2023卒の先輩がノエビアホールディングス研究開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ノエビアホールディングスのレポート
公開日:2022年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 研究開発職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1度対面の面接がありましたが、オンラインとのハイブリッド形式で、さらに他の就活生に接触する機会もなかったです。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
・素直に話せていたこと
・笑顔で明るい雰囲気
が評価されたと考えています。
淡々としゃべるだけではなく、ジェスチャーや商品を用いた点も評価のポイントであったかもしれません。
面接の雰囲気
動画選考のため、相手はいません。
明るい印象をもってもらうため、私服で笑顔を意識し、明るい場所で撮影しました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ノエビアグループの好きなところを1分間で述べてください
私の思うノエビアグループの好きなところを2点挙げます。
1つ目は、安価なものから高価なものまで品質の高い製品が揃っており、一人ひとりにあった美しさを引き出すことができるところです。
私も、顔全体に触れるベースメイクには自然にこだわったノエビアの製品を、気分によって様々な色を試したいポイントメイクにはプチプラでも質にこだわりを感じるエクセルの商品を使っています。
2つ目は、明るくフレンドリーな雰囲気です。
元々、サロンでのノエビア製品の接客販売を担当してくださっている方が元気で明るい方なのですが、御社の説明会を受けたとき同じ雰囲気を感じ取り驚きました。これは、御社で働くすべてのひとが作りだしているのだと感じました。私もフレンドリーな雰囲気を作り出す一員に私もなりたいです。
動画選考では質問は1つでした。
台本は作りましたが、自然に話すことができるように台本通りに話すことはあまり意識せずに行いました。自分が納得できるまで撮り直すことができるので何テイクも行いました。
服装の指定はなかったため、自分らしい服装で明るく笑顔ではきはき喋ることを意識しました。
1分間ただだらだらと話しているだけでは、印象に残らないと考えていたため、ジェスチャーを用いたり、説明に商品を使用するなどの工夫を行いました。
動画選考の質問は2つの中から1つ選ぶことができました。私が選んだ「ノエビアグループの好きなところ」ではないほうの質問をはっきりとは覚えていないのですが、「自己アピール」のような内容であったと思います。選考を進んでいく中で、この企業は「人柄」を見ていると感じたため「自己アピール」のような内容を選んだほうがよかったかもしれません。
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ノエビアホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ノエビアホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ノエビアホールディングス |
| 設立日 | 2011年3月 |
| 資本金 | 73億1900万円 |
| 従業員数 | 1,369人 |
| 売上高 | 638億2300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大倉 俊 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 750万円 |
| 電話番号 | 078-303-5111 |
| URL | https://www.noevirholdings.co.jp/ |
