- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
研究室に開催のチラシが送られてきたことがきっかけです。
参加した理由は、冬のインターンにも関わらず実務的な体験ができるという点に惹かれた点です。指導教諭に相談したところさらに勧めてもらったので、すぐに応募しました。続きを読む(全108文字)
【子供も安心、楽しさ満載!】【22卒】ショーワグローブの冬インターン体験記(理系/技術系1day仕事体験)No.19124(非公開/男性)(2021/12/22公開)
ショーワグローブ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 ショーワグローブのレポート
公開日:2021年12月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 中旬
- コース
-
- 技術系1day仕事体験
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自分の就活に対する視野を広げることが一番の動機。この時期以前は大学の研究内容に沿った企業しか候補に選んでいなかったが、それでは応募できる企業が少ない状態だったので、少し範囲を広げて企業選びを行った。この企業は手袋におけるシェア率が国内、世界ともに高い水準だと知ったので、企業の雰囲気をより深く知るために応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンの前に企業から配布物(手袋数種類)が送られてきたので、その手袋の特徴を企業サイトで調べた。また、事前にインターンのグループディスカッションの内容が大まかに知らされていたので、企業サイトで利用できそうな情報を調べた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
少人数(5~10人)での実施であるため、インターン中またはその前に選考に進むと決めたならば、グループディスカッションや座談会で自分の入社意欲をアピールするべき。
選考フロー
説明会・セミナー → 応募
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2020年11月 上旬
応募 通過
- 実施時期
- 2020年11月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 中部、近畿、四国、九州あたりを中心に国公立、私立問わず様々な学科の学生が来ていた。院生と学部の比率は半々ぐらい。
- 参加学生の特徴
- 基本は理系の大学出身の学生が多かったが、文系の学生も若干ながらいた。参加者全員が落ち着いた雰囲気で、議論が進めやすかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
会社説明会と手袋の新製品立案型グループワークの2部構成
インターンの具体的な流れ・手順
自己紹介5分/会社説明会1時間/製品紹介30分/グループディスカッション50分/座談会45分
このインターンで学べた業務内容
会社内の雰囲気と他企業と比べての特徴
商品企画における商品の使用環境の予測の仕方
テーマ・課題
ターゲット(小学校低学年)にヒットする手袋の立案
1日目にやったこと
会社説明会では、企業の概要や他企業と比べての利点などを聞き、それから企業の製品の特長を実際に送られてきた製品に触れながら教わった。その後にテーマ発表がされ、2つのグループに分かれて議論を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
マーケティング部3人、開発部1人
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
議論して発表した内容を踏まえ、開発部の人が立案した新製品についての評価や学生1人1人の議論の進め方についてのフィードバックをもらった。その際、立案した新製品と似た製品の開発が実際に行われていると聞いて驚いた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
小学校低学年をターゲットとした商品の立案だったので、小さな子供でも安全に使えるように耐久性や防寒性を設計することに苦労した。また、企画した商品に子供が興味を持ち、手に取ってもらえるように親しみやすいデザインや名前を考案することにも苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
全員が人の意見を否定することがなかったため、議論のぶつかり合いが起こらず進めやすかった。しかし、皆が消極的で議論が滞った時間があったので、その時に積極的に意見を出していければよかったと思った。
インターンシップで学んだこと
この会社の製品は全世界の様々な場所で使用されているので、その土地の気候や使用場面に応じて製品を考えていく力がないといけないと感じた。そしてそれを身に着けるためには実際に現地へ行き、その土地の雰囲気を肌で感じることによって様々な刺激が得られると感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業の同業他社の情報も収集し、それぞれの企業の強みを調べることによってこの企業の利点をさらに明確にできると思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
オンラインで開催のインターンシップだったので、企業の概要や利点については理解できたが、企業の雰囲気を実際に肌で感じることができなかった。ただし、コロナ禍でインターンを実地からオンラインに切り替えた企業なので、来年度では実際に現地へ行くことができるかもしれない。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
選考の内容を見た限り、大学での研究内容より個人の人柄を重視する企業であると思ったため、しっかりと企業研究を行って企業理解を深めなければ選考に勝ち残ることができないと感じた。また、企業の規模に対して募集人数が少なく感じたので、選考が厳しい企業だと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は入社してからの海外出張の数が多く、入社半年で1か月の、入社5~6年で数か月~数年単位の海外研修があるため、自分の時間が取れないと感じたから。また、その海外出張が出世に直結するため、社内での地位を上げるためには必然的に海外出張が必要だから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者のみの早期選考枠に招待された。ただし、その後の応募書類(ESおよびwebテスト)提出期限がインターン後から約1週間~10日と短いので、早めに準備することが必要。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
オンラインでの開催だったので、インターン後の懇親会はなかった。ただし、グループディスカッションでうまく話をまとめていた人は、その後の座談会で話を振られる回数が多かった様に感じたので、グループディスカッションの結果が選考に有利になる可能性がある。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンを受ける以前は大学の研究内容に沿った企業しか候補に選んでいなかったが、それでは応募できる企業が少ない状態だったので、少し範囲を広げて企業選びを行っていた。そして、この企業のインターンシップを受けたことで手袋というどちらかといえば有機、高分子系の研究職でも違う分野の研究を行っている学生が応募しているのをみて、さらに視野を広げて企業選びを行っていこうと思った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターン参加前は国内に向けた事業を中心に展開している企業だと感じていたがインターンに参加して企業の概要を聞くと、国内だけでなくむしろ海外に向けた事業展開を行っている企業だと知った。そして、海外での顧客に向けた情報を収集するための海外出張が多いと知って、海外でのコミュニケーション力は必要だと思い、自分には向いていない企業だと感じた。
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 日用品メーカーに興味があり、中でも商品開発の体験ができるようなインターンを探していて見つけたので参加した。また3daysで充実した内容なのではないかと考えたので期待した。知っている製品を扱う企業で馴染みもあった。続きを読む(全106文字)
ショーワグローブの 会社情報
会社名 | ショーワグローブ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ショーワグローブ |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 4860万円 |
従業員数 | 343人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近藤修司 |
本社所在地 | 〒670-0802 兵庫県姫路市砥堀565番地 |
電話番号 | 079-264-1234 |
URL | https://www.showaglove.co.jp/ |
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