川崎重工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全358件） 9ページ目

【良い点】
年功序列で昇給していく。月給は新卒で約25万円、主事補で30万円、主事で40万円、管理職で50万円。
その中から、評価でプラスマイナスとなる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大学院卒であれば入社3年後、大学卒であれば入社5年後に昇級試験が受けられ、その試験に合格すると残業なしで額面給与が月30万程度もらえる。
昇...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によっては取りにくい雰囲気もあるが、きちんと理由を述べて取らなければならいと伝えれば断られることは無い。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価制度は最近刷新しようとしている。年功序列を廃止というが、実際は完全に廃止されたわけではない。今後、この制度が継続的に機能するかは不明。お...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同世代平均に対してだと良い。
ボーナスは年に4回に分割されている。
形骸化しているが、定時日が一応ある。
年功序列であがっていく。安定感があ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
製造業にしては給与が高い方であること。
他に手当としては、残業手当、営業所手当くらい。残業手当については、最近管理が厳しくなりサービス残業は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
悪い点だが、よく言えば特に評価されていない、見られていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は給料は低く、昇給も関係ない。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列のため、長く仕事をしていれば40代の頃には1000万クラスを見込める。30代中盤でも残業時間次第では800万程度の給与となる。
評価...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的には年功序列で給与が上がっていく。昇進試験は入社3年目と入社8年目で受けることができる。
入社3年目時点の試験で合格すれば、主事補とい...続きを読む(全311文字)

【良い点】
典型的な年功序列による昇進となる。院卒の場合3年目で1つ系列が上がり、一気に年収が増え、この時点で少なくとも世の中の平均以上の年収がもらえる...続きを読む(全240文字)

【良い点】
一般職、総合職というように入社時からの差で、給与体系が違って出世も給与はもかなり差がありました。
現場の一般職の人の給与はかなり低く、管理職...続きを読む(全258文字)

【良い点】
給与の水準は高いと思う。
年功序列の割合が高いので、仕事をすればした分だけ、成果を上げることができなかった場合でも高い収入が得られる。
熱意...続きを読む(全235文字)

【良い点】
給与ははっきりいって安いです。
仕事内容にもよりますが自分のいた部署はこれだけ仕事してこの給料かよ。て感じでした。
年収にすると平均なんです...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与額に対して不満に思う人は少ないように感じる。
昇級すると給与が大きく上がる。
給与制度については年功序列型から個人の業績評価型に変えてい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
昇格すると大きく給料が上がる。昇格はほぼ年功序列なので、実力がなくても上がることができる。このため、まったりとしたい人はうってつけ。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社5年目で550〜650万円。
完全な年功序列型を採用している。
残業代が支払われるから所属部署及び上長次第。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
バイク好きはやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で優秀な若手に給料が回らない。上が詰まっているので給与が上がるの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時給はわりと高めの為良い。休日出勤は時給×1.35倍。夜勤勤務は時給×1.55倍と好条件の手当てがうけられるため多忙時期は稼げる。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列が未だに根強い。
昇格試験におちても何度でも毎年受けることができ、3回ほどで無理やり？上がる。年功序列により、昇進せずと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
概ね年功序列であり、数年毎に大幅に昇級する。学部卒なら、５年目、院卒なら３年目の上期に昇格試験があり、それに合格することで、基本給は30万円...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手メーカーということもあり、桁違いではないがそこそこ貰える。残業も全額つけれるため、サービス残業が無いホワイトな職場である。
年2回上司と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年功序列のため、能力が低くてもある程度の役職までのぼれるところは日本企業らしく安心感があるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列なので、能力のあるなしに関わらず一定の年齢になればそこそこの安定した給与が保証される。

なので、安定が好きな人にとっては結構いい会...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事務・技術職は、係員→主事補→主事と上がっていく。係員から主事補へは院卒３年目、主事補から主事へは院卒８年目で試験を受けて合格すれば昇進。係...続きを読む(全212文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列である。どれだけ優秀でも、30代半ばまではほとんど差がつかないと思った方が良いと思います。
形だけの試験はありますが、ほ...続きを読む(全186文字)