日本総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全102件） 2ページ目

【良い点】
スキルがなくてもほどほどの頑張りでほどほどの給料が欲しい人には最適。
30歳800万くらいまでは評価の差は少なくほぼ全員到達可能。
【気になる...続きを読む(全375文字)

【良い点】
世間一般よりは高いと思う。ただ、入社する人の学歴・能力を考えると低いと思う。３０才くらいまでは年功序列で上がっていく（800万くらい）。一定以...続きを読む(全271文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度がある。
月の補助は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような大手と比較して年収は低い。
残業代で稼いでなんと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
あまり同期間で差がつかないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも処遇に差がそれほどない点。もう少しメリハリをつけたほうが...続きを読む(全85文字)

年収は、仕事の内容としては妥当だと思う。

ただし、若手のうちは残業しないと、大手と言われる企業の中では、低い年収の部類に入ると思う。
若手のうちに、もっ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給料は年功序列であがる
平均年収より高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と仲の良い人間のみ評価される
気に入られない人間は評価さ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
普通に頑張っていれば着実にベースアップしていける。
一度アップした年収がダウンすることはほぼ無い。今後は変わっていると思われるが、、
ラインの...続きを読む(全353文字)

【良い点】
業界的には低くはない給与と思う。担当によってはワークライフバランスをとることができ、まったり働きたい人には向いているかもしれない。
【気になる...続きを読む(全235文字)

【良い点】
同業と比較しても高め
評価はシステム会社として妥当続きを読む(全31文字)

【良い点】
結果だけでなく成果をあげるためにどういったアプローチをしたかという過程も評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く気のない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
典型的な年功序列
適宜階層はあがっていく

福利厚生は一般程度

やってる仕事対比の給料は高いように感じられている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
契約社宅制度、財形貯蓄制度などを活用し、税金対策をすることで、
額面よりも少し良い生活水準を確保出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
家賃補助や食費補助など、給与以外に貰えるお金も多いです。
一年目の夏からボーナスも支給されるので、ありがたかったです。
給与は一般的な日系大手...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は平均以上もらえていると思う。
評価制度については課長クラスとの定期的な面談があり、
自身が立てた目標に対する結果をすり合わせる形。

ど...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一定の年次になれば安定して高い収入を得られる。チーム長クラスで800万、次長クラスで1000万と聞いたことがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
・評価制度について
基本的に年功序列となっている感覚で、職層が上がると基本給が大幅に上がり、それがボーナスにも反映されて、年収が上がっていく仕...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給与は同業他社と比べて良い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は1分単位で申請できるシステムはあるものの、実際に申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業が多い分、同年代の中では年収が高いほうだと思う。
評価も定性的、定量的に判断されるが上司によって判断が分かれるところがあると思う。有休消化...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コンサルティング部門では営業成績ベースの評価がシステム化されており、成果を出せば大幅に賞与が増える仕組み。そのため、稼ぎたい人、成果を出せる人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務内容に対しては、もらえているというコスパが良い仕事だと思います。また能力がなくても、勤務年数が上がればその分給与も間違いなく上がっていくと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまりにも残業が多く大変さが勝り、年収が多い少ない関係なくとても大変でしたが、他企業よりは良いのかなと思っています。
今はどうなっているかわか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列。
S層、P層と段階が分かれていて、4年目でS層に上がるイメージ。
一般的な年収レンジよりは高い。

3年目で510万円くらい。
P層...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料は年功序列で上がり続ける。
評価が高ければ役職がついてさらに上がる。
定年前後でなければ降給はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
半期ごとのボーナスは支店としての成績、エリア、個人成績を勘案して決められていた。しかし同一支店内で同一職種であれば上位入賞者とそれ以外でボーナ...続きを読む(全212文字)