川崎重工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全291件） 8ページ目

【良い点】
大企業なんでそこそこ良い。年功序列で上がっていきます。実力のある人はどんどん出世します。優秀な人材が集まる場所なので、競走は激しいですが、かな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
給与水準は同業他社と比べても、悪くなく、社内の雰囲気も早く帰りやすく、有給も取りやすいので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・給与水準は役職が上がると大きく上がる。三十前半ぐらいで係長クラスになる機会が与えられ、昇格すれば比較的高い給料をもらえる。
・残業代はほぼ支...続きを読む(全201文字)

【良い点】
経験年数に応じて、昇進試験が用意されており、昇進のチャンスが平等に巡ってくる点は良いと思う。昇進すれば十分な年収であると思う。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大企業なので、それなりにもらえる。
課長代理以上になると収入もかなりアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価のフィードバ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全体的にいいです。家賃補助もしっかりしており、入社3年でもかなりの額のボーナスがもらえます。営業手当もつきますし、その他福利厚生などもしっかり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給としては平均ほどだと思うけど、なかなか毎年の昇給が低く1000円とかその程度。ボーナスも単純な売上だけで判断できないところがあり不透明な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
船舶: 船舶の業績が悪くても、全社業績が安定しているため月給は高い。ただしボーナス額が非常に低いので年収全体は低い印象である。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列なので、成果に関わらず年収は同じ。同期入社で、差がつくのは40代以降からと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収はあまり大手にしては高くないが、年功序列が強いため、出世しなくてもそこそこの給料はベースアップで上がっていく。
勤続40年を越えてくるとそ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価は、年に2回の所属長との面談によって決まります。
が、基本的には年功序列で、一定期間後にある昇進試験で昇進していく流れです。
昇進試験に合...続きを読む(全207文字)

【良い点】
同業他社と比較すると低い可能性はあるが、関西で就職する分には十分な給与を得ることができる。
賞与が四分割されており！夏、冬が多めになるが満遍な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は高い。他業種の同世代の人に比べても高い方。幹部職員になれば1000万は超えると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全237文字)

【良い点】
同年代のの中ではもらっている方だと思います。昇給は年功序列、できてもできなくても上がっていきます。残業はしたければできるし、したくなければ帰れ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
世間の平均よりは多くの給料をもらえると思います。高学歴の方にとっては物足りない額かもしれませんが、それでも決して少なくはないと思います。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
それなりに給料は貰えている。基幹職に昇進すれば年収900万ぐらいは平均してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社業績によって...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列で横ばい。評価は一定のの基準があるが上長の判断や部署によって異なることが多い。同い年であっても変わらなかったり、変わったりすることが多...続きを読む(全192文字)

【良い点】
試験はあるが、ある一定の年齢までほぼ年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーテストと、論文をクリアすることで、30才前半に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列ではあるが、確実に昇進、昇給して行く点。中堅にならば給与的には満足なサラリーがもらえる。
評価は部門によると思うが、関係部門と連携して...続きを読む(全218文字)

【良い点】
役職がつくまでは平均、もしくは平均より少し落ちるぐらいの給与額である。しかも役職がつくのはだいたい３０代前半から半ばぐらい。それまでは他の業種...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ボーナスが年に4回あること。
労働組合がしっかりしているのでボーナスの変動がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の造船...続きを読む(全199文字)

【良い点】
同年代の人に比べると給料はいい。昔はみなし残業が定番だったが、このところの働き方改革もあってか、残業は全てつけることが出来る。ただし、どのくら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
係長クラスで年収600万円。
年功序列であり、安定型。
年次で言うと30前後か。その後、40、50と上がるにつれ、800、1000と上がってい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業すれば給料が良い。
整備は夏は仕事が無く冬になると仕事が多くなる為残業が多くなるが給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全212文字)

【良い点】
他の大企業と同程度だと思う。ほぼ年功序列で昇進し、数年の違いはあれ、問題児でない限り総合職はほぼ全員幹部職員になれる。32才前後で年収700弱...続きを読む(全206文字)