【積極性×コミュニケーション】【24卒】シスメックスのセールス（DMR）・マーケティングの2次面接詳細 体験記No.64617（非公開/非公開）（2023/10/2公開）

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コミュニケーション能力や積極性の高さ、会社に対する関心度の高さが評価される。質問して回答いただいた内容に対して思ったことや、感じたことを伝えたりすると非常に良いと思う。逆質問の時間だけで２０分強あるため、やはり会社について知りたいことや、社会人になってどんなことをしていきたいかを明確にしておくべきであると思う。

面接官の方は、温厚で柔らかい口ぶりであった。
面接者の会社に対する疑問を無くすための時間にしたいと、あらかじめ逆質問のみの時間と説明をしていただける。自己紹介や今の大学に進学した理由などのアイスブレイクあり

あり
面接官の方が、話していて感じたことや会社で働いていく上で心配と思う点などについて評価をしていただける。

HP

研究職ではなく、なぜ営業を志望するのか

私自身が強みとしている部分や、これまでの学生生活で培ってきた経験が、人との対話の中で物事を生み出していくことであると考えているためです。アルバイトや部活動では、お客様や部員、後輩とコミュニケーションを図り、ニーズを汲み取り出して実際に形にして創造していく経験を多くさせていただきました。具体的には、メニュー以外の特殊なオーダーに対応しお客様を最大限満足させることや、他大学を交えた部活動のイベントを開催することなどです。私の経験と強みを活かして、患者様が一人でも多く慢性疾患に罹らないよう貢献をしていきたいと考えました。また営業という側面からお話をさせていただきますと、企業の最先端に立ち大きな課題に直面することができる職業であると認識しております。そういった環境の中で、挑戦を挑戦を続けていきたいという考えを持っているためです。

個人として裁量権を持って活動を行えるか

入社してから、血液・ヘマトロジーの課題について問題提起を行い、自身で活動を行なって行くことができるか。という質問を行いました。裁量権は若いうちから得ることができるが、日常業務と並行して行うためにやはりタスクとしては大きくなっているため、個人のキャパシティや仕事への熱量が大きく関与してくるとのことでした。チームの中で積極的に営業活動以外にも裁量権を持って動こうと取り組む方は一定数いらっしゃるそうです。