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東武鉄道株式会社 報酬UP

【挑戦と粘り強さで未来へ】【22卒】東武鉄道のポテンシャル採用の本選考体験記 No.12735(早稲田大学大学院/男性)(2021/5/20公開)

東武鉄道株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒東武鉄道株式会社のレポート

公開日:2021年5月20日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • ポテンシャル採用

投稿者

大学
  • 早稲田大学大学院
インターン
内定先
  • 鹿島建設
入社予定
  • 鹿島建設

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインであったが、選考辞退したため、それ以降は不明である

企業研究

数ある私鉄の中で東武鉄道の立ち位置やどういったところに強みを持っているかを自分の言葉で言えるようにしておくこと。自分の言葉というのは、パンフレットやWEBページに記載されているままの言葉ではなく、そこで自分が何を考えて、どのような経験のもとで東武鉄道とマッチし活躍できるかということを意識した。企業研究ではWEBページとパンフレットと企業説明会からしか情報を仕入れていない。OBOG訪問やインターンシップなどは行わなかった。しかし可能な限り行った方が良いと思うが、WEBページやパンフレットからも十分に情報を仕入れることはできると思う。特にエントリーシートでは自分の独自性をみられるような回答があったため、ここを意識すると良い。

志望動機

私は各地が路線で繋がり不特定多数の人々が利用する公共交通機関を通じて、人々の生活を支え、各地の活性化を行いたいという想いがあります。なぜなら鉄道を通じた安心安全な移動手段と街の魅力向上を肌身で感じた経験があるからです。その中で貴社を志望する理由は1都4県に跨り各地の魅力を繋げ、多角的な事業を展開していることに魅力を感じたからです。そして関東の私鉄で最長の沿線距離を持ち人々の生活を支えている実績や、都市の魅力と歴史的観光名所の相反する魅力を繋げている実績があります。運輸として各地を繋ぐだけでなく、沿線の不動産開発や観光地開発等に力を入れて価値向上を図る貴社であるからこそ、私の思いを実現できると考え、強く志望しています。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

趣味・特技など/特に力をいれて学んでいるテーマ(学業・ゼミ・研究・卒業論文など ※ゼミ・研究室に所属している場合、指導教授名も記入すること)/鉄道業界・当社に関心を持ったきっかけを教えてください。/写真を選んだ理由を説明してください。/東武グループが長期経営ビジョンで掲げている「つなぐ」というキーワードを踏まえて、あなたが学生生活で力を入れたことを教えてください。/東武鉄道・東武グループは、10年後どのような事業を展開していると思いますか。東武グループを取り巻く環境を踏まえて具体的に記入してください。/あなたは東武鉄道・東武グループで何を成し遂げ、どんな結果を出したいですか。また、それはなぜですか。具体的に記入してください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

論理的に一貫性のある内容のように記入すること

ES対策で行ったこと

WEBページやパンフレットをもとに、就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分なりに改良して提出した

対策の参考にした書籍・WEBサイト

WEBサイト・パンフレット

WEBテスト 通過

実施時期
2021年04月 上旬
実施場所
自宅(夏インターンシップのために受けた過去の結果を送信した)
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

先輩から教えてもらったノウハウや勉強方法をもとに行った

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格 (夏インターンシップ選考時の結果を送信)

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

しっかりと対策すれば終わる問題数であった

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

独自の選考 通過

実施時期
2021年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特に無し

選考形式

動画選考とWEBテスト

選考の具体的な内容

動画では「90秒以内で自分自身と当社でやりたいことを自由に表現してください」という内容であった。WEBテストは動画投稿と同じタイミングで案内が来るが、インターンシップで行った過去の結果を送った

1次面接 落選

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのリンクに入室する。その後面接して終了して退出する。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

注意したことは、エントリーシートの内容はかなり深掘りされると予想したので、どんな質問が来ても返せるように考えていた。

面接の雰囲気

自分が考えていることや思っていることの深掘りがかなり行われた印象であった。どのように答えるかもしっかりと観察していた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことを詳しく教えてください。

私は〇〇の〇〇においてチームで団結し、粘り強く研究に取り組んでいきました。調査では、崩壊した〇〇をより正確に復元するために従来の調査を踏まえ、調査方法を改善する必要があると気づきました。そこで私は2つの解決策を考え実行しました。1点目は、他の〇〇を調査することで、比較研究に繋げることです。既往研究を熟読し、規模と形態が類似している〇〇を6つ選定して調査を行い、調査結果から設計手法を解明することに努めました。2点目は、どんな状況でも23日間毎日現場に足を運び、地道に調査することで現地の方々の信頼を得ることです。帰国後も毎週1回現地と進捗を共有することで、現地一体となった研究を現在でも継続できています。結果、〇〇の設計手法を解明する論文を作成し、復元に貢献しました。以上の経験から培った、最後まで諦めずに取り組むことと、国を超えた多様な人々と信頼関係を構築できる強みを活かし、何事にも全力で取り組んでいきたいです。

学生時代頑張ったことを弊社でどのような場面で活かせるか。

私はこのような経験をもとにして、「何事にも挑戦すること」と「最後まで諦めずに粘り強く取り組むこと」と「チームで団結すること」の3つを学びました。確かに研究の内容は直接的には仕事の中で活かすことができないと思っています。しかし、上記に上げさせていただいたこの3つの強みはどのような場面でも活かすことができると考えています。例えば私は御社で新たな分野に挑戦した日本国内初となる鉄道開発事業を目指したいと考えています。なぜなら私は新しく挑戦することを原動力に様々なことに取り組み、自身の成長に繋がった経験があるからです。この強みはこれから大きく変わるとしている鉄道業界の中で重要な役割を果たせると考えています。

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東武鉄道の 会社情報

基本データ
会社名 東武鉄道株式会社
フリガナ トウブテツドウ
設立日 1897年11月
資本金 1021億3500万円
従業員数 18,427人
売上高 6359億6400万円
決算月 3月
代表者 都筑豊
本社所在地 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号
平均年齢 48.1歳
平均給与 677万円
電話番号 03-5962-2065
URL https://www.tobu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133204

東武鉄道の 選考対策

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