【未経験からの転機】【21卒】ペイクラウドホールディングスの営業職の企業研究詳細 体験記No.11846（慶應義塾大学/男性）（2021/4/18公開）

選考は2月に行われたため面接は対面でした。

ジョブラスという求職者の就職支援を行なっている会社の面談を通じて、企業研究や履歴書・面接の対策を行なった。そこでの面談で、社員の方と履歴書に記載する内容や面接の想定質問に対する回答準備について相談しながら進めていった。選考前には企業の採用ホームページを読み込み、社長の方のお名前や会社の設立年月日、従業員数など大方の会社概要を押さえておいた。また、会社説明会に参加して、アララの注力事業や特徴、社風、制度に関して重要だと感じた内容をノートに書き残しておいた。そこでいただいた資料と自分のメモを参考に、履歴書を作成したり面接対策を行なったりした。面接を一切経験していない状態で選考を受けたので、端的で分かりやすく魅力的な回答をすることができず落選したと思われる。面接を経験し、慣れておくことの大切さを思い知った。