2024卒の先輩がロック・フィールド総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ロック・フィールドのレポート
公開日:2023年7月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
企業のビルに入ってまず、手洗いうがいを行っていました。食品企業ということもあり徹底されていると思いました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事グループ長/人事/人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着後、手洗いうがいをして席に座り待機、その後名前が呼ばれ面接室にいきました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
常に笑顔でいること、質問されたことに対して言葉に詰まることなく返せるよう意識していました。企業としてもコミュニケーションを重視していると感じられたので、自然体な部分が評価されたと思います。
面接の雰囲気
一次面接の1対2とは異なり、少し厳しく見られていると感じた。しかしその中でも口調が優しく感じられた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入社時に希望する職種において、社員として働くうえでどのような大変さを感じると思うか教えてください。
私はマネジメントの面で大変さを感じると考えており、特に人の管理について考えました。御社の工場で働く上で、少人数の社員に対して幅広い年代、20から100名近くのパートナーさんをまとめていくということが大きな特徴であると感じています。経験がないことから最初はパートナーさんをまとめたり、指示を出すことに大変さを感じると思いますが、パートナーさんとのコミュニケーションを積極的にとり、知識を教えてもらいながら、信頼される存在になっていきたいと考えています。
弱みや過去の失敗経験
神経質になってしまう所です。完璧主義な部分があり、自信が持てるまで準備しなければ気が済まないため、何度も確認したり、考えすぎてしまったりと、時間をかけてしまうこともあります。しかしその代わり作業は、最後まで責任を持って仕事を行う自信があります。現在は丁寧かつ作業効率もあげられるように努力しています。
時間効率を考えるようになって変わったことは?…バイト、学業、就活で忙しいが、レポートは完璧に仕上げることよりも何時までに仕上げるようにするとやれる仕事量が増えました。やることが多い時は効率も大事だと学びました。
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ロック・フィールドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ロック・フィールド |
|---|---|
| フリガナ | ロックフィールド |
| 設立日 | 1972年6月 |
| 資本金 | 55億4400万円 |
| 従業員数 | 1,616人 |
| 売上高 | 511億8400万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 078-435-2800 |
| URL | https://www.rockfield.co.jp/ |
