2023卒の先輩がピエトロ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ピエトロのレポート
公開日:2022年7月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終は対面でした。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
パソコンからズームで入室しました。特に準備することはないです。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
パーソナルな質問にいかに早く、論理的に答えられるかが鍵だと思う。チームワークを大事にしている企業のため、ガクチカは個々で成果をあげたことより、チームに貢献した話の方が面接官の受けがいい気がした。
面接の雰囲気
少し厳格でしたね。オンラインでしたが、かなり多くの面接官がいました。面接が始まる前に選考状況を聞かれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自身の強みを交えた自己紹介
はじめまして。〇〇大学4年の〇〇と申します。大学では社会で幅広い視野を持ち活躍できる人材になるため〜を勉強していました。
自宅が〜のほうにあるため休日はよく〜をしています。私の強みは私の強みは、言われた役割をこなすだけでなく、組織にどんな役割が必要か?を考え自ら行動できる主体性です。この強みを活かし、私は2つの取り組みで成果を上げることが出来ました。1つ目は、ゼミ活動の長期インターンシップで業務の効率化に繋がる役割を担ったことです。2つ目は、飲食店のアルバイトで、バイトリーダーと副リーダーの負担軽減に務めたことです。本日はお忙しい中このような機会を設けて下さりありがとうございます。よろしくお願いいたします。
学生時代最も取り組んだことは?
ゼミ活動で〇〇店と新規企画考案のための9ヶ月間のインターンシップを行い、着実に企画が進行するよう働きかけた経験です。
学生時代のうちから実際に企業の方と関わることで自分自身の視野を広げられると思いインターンシップに参加いたしました。
企画考案を進める中で、企業の良さを活かすものは何かと模索するあまり企画がなかなか進行しない点がチームの課題でした。
しかし企画考案が進行しない点はスケジュールを明確に進める進行役がいないことが原因と思い、私は自ら手を上げスケジュール進行を務める係として活動を再開しました。
プロジェクトを目標月までに完成するまでにはどのくらいのペースで何を進めたらいいか逆算して考え、細かく期日決めを行いました。また、計画が遅れることがないよう、日々のタスクに優先度を立てチームにスケジュールを共有していました。
その結果、無事当初の予定であった9ヶ月間以内で社長含む企業の方々、私たち自身が納得のいく企画を生み出すことができました。
この経験を経て、時間意識を高く持ち効率的に物事を進めること、そして組織のために自分は何が出来るのか、を常に考えて自ら動く主体性の重要さを学ぶとともに、身につけることができました。
辞退理由
企業の雰囲気が自分と合わないと選考が進むにつれて感じた。
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ピエトロの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ピエトロ |
|---|---|
| フリガナ | ピエトロ |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 17億1990万円 |
| 従業員数 | 322人 |
| 売上高 | 111億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 泰行 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 092-716-0300 |
| URL | https://www.pietro.co.jp/ |
