シスウェーブの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に女性差別などはなかったです。男女平等でとても女性もはたらきやすいかんきょうだったとおもいます。
女性の管理職の方もいましたしセクハラやパワ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスが出ない年は「働いている割に」少なかった気がします。生活に支障が出ることもあった。ボーナスが出ない分、残業をしようとするので労働時間が...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フレックス制を取り入れていたのでとても調整がしやすかった。残業も多い時は多かったが定時で帰れる日もあった。問題がないレベルだった。土日も休めて...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 評価・テスト（半導体）
• その他
• 正社員

【良い点】
リーマンショックの影響で、業績が悪化し出勤しても仕事がない状態が続いたことが残念であった。
リーマンショックの影響で退職することになったが、会...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 評価・テスト（半導体）
• その他
• 正社員

【良い点】
忙しいときと、忙しくないときの差が激しかったが、残業代は満額支給されていたので、残業が多くて仕事がキツイときでも頑張ることができた。
また、休...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 評価・テスト（半導体）
• その他
• 正社員

【良い点】
キックオフ制度があり、業績に貢献された方には報酬が出ていた。入社して、１年目～２年目くらいの方でも貰うことがあった。また、業績が良いときには、...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 評価・テスト（半導体）
• その他
• 正社員

【良い点】
地方からの入社だったが、会社までの交通費や住む場所等は、会社が全て用意して下さった。
また、人事の方の対応がとても早く、採用されるまでの日数が...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
技術の会社ですので、開発現場においては、
女性でも、仕事が出来れば特に問題になる点は
ないと思います。高専卒で、他社で工場のラインに配属
され...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
当時は上場をしようとしていたため、
単なる下請けから、新しい方向性を模索する機運がありました。
人材も多くの人を入れようとしてました。
【気に...続きを読む(全182文字)