この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い人だと30前半で係長。残業20時間程度で750万くらいで年齢的には充分かと思います。転職狙うなら若い方がいいと思います。自己の向上に熱心な...続きを読む(全185文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
川崎重工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
早い人だと30前半で係長。残業20時間程度で750万くらいで年齢的には充分かと思います。転職狙うなら若い方がいいと思います。自己の向上に熱心な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく基本給が安いので残業して稼ぐしかない。
特に新人の頃は。それでも上司からは残業をあまりするなと言われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
世間的にはまあまあ良い方。
割とまったりしてることもあり、不満はない。
そこそこがんばれば40前後で一千万はいく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇進試験にクリアすると昇進できる。
あまり仕事の評価は関係がないというか、それなりに仕事をしているとみんな良い評価をつけられる。昇進を意図的に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては受注案件が少なく、残業規制がかかる。(名ばかり残業命令制など)
ただ、そもそ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同年代に比べ比較的高い水準の給与体系になっています。
基本給40のボーナス150ぐらいでした。残りは残業代。
カンパニーや部(の方針)によって...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
かなり人を尊重してくれる会社で思いが通りやすくやりたいように応援してくれる方々が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすいと思います。
有給をとっても特に何も言われませんし、どちらかというと勧めていただけます。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は基本全部出ます。朝早く出た時は朝残業をつけることもできます。休日出勤したときは残業代としてつけるか代休をとるか選べます。年功序列で基本...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いい意味で何をしても評価は同じ。結局、年功序列が優先される。
評価とは名ばかりで、年に2度評価面談が行われるが、評価する人によっては、雑談で終...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列といった所です。長く働けば自然と年収は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大卒で完全に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
職種別に給与が規定されているわけではないので、顧客や製品に向き合う最前線ではなく、コーポレート部門では仕事の質に見合わない給与を貰っているいる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
学部卒であれば入社5年目、院卒であれば入社3年目に職級が上がる試験を受ける。試験内容は毎年同じような内容であるため対策をしてのぞめばほぼ間違い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は5年目までは横ばい。5年目で昇格試験をうけ、受かった場合6年目から600-700万円程度に上がる。10年目で係長クラスへと昇格できる試験...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代などがしっかりと反映されるため、やった分だけの見返りはある。残業時間についても上限を超えないように管理されているので無理なく仕事ができる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は、基本的に申請すれば全部つく。業務は、部署によるが、裁量は担当に任さられており、ある程度の責任と権限により自由に仕事ができる。その分、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業ならではで、給料は安定して頂けるが、残業をしないと生活が苦しい。現在は仕事量が少なく残業規制がある為、なかなか稼ぐ事はできない。又昇進も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代が全額出るかは部署による。私は蒸気タービンのフィールドエンジニアであり、現地工程に合わせるため残業が多くなることがよくあったが、残業代は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料はよい。
大企業だけあって福利厚生もしっかりしています。
有給休暇も充実していますし、不満点は特にないです。
ただ、出世争いが厳しく、生半...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代がないと家族を養うには厳しい。係長格になると月給で8万ぐらいあがると聞いている。ボーナスはここ数年良かったらしいが、今後下がると思われる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
よほど評価が低くない限り事務系であれば入社5年目で主事補、10年目で主事に昇格し、給料が大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて、普通にしていればある程度のところまでは給料もあがる。
ボーナスも4回あり、最低の保証も4ヶ月程度あるため計画は立て...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列で昇進時に試験がありますが、ほぼ通過できます。半年に一回、上司と面談があり、目標と達成可否の確認があります。
みんな昇進をそれほど意識...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的に残業がおおかった。残業代はきちんと支払われていたが、当初に聞いていた残業時間とはまるで違っており、収入には満足できるものの、プライベー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇給するには年齢制限があるものの実力のある人はきっちり昇給しているように感じられます。給料は平均よりは高いといった感じでしょうか。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
国の仕事も持っているので、安定感はさしてあるほうだと感じている。カンパニー制度をとっているので、自分のカンパニーが赤字でも他カンパニーが黒字な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよく整っているほうだとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署や職種はやはり残業時間は多い傾向...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っていると感じる。年間10万円分を自由に使えるカフェテリアプランなどはその代表例だと思っている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自衛隊におろす防衛装備品や航空機、宇宙機器や船舶など、生活に密着したなくてはならない製品を数多く製造しているのがこの会社の面白い点だと思う。基...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張りを評価してもらえないのがもっとも大きい点だと考える。もう少し評価のガイドラインなるものがあってもよかろ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
非常に働きやすい会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの会社にいると、自分の成長が見込めなくなったので見切りをつけてや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、普段は物静かだが会議になると熱く語る人もおり、魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるく働きたい人と成長意欲が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
それなりの仕事でそれなりの給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社会インフラにつながっている仕事であるため、人々の生活のため...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リモートワークとの併用も可能で、非常に働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業のばらつきが多く、特に開発や製...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っており、寮・社宅の補助制度や社員割引なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな不満はなく、充実し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒の年収としては標準的あるいは標準より少し高いといったところ。営業職の場合ここに借り上げ社宅代と光熱費代の福利厚生があるので実質かなり条件は...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与は3〜4ヶ月分くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅は緩やか
最近見直しが入ったのか若いメンバーは大きく上がった模様
中...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収と評価については妥当な運用となっている。会社全体の雰囲気もよく、今後より風通しを良くしていこうという意気込みも感じられ好感を持っています。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
近年は若手社員への給与アップを行なっている。
ひと昔ほど高くはないが、ボーナスは3ヶ月ほどと悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
全ての部門で賃金形態が同じ。
残業代が全て支給されるので残業すればそれなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は比較的良い方だと思われる。収入面で不満に感じている人は少ない印象。また出張手当などもしっかり出るので、その点も安心。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社時のベースから評価に応じた%(1〜5%)で昇給する。
当然、入社時のベースが非常に重要。最近は入社してくれる方が減っているので、ベースが高...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
賞与は最低保証があり、それなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高い方だが、残業をしないとあまりもらえない。
評価制...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
決して低くはないと思うが高くもないと思う。若手のうちは大した仕事もできず貢献度は低いですが、それなりに給与はもらえます。独身のうちは家賃手当て...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
年収は同業他社に対して良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が大学病院を担当することもあるが、忙しくなるだけで年収が上がる...続きを読む(全184文字)
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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