【22卒】ショーワグローブの冬インターン体験記（理系/技術系１day仕事体験）No.19124（2021/12/22公開）

全員が人の意見を否定することがなかったため、議論のぶつかり合いが起こらず進めやすかった。しかし、皆が消極的で議論が滞った時間があったので、その時に積極的に意見を出していければよかったと思った。

この会社の製品は全世界の様々な場所で使用されているので、その土地の気候や使用場面に応じて製品を考えていく力がないといけないと感じた。そしてそれを身に着けるためには実際に現地へ行き、その土地の雰囲気を肌で感じることによって様々な刺激が得られると感じた。　　

この企業の同業他社の情報も収集し、それぞれの企業の強みを調べることによってこの企業の利点をさらに明確にできると思った。

オンラインで開催のインターンシップだったので、企業の概要や利点については理解できたが、企業の雰囲気を実際に肌で感じることができなかった。ただし、コロナ禍でインターンを実地からオンラインに切り替えた企業なので、来年度では実際に現地へ行くことができるかもしれない。

選考の内容を見た限り、大学での研究内容より個人の人柄を重視する企業であると思ったため、しっかりと企業研究を行って企業理解を深めなければ選考に勝ち残ることができないと感じた。また、企業の規模に対して募集人数が少なく感じたので、選考が厳しい企業だと感じた。

志望度が下がった理由は入社してからの海外出張の数が多く、入社半年で１か月の、入社５～６年で数か月～数年単位の海外研修があるため、自分の時間が取れないと感じたから。また、その海外出張が出世に直結するため、社内での地位を上げるためには必然的に海外出張が必要だから。

インターン参加者のみの早期選考枠に招待された。ただし、その後の応募書類(ESおよびwebテスト)提出期限がインターン後から約１週間～10日と短いので、早めに準備することが必要。

オンラインでの開催だったので、インターン後の懇親会はなかった。ただし、グループディスカッションでうまく話をまとめていた人は、その後の座談会で話を振られる回数が多かった様に感じたので、グループディスカッションの結果が選考に有利になる可能性がある。

インターンを受ける以前は大学の研究内容に沿った企業しか候補に選んでいなかったが、それでは応募できる企業が少ない状態だったので、少し範囲を広げて企業選びを行っていた。そして、この企業のインターンシップを受けたことで手袋というどちらかといえば有機、高分子系の研究職でも違う分野の研究を行っている学生が応募しているのをみて、さらに視野を広げて企業選びを行っていこうと思った。

インターン参加前は国内に向けた事業を中心に展開している企業だと感じていたがインターンに参加して企業の概要を聞くと、国内だけでなくむしろ海外に向けた事業展開を行っている企業だと知った。そして、海外での顧客に向けた情報を収集するための海外出張が多いと知って、海外でのコミュニケーション力は必要だと思い、自分には向いていない企業だと感じた。