ブレイントラストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
退職したいという意見はすんなり受け入れてくれた。辞めさせないという空気はなかったので辞めたいと思えば辞められる。出向の際に何か月契約となってい...続きを読む(全374文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
女性社員はそこそこ多かった印象。どの職種にも一応女性はいたので「女性だからこの仕事はやらせてもらえない」とかは無いように感じた。社内でマッサー...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
最低限生活できるレベルで満足ならとりあえず給料は出る。三六協定に沿った残業代はちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限生...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
SES企業なので出向先による。評価はピンキリ。良い出向先に出会えればそこそこ快適。残業ほぼ0の職場に当たったこともある。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 0代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新規サービスは、会社として意欲的ではあります
ですが、社員が定着せず、中堅となる社員が不足していて、なかなかサービスとして立ち上がらないのが現...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 0代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
客先によりますが、ホワイトな客先の場合ほぼ定時で帰れるので、ワークライフバランスを保てると思います
稼働が高いと客先に営業が交渉してくれるなど...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 0代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
【給与について】
給与は固定残業30時間込みです
固定残業込みで、業界水準として低めな給与なので基本給のみで見ると...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員・管理職共にいい人達ばかりいたと感じる。
管理職は若いながらしっかりと部下を育てており、部下もそれに対して少しずつ成長していたと思う。
社...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上半期・下半期に分かれて目標設定がありそれも考えながら仕事をする形となっていた。自分と上司とで評価が決められるので評価制度としては良かったと感...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
役職がついている人もしっかり有給をとっているのは部下にとっても取りやすい環境にあるのでその点は良いと思う。
正社員になると拠出年金に加入をする...続きを読む(全179文字)