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株式会社三井開発

【環境分析の未来】【23卒】三井開発の夏インターン体験記(理系/Webインターン)No.30099(非公開/非公開)(2022/8/18公開)

株式会社三井開発のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 三井開発のレポート

公開日:2022年8月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 中旬
コース
  • Webインターン
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

環境問題に関わる仕事に就きたいと考え、はじめは環境コンサルタントを志望していた。しかし、夏のインターンシップを通じてコンサルタントが自分に向いていないことを知り、研究業務に近い環境分析を志望するに至った。その中でも、環境分析に強みを持つこの会社に興味を持った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップの選考はESや面接などはなく先着順だったため、インターンを受けるにあたり特に工夫したことはない。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考は先着順だったため、選考を通じて重要視された点は特になかった。また、環境分析はかなりニッチな業界で規模が小さく同業他社が少ないため、これといって競争率が激しい業界ではないのではないかと考えている。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年07月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
15人
参加学生の大学
そこまで高学歴の人が多いという印象はなかった。地方大学の人が多かったように見える。
参加学生の特徴
地方の企業だからか、地方出身の人が比較的多いように見受けられた。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

環境事業についての説明会形式

インターンの具体的な流れ・手順

初めに会社概要の説明があり、社長自ら登壇していた。その後学生どおしのアイスブレイクや,、社員さんによる就活で重要視したことが良い点などの講義があった。

このインターンで学べた業務内容

飲料水や大気分析等の環境化学分析事業について、水処理施設の維持管理業務、就活のポイントなど

テーマ・課題

環境事業を理解する

1日目にやったこと

会社概要及び事業内容と、環境事業とは何か、今後就活を行う上で何を重要視していけばよいかの説明。会社のことを理解してほしいというよりかは今後の就活に役立ててほしいといった内容だった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社長が直々に会社の説明をしてくれた。社長さんが陽気な人柄なせいか、社員さんもかなり明るい人が多く、風通しが明るい印象を受けた。そのため、社員さんとの座談会ではフランクに多くの疑問をぶつけることができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

会社の概要を理解するといった内容よりかは、今後の就活生へのアドバイスや、気を付けたことが良い点など説明がメインだったため、これといってインターンで苦労するようなことはなかった。しかし、夏のインターンだったた就活を行う上でのポイントなど役に立った。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

学士どおしのアイスブレイクの時間にお互いに強制的にあだ名をつけるというイベントがあり、それでお互い仲良くなれた。

インターンシップで学んだこと

今後の就活生へのアドバイスや、気を付けたことが良い点などを講義してくださったため、今後就活を進める上での参考になった。特に今回のインターンは夏のインターンだったため、事業内容よりかは就活の進め方などを教わることができたという点においては良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

説明会方式のインターンシップだったため、これといって勉強したり準備しておくべき事柄は特にはなかった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

就活を進めていくうちに、環境分析よりも環境解析業務の方がやりたいと思えるようになっていき、この会社のような分析を扱う企業の志望度は下がっていった。しかし、夏インターン当時に就活を進める上で軸を持って就活を行うことが大事だとのアドバイスがあり、それが今に生きていると思っている。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

環境分析は化学分析のお仕事になるため、化学器具の使い方や実験方法など専門的な知識が無いと厳しいのではないかと考えるようになり、分析系や化学系を専攻していなかった自分には内定をもらうのは厳しいような気がした。そのため分析よりかはパソコンを使った解析業務に志望が移っていった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

具体的な業務の内容についての説明はそれほどされなかったため、このインターンシップを通じて志望度が上がるということはなかった。どうしてもオンラインになってしまうので実験を自分で行うといったワークは厳しいように思える。その中でもオンラインでの会社案内などをしてくださってありがたかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの内容が事業内容というよりかは今後の就活へのアドバイスのような形だったため、選考に有利になるようなことはなさそうだった。早期選考等も特になかった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後は、特に社員さんや人事の方からのフォローはなかった。早期選考等も特になかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

環境系の学部および研究科に通っていたため、その経験を活かし環境問題に関わる仕事に就きたいと考え、はじめは環境コンサルタントを志望していた。しかし、夏のインターンシップを通じてコンサルタントが自分に向いていないことを知り、研究業務に近い環境分析を志望するに至った。その中でも、環境分析に強みを持ち、かつ地域に根をはったこの会社に興味を持ち、オンラインでのインターンということで地方に赴く必要もなかったことからこのインターンに参加した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

比較的小さい環境分析を行っている企業というイメージをもっており、そのイメージはインターンシップ前と後でさほど変わらなかった。しかし、環境分析ということでかなり研究室に近いような、おとなしい雰囲気の中で仕事をやっているのかと想像していたが、社長をはじめ社員さんはかなり明るい人が多く、風通しのよさを感じた。

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三井開発の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井開発
フリガナ ミツイカイハツ
設立日 1970年6月
資本金 3500万円
従業員数 164人
売上高 24億8462万3000円
決算月 3月
代表者 三井崇裕
本社所在地 〒739-0151 広島県東広島市八本松町原4792番地
電話番号 082-429-3231
URL https://mitsui-kaihatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 2331381

三井開発の 選考対策

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