【未知のエンジニアリング世界へ】【22卒】ＪＦＥエンジニアリングの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.12092（北海道大学大学院/男性）（2020/12/14公開）

JFEとは別のプラントエンジニアリング企業に興味を抱き、それからプラントエンジニアリング業界に興味を持った。しかし専攻と畑の違う業界であり、まずは別の企業のインターンシップに参加して業界研究をしてみたいと思ったのがきっかけ。

先着順のオンライン開催であり、選考はなかった。40名という記載があった通り、そのくらいの数の学生が参加していた。

文理の力を結集し、半日間のグループワークを通じてエンジニアリングビジネスならではの計画・提案段階を理解する。

1日目にやったこと

まず人事によるエンジニアリングビジネス及びJFEの特徴理解を促す説明、続いて新規顧客を仮想してプロジェクトを提案するグループワーク、最後に総評と質疑応答

人事の社員2人

なし

6グループに分かれてグループワーク及び発表を行ったが、それぞれの発表に対して人事が質問、アドバイスを行った。これによって実際の業務で注意する点や、JFEならではプロジェクトの進め方であるトータルコーディネートの考え方を知ることができた。

オンラインでのグループワークを初めて行ったが、カメラで顔が見えるとは言っても、やはり情報伝達に難しさを感じた。特に今回は個人の役割ごとに分担してプロジェクトを進める必要があったので、グループとしての評価につながる以上自身が果たすべき責任は大きかった。

実際の選考でもこのようなグループワークが課されるかもしれないため、難しさと課題を知れたことは今後強みになると思う。またトータルコーディネート型の考え方はプラントエンジニアリング業界に一般的ではあるが、プロジェクトの進め方に企業ごとの違いが出ることを認識できてよかった。

プラントエンジニアリング業界に関する予備知識は別段必要なく。最初に丁寧に説明してくれた。しかし最後に質疑応答の時間をしっかり用意してくれているため、あらかじめ聞きたいことをまとめておくのは良いかもしれない。

会社選びの軸としてグローバルに働けること、仲間と協力して1つの目標を達成できること、社会貢献できる企業であることを定めており、プラントエンジニアリング業界がそれを満たすことがよくわかった。しかしながら、JFEの特徴としては国内事業に重きを置いており、私の目指すグローバルな働き方にはそぐわないように感じた。

今後のステップに関わりそうなお誘いをいただいた一方で、やはり海外で働くことを希望する私のような学生は相性が悪いように感じた。しかしインターンシップに参加することでこのようなお誘いを頂けることがあるため、今後内定を目標とする学生にとって参加は必須であるように思う。

就活の軸にそぐわない企業であるため。海外で働きたいと思う私にとって国内事業に重きを置くJFEとは相性が悪かった。しかしこれは必ずしも悪いことではなく、参加することで企業の特色がわかったことは大きな成果だった。また海外事業に重きを置く競合他社について知ることができてよかった。

企業の特徴をつかめた点は今後就職活動を行う上で強みになると思う。またインターンシップ後に企業から私の大学の卒業生がOB訪問を行うため参加しないかというお誘いをいただいた。

プラントエンジニアリング業界、化学メーカー、製薬業界、食品メーカー、水業界など様々な業界に興味を持っていた。企業の規模はそこまで気にしておらず、とりあえず興味のある会社はインターンシップに参加してみた。以前に日揮のインターンシップに参加して以来、日揮の働き方が自分と合うように感じていた。今回実際の業務に即したグループワークなどを体験して、より日揮が自分の働き方に即していると感じた。

現在は徐々に絞り込みの時期に入っている。JFEへの志望度は下がったが、別のプラントエンジニアリング会社にはほぼエントリーすることを決めている。やはり自分には他者と協力して１つのものを作り上げるプラントエンジニアリング業界が魅力的に映った。今後は別のプラントエンジニアリング企業のインターンシップにも参加して比較、検討を行っていきたいと思う。