【22卒】大和ハウス工業の冬インターン体験記（理系/総合職）No.13929（早稲田大学大学院/男性）（2021/4/17公開）

建設業に興味を持ったため、ハウスメーカーでも非常に業績が良い大和ハウスを受けたことが動機。中でも設計職を希望して今回応募した。ハウスメーカーでも住宅以外に物流施設や商業施設、そして都市開発まで手掛けれており、非常に魅力的であると感じた。

事前に大和ハウスの歴史についてはしっかりと目を通すようにした。また自分が希望している職種の業務内容や勤務地等を事前にネットを使って調べ、インターン終盤の座談会ではこれらを質問できるようにしっかりと対策を行なった。

面接選考はなくESのみで参加ができた。ESではしっかりと記入し、特に学生時代頑張ってきたことでは何度も書き直して提出した。ESのみの選考であるため、しっかりと記入すれば通過すると思われる。

応募 → エントリーシート

当社のインターンシップを志望する理由について入力してください。/学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容を入力してください。/自己ＰＲを入力してください。/学生時代に最も打ち込んだことを入力してください。/保有免許・資格を入力してください。表彰歴などがあれば、あわせて入力してください。/趣味・特技について入力してください。

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

エントリーシートではしっかりと自分のPRができているかを客観的な視点を踏まえながら考えた。その自己PRに沿った志望動機にできているかを見た。

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にしたり、また別の就活サイトを参考にしながらエントリーシートを記入した。

就活会議・ワンキャリア

今後の変化を踏まえながら「次の街」を考えていただくプログラムである。次のまちづくりではどのような変化が起こるかを予想しながら、新規立案していくグループワーク。

最初に会社概要を３０分程度行い、その後グループワークを行なった。各グループの発表が終わったのち、社員座談会を行なった。

具体的な業務内容や幅広い職種の違い。

「ツギマチLAB -ONLINE-」今後の変化を踏まえながら「次の街」を考えていただくプログラム

1日目にやったこと

最初に会社概要があり、そこでPPTを使った説明が行われた。その後グループワークに入り、各グループの発表を終えて、社員座談会が行われた。社員座談会では理系と文系に分かれて行われた。

人事部の社員/現場で働く社員

なし

グループワーク中に社員の方々がルームに入ってくることはなかった。グループ発表において各社員からフィードバックを受けた。その後の社員座談会において十分に話機会が与えられ、様々な質問に対しても丁寧に回答してくださる感じが非常に良かった。

インターンシップでは事前課題としてPPTを３枚作ってくる課題が出されるが、やってこない学生もちらほらおり、残念であった。結局は1人のPPTを特にブラッシュアップすることなく発表したため、グループワークにおいて議論が飛び交うことなく終わってしまったことが非常に残念である。