【22卒】ノジマの総合職の1次面接詳細 体験記No.16119（國學院大學/女性）（2021/7/9公開）

電話でルームIDとパスワードを聞いて入室、終了時は面接官が退出を押してくれます。

ありのまま、緊張しすぎずに会話をする気持ちで話せたことは評価されたと思います。また真剣にアルバイトに向き合っていたことも評価されました。

とても和やかでした。採用担当になって一年目の社員の方だったので、こちらもできるだけ明るく話して盛り上げようとしました。

素直で人当たりがよく接客に向いている
相手の立場に立って考えることが出来る
自分の意見を相手にとって必要ならいうことが出来るのはノジマに向いている

なし

なぜそのアルバイトを選んだのですか。

私はもともとその塾の卒業生で、大学受験時に塾をやめる頃から大学生になったら先生として戻ってきてねと声をかけていただいていて、大学の合格通知が来てから塾を直接訪問して、その後に面接を行い採用されました。最初は自分の思い出の場所だから、お世話になったからという理由で始めましたが、続けているうちに生徒の成績を上げることで生徒の未来を可能性を広げたり、人生に貢献したりすることがとてもやりがいになり、現在まで続けています。
（深堀り）
「一番大変だったことはなんですか？」
自分の中でも仕事の内容を理解し、生徒のテストの点数を上げた経験もできて自信がついてきたころ、絶対にこの生徒は次のテストで上げられる、と確信していた子供の点数が下がってしまったことがありました。経過は良かったはずなのに結果につながらないというのは初めてだったので、自分の中で気持ちの整理が上手くいかず、大変でした。このことがきっかけで、自分だけで判断するのではなく周りの人に相談すること、結果が出ずとも経過の良かった点を探して自分を認めてあげることの大切さに気付くことができました。

ノジマに入社してやりたいことはなんですか。

私がもしご縁があってノジマさんに入社することが出来たらやりたいことは、まず初めにスペシャリストを目指して販売コンサルタントの高みを目指したいと考えています。学生時代のアルバイトで誰よりも生徒に寄り添うことを目標としていたので、販売員としても誰よりもお客様に寄り添えるようになりたいと考えています。寄り添うことで相手を理解し、求められているもの、それ以上のものを提供できる人間になりたいと考えています。そして現場で経験を積んだのち、人事部で研修を担当したいという夢があるので、それに向けて三年目には動き出したいと考えています。ノジマさんの「どうあるべきか」という考え方に共感しているので、それを伝えていく、社員を育てる人になりたいと思っています。