この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給が概ね実施されている。業績が悪かろうが、昇級そのものが無くなることはないと思っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパ...続きを読む(全198文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
川崎重工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
定期昇給が概ね実施されている。業績が悪かろうが、昇級そのものが無くなることはないと思っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
重工系の年収としては、順当に昇進すればかなり良い方だと思っている。
評価制度は良くも悪くも年功序列制が強い為、ある程度の仕事をこなしさえすれば...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給与水準は業界並みで、特に高いと感じません。残業時間に応じて残業手当は出してくれますが、カンパニーや部署によって出してくれるところもあれば出し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
楽な仕事をさせてもらってたので、時給が安いのは仕方がないと諦めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし責任のある仕事を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
早い人だと30前半で係長。残業20時間程度で750万くらいで年齢的には充分かと思います。転職狙うなら若い方がいいと思います。自己の向上に熱心な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく基本給が安いので残業して稼ぐしかない。
特に新人の頃は。それでも上司からは残業をあまりするなと言われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
世間的にはまあまあ良い方。
割とまったりしてることもあり、不満はない。
そこそこがんばれば40前後で一千万はいく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇進試験にクリアすると昇進できる。
あまり仕事の評価は関係がないというか、それなりに仕事をしているとみんな良い評価をつけられる。昇進を意図的に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては受注案件が少なく、残業規制がかかる。(名ばかり残業命令制など)
ただ、そもそ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同年代に比べ比較的高い水準の給与体系になっています。
基本給40のボーナス150ぐらいでした。残りは残業代。
カンパニーや部(の方針)によって...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
かなり人を尊重してくれる会社で思いが通りやすくやりたいように応援してくれる方々が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすいと思います。
有給をとっても特に何も言われませんし、どちらかというと勧めていただけます。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は基本全部出ます。朝早く出た時は朝残業をつけることもできます。休日出勤したときは残業代としてつけるか代休をとるか選べます。年功序列で基本...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いい意味で何をしても評価は同じ。結局、年功序列が優先される。
評価とは名ばかりで、年に2度評価面談が行われるが、評価する人によっては、雑談で終...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列といった所です。長く働けば自然と年収は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大卒で完全に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
職種別に給与が規定されているわけではないので、顧客や製品に向き合う最前線ではなく、コーポレート部門では仕事の質に見合わない給与を貰っているいる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
学部卒であれば入社5年目、院卒であれば入社3年目に職級が上がる試験を受ける。試験内容は毎年同じような内容であるため対策をしてのぞめばほぼ間違い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は5年目までは横ばい。5年目で昇格試験をうけ、受かった場合6年目から600-700万円程度に上がる。10年目で係長クラスへと昇格できる試験...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代などがしっかりと反映されるため、やった分だけの見返りはある。残業時間についても上限を超えないように管理されているので無理なく仕事ができる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は、基本的に申請すれば全部つく。業務は、部署によるが、裁量は担当に任さられており、ある程度の責任と権限により自由に仕事ができる。その分、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業ならではで、給料は安定して頂けるが、残業をしないと生活が苦しい。現在は仕事量が少なく残業規制がある為、なかなか稼ぐ事はできない。又昇進も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代が全額出るかは部署による。私は蒸気タービンのフィールドエンジニアであり、現地工程に合わせるため残業が多くなることがよくあったが、残業代は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料はよい。
大企業だけあって福利厚生もしっかりしています。
有給休暇も充実していますし、不満点は特にないです。
ただ、出世争いが厳しく、生半...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代がないと家族を養うには厳しい。係長格になると月給で8万ぐらいあがると聞いている。ボーナスはここ数年良かったらしいが、今後下がると思われる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
よほど評価が低くない限り事務系であれば入社5年目で主事補、10年目で主事に昇格し、給料が大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
寮ができて3年ぐらいしか経っていないので、めちゃくちゃ綺麗です。
タイヤの保管場所、洗車場、セキュリティ等がしっかりとされているので、車所有...続きを読む(全528文字)
陸海空それぞれで事業を展開しており,特に防衛に関しては川崎重工でしかできないことも多くある.続きを読む(全46文字)
不正があったり,競合他社にシェアが取られていたりでやや厳しい状況にある時もあると思った.ただ,現在は水素に力を入れており,この事業がうまくいくと今後かなり...続きを読む(全88文字)
日本全国に生産拠点や開発拠点があるため,多様なキャリア形成ができる.ただ,職種によっては地方固定での勤務もあるようなので就活の時にしっかりと情報を得ておく...続きを読む(全87文字)
子育て支援や介護支援などが整っている.会社全体で制度を積極的に活用しようとする環境があると人事の人が話していた.続きを読む(全56文字)
エネルギー事業から宇宙・航空事業、鉄道事業まで、社会的影響力が非常に大きい仕事に携われる。続きを読む(全45文字)
多角的な事業を行っており、安定している。水素発電にも力を入れており将来に期待できる。続きを読む(全42文字)
部署や職種によっては残業時間がかなり多いところもある。続きを読む(全27文字)
女性社員も最近は増えており、男性と比べて昇進しにくいなどということはない。産休・育休も当然取りやすい。続きを読む(全51文字)
水素エネルギー事業ではグローバルに活躍することができると思いました。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年収に関しては、年齢を重ねるごとに上がっていく感じだった。
ボーナスも満足できる額はいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
360度評価があり、ある程度適正な評価方法だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給の昇給率があまり高くなく、賞...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、ちゃんと本人の能力が評価され、実力で年収が決まるのは良いと思いました。なので、とてもやる気が出ます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇進昇格、賞与に関しては直属の上司が決めてそれをもっと上の上司にあげる。
その後最終的にはそのもっと上の上司が決定する。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収はとても良い。良過ぎるくらいに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この給与体系が、このまま続いていくとは思えない。半導体不況が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代、決算賞与によってかなり額がかわります。
毎年1万ちょいぐらいは昇給してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は他社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収につきましては、平均的だと思います。年に数回面談があり、その都度成績に見合った年収に合わせてもらう感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
昇給はするが、大幅には上がらない(平均して5000円ほど)
賞与も年々減少している(年間2ヶ月程度)
住宅...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は低いほうだと思われるが、医療機器メーカーなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のスピードは非常に遅い...続きを読む(全107文字)
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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