2022卒の國學院大學の先輩がノジマ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ノジマのレポート
公開日:2021年7月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全ての選考、内定者面談がオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 1年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
電話でルームIDとパスワードを聞いて入室、終了時は面接官が退出を押してくれます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ありのまま、緊張しすぎずに会話をする気持ちで話せたことは評価されたと思います。また真剣にアルバイトに向き合っていたことも評価されました。
面接の雰囲気
とても和やかでした。採用担当になって一年目の社員の方だったので、こちらもできるだけ明るく話して盛り上げようとしました。
面接後のフィードバック
素直で人当たりがよく接客に向いている
相手の立場に立って考えることが出来る
自分の意見を相手にとって必要ならいうことが出来るのはノジマに向いている
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜそのアルバイトを選んだのですか。
私はもともとその塾の卒業生で、大学受験時に塾をやめる頃から大学生になったら先生として戻ってきてねと声をかけていただいていて、大学の合格通知が来てから塾を直接訪問して、その後に面接を行い採用されました。最初は自分の思い出の場所だから、お世話になったからという理由で始めましたが、続けているうちに生徒の成績を上げることで生徒の未来を可能性を広げたり、人生に貢献したりすることがとてもやりがいになり、現在まで続けています。
(深堀り)
「一番大変だったことはなんですか?」
自分の中でも仕事の内容を理解し、生徒のテストの点数を上げた経験もできて自信がついてきたころ、絶対にこの生徒は次のテストで上げられる、と確信していた子供の点数が下がってしまったことがありました。経過は良かったはずなのに結果につながらないというのは初めてだったので、自分の中で気持ちの整理が上手くいかず、大変でした。このことがきっかけで、自分だけで判断するのではなく周りの人に相談すること、結果が出ずとも経過の良かった点を探して自分を認めてあげることの大切さに気付くことができました。
ノジマに入社してやりたいことはなんですか。
私がもしご縁があってノジマさんに入社することが出来たらやりたいことは、まず初めにスペシャリストを目指して販売コンサルタントの高みを目指したいと考えています。学生時代のアルバイトで誰よりも生徒に寄り添うことを目標としていたので、販売員としても誰よりもお客様に寄り添えるようになりたいと考えています。寄り添うことで相手を理解し、求められているもの、それ以上のものを提供できる人間になりたいと考えています。そして現場で経験を積んだのち、人事部で研修を担当したいという夢があるので、それに向けて三年目には動き出したいと考えています。ノジマさんの「どうあるべきか」という考え方に共感しているので、それを伝えていく、社員を育てる人になりたいと思っています。
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ノジマの 会社情報
会社名 | 株式会社ノジマ |
---|---|
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 63億3000万円 |
従業員数 | 7,096人 ※(連結:2020年7月末時点) |
売上高 | 5239億6800万円 ※2020年3月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 野島廣司 |
本社所在地 | 〒232-0066 神奈川県横浜市南区六ツ川2丁目70番地5 |
URL | https://www.nojima.co.jp/ |
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