回のプログラムからだけではこの企業で働いている自分というのは想像することが出来ませんでした。なぜならビジネスマップを作成しただけで、実際の仕事については何もわからないままだったからです。ですが、JA全農という組織がどういう組織関係になっているのかについて理解できただけでも大きな成果だと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
正直に申し上げて、このインターンシップはまだ基礎編の話で、この後に、基礎編参加者だけが応募できる応用編というのがありました。なので、この基礎編に参加しただけでは、自分が本選考で内定が出ると思うかどうかなどという次元までもたどり着くことが出来ていなかったです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
まずはこうして、組織について理解できる機会を学生に与えてくださったJA全農に対して感謝しているのと、しっかりビジネスマップを作成した際に海外事業という枠があったことから志望度があがりました。ただ、具体的にどのように海外と接点を持って働けるのかについてまでは深ぼりできませんでした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
有利になると思った理由は上述の通り、インターンシップに参加することによって、実際に働く社員の方々の生の声を聴くことができるため、実際に働く自分というのをイメージしやすくなったからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などの有無については、応用編に参加できるようになるのと、インターンシップ参加者限定の、早期会社説明会や社員座談会がありました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンシップに参加するまでは正直農業に対するモチベーションは下がっていたのですが、JA全農であれば、これまで興味のあった農業に携わりつつ海外とも接点を持って働くことができるのではないかと、興味がわくようになりました。ですので、農業という業界に限って言えば、この組織を本選考でも受けるという風に決めました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
これまでJA全農と言えば、農家と協力して農作物を全国に展開する手伝いをしている組織であるというくらいの認識しかなかったのですが、今回ビジネスマップを作成したことにより、具体的にどのようなフローを経て消費者の物へと届いているのかということまでイメージできるようになったので、この変化がもっとも大きなものだと思います。
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A.
就活序盤であったため、業界を特に絞ることなく就活を行っていました。
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全国農業協同組合連合会の 会社情報
会社名 | 全国農業協同組合連合会 |
---|---|
フリガナ | ゼンコク |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 1152億5200万円 |
従業員数 | 7,987人 |
売上高 | 2兆4005億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅野 幸雄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6271-8111 |
URL | https://www.zennoh.or.jp/ |
採用URL | https://zennoh-recruit.jp/index.html |
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