【輝くコミュニケーション】【24卒】荏原製作所の人事・総務・法務の1次面接詳細 体験記No.69943（非公開/非公開）（2024/2/27公開）

動画面接で質問が事前に分かります。ある程度自分で内容を準備して、都合のいい時間に録画される画面に向かって話し続けます。

やはり、長い時間話させるので、高いコミュニケーション能力が求められていたのかなと思います。明るい性格を重視しているような感じの印象です。

緊張を和らげくれるよう、社員の方から質問前に応援メッセージがついています。質問も社員の方から読み上げられます。

AIによるフィードバックがありました。

なし

意図せず大きな変更を余儀なくされた経験

私は○○を支援するボランティア団体に所属しています。大学〇年次には企画班のリーダーを任されました。このボランティアのイベント当日に大きな変更を余儀なくされた経験があります。イベント内容は「○○」であり、子どもたちに将来について考えてもらえるよう、子どもたちを実際に○○に招き、紹介やドリームマップ作りなどを毎年恒例で行っています。私はチーム全員で協力しイベントを成功させたいと考えたため、「報連相」を徹底し、積極的にメンバーへの声がけを行いました。また、それぞれの担当を決め、イベント開催に至るまでに当日の流れを何度も確認し合いました。この背景には、これまでの活動で私自身がチームの一員だという自覚が持てていなかったことがあります。これまでのイベントは全て、団体のリーダーと副リーダーが企画、そして進行を行っており、他のメンバーは当日のみ参加し子どもたちのサポートをしていました。もちろん、子どもたちと交流し、支援ができていると実感はありましたが、詳しい内容や当日の流れを事前に把握していないことからも団体の一員としての意識が足りず、積極的に行動することができていませんでした。ここから本題になるのですが、私を含めチームで企画をしたイベント当日、子どもたちが一時間ほど遅れて到着したため、急遽担当者を変更しなければならないというハプニングが起きました。10分から15分ほど子どもたちに○○について発表するセクションがあったのですが、その担当者も変える必要が出てきました。私はすぐにチーム全員と話し合い、変更点や細かい発表内容の共有を進めました。事前に発表資料など多くの情報を共有し合い、それぞれの役割や内容をほとんど把握していたこともあり、他のメンバーが代理でも対応することができました。この経験から、人と何かを成し遂げる際には情報共有やチームワークが大切だということを強く実感しました。

一つの目標に対してチームで取り組まれた経験

1つの目標に対してチームで取り組んだことは、○○の企画・実行です。前回参加した○○が楽しく、今度はそれを自分が作り上げたいと思い、ほぼ初対面同士のメンバー〇人とチームを組み準備を進めました。当時はコロナ禍で思うように○○が行えなかったため、オンラインで交流できる機会を提供したい、そして何よりも参加する学生が楽しんでもらえるようなイベントにするというのがチームの目標でした。しかし、最初の段階では内容決めがなかなか進みませんでした。内容の大枠は決まっていたのですが、考慮する点が多くあったからです。私は参加する学生が楽しめることはもちろんですが、次回を踏まえ、初回はメンバー全員が情報を共有し進めることが大切だと考えました。また、以前○○に参加した際、当日使用する言語によって参加人数に偏りがあったことから、国籍に偏りがあっても実行できるようなイベントが適しているとも考えました。そのため言語別に担当者を分けず、国籍不問の日本語を使用した交流会を提案しました。数名のメンバーから賛同された一方で、外国人学生の日本語力が心配だという意見も出ました。そのためチームで話し合い、日本語でも会話が弾むよう、ゲームや話しやすいテーマの設定などの工夫をしました。最終的に交流会の事後アンケートでは、大半が楽しかったと回答してくれました。この経験から積極的な提案とチームで協力することの大切さを学びました。