川崎重工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全291件） 7ページ目

【良い点】
時給はわりと高めの為良い。休日出勤は時給×1.35倍。夜勤勤務は時給×1.55倍と好条件の手当てがうけられるため多忙時期は稼げる。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列が未だに根強い。
昇格試験におちても何度でも毎年受けることができ、3回ほどで無理やり？上がる。年功序列により、昇進せずとも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
概ね年功序列であり、数年毎に大幅に昇級する。学部卒なら、５年目、院卒なら３年目の上期に昇格試験があり、それに合格することで、基本給は30万円程...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手メーカーということもあり、桁違いではないがそこそこ貰える。残業も全額つけれるため、サービス残業が無いホワイトな職場である。
年2回上司と面...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年功序列のため、能力が低くてもある程度の役職までのぼれるところは日本企業らしく安心感があるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列なので、能力のあるなしに関わらず一定の年齢になればそこそこの安定した給与が保証される。

なので、安定が好きな人にとっては結構いい会社...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事務・技術職は、係員→主事補→主事と上がっていく。係員から主事補へは院卒３年目、主事補から主事へは院卒８年目で試験を受けて合格すれば昇進。係員...続きを読む(全212文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列である。どれだけ優秀でも、30代半ばまではほとんど差がつかないと思った方が良いと思います。
形だけの試験はありますが、ほと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
27歳で受けられる主事補試験に合格すると、基本給が約30万円になる。
32歳で受けられる主事試験に合格すると、基本給が約40万円になる。
ボー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に年功序列なので、試験にさえ受かれば待遇があがる。ただ、場所によっては昇進渋滞が起こっている部門もあるため、待たされる場合もあるそう。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与は基本、年功序列で決まる。幹部職員になる40歳ぐらいまであまり差がつかない。残業を除く給与水準は大卒の新卒だと、新入社員は20万円、主事（...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事業領域が多岐にわたっており、会社全体での業績の変動が少ないためボーナスが安定して支給される。残業も含めれば十分な年収であると感じる。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務の量・質を問われず生活に困らない程度の給与をもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記とは反対に、普段の多い業務をこなし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ボーナス、賞与は年に４回あったかと思うのでとても良いと感じる。生活にも助かりますし、定期的に頂けることで有り難みもありますし、モチベーションが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社3年目の昇進試験で昇級すると、なかなか満足のいく金額の給料がもらえます。550万円くらいでしょうか。
その次の入社7、8年目にくる昇進試験...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ベースの給料は他の企業と比べて高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時の昇進試験は外部委託の論文によるものなので業務のア...続きを読む(全180文字)

【良い点】
景気が悪くても給料は下がらない、ボーナスも貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めですね。自動車系の契約社員や派遣の方に年...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣社員だったので時給制です。地方のため全体の水準が低い中では比較的高時給ではありましたが、与えられた業務内容に対しては十分に見合ってはいなか...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本給がとても高い。体系は年功序列でもあり、年齢とともに上がっていく日本型の企業であるため、先の不安はあまりないと言える。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は労働量に対して悪くはない。
業績が振るわないにも関わらず給与はよく、社員に優しい会社と言える。
業績の悪い部門でもリストラはない。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列で自然と年収は上がっていく。社内試験や昇給用件は当然あるが、普通に勤務していればクリアできるレベル。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列！係長までは、年齢と同時に自動的にあがっていく。これは、良くも悪くも、給料が上がる仕組みになっている。仕事ができないや仕事だけが人生の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新卒3年目で450万です。院卒であれば3年目の6月に昇進試験を受けられるため、受かれば10月からは給料アップとなります。年功序列のため、試験対...続きを読む(全230文字)

【良い点】
残業を三六協定上限までして、それが全てつけられればそれなりの給料がもらえる。逆に残業の少ない部署だと給料は低く例え同期間であっても残業の程度に...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ほぼほぼ年功序列なので心配せずとも給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の階級制で基本給が決まっていること。例...続きを読む(全240文字)