メルコ・パワー・システムズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
物腰柔らかく丁寧に応対してくれる人が多い印象を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、自分の案件ではただプロジェ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
本社勤務以外であれば、住宅手当は非常に手厚いと感じます。3年目までは10万までで8割弱を会社が負担してくれるため、実費生産は2万ほどです。3年...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
自分で意見を言える人、技術がなくても、アピールを意識して業務をできる人であれば、評価される。また積極的にコミニケーションを取ることができれば、...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
専門技能の講座や語学研修が開かてれいるので、受講が可能（本社のみ）。
最近はTeamsでの受講も可能となっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休・育休、出産後は時短勤務ができます。
その為、復帰されている女性は多いです。
男性社員でも育休を取られている方がいます。（取得は1か月程度...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士はそれなりに仲が良く、社員の技術力は高い方だと思います。
女性社員も産休・育休を取り復帰している人は多くいます。
フレックス制もあり、...続きを読む(全325文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性にとって育休が取りやすい環境。

この業界、女性社員の数は圧倒的に少ない。このことが関係していないとは思うが、会社が女性を大切にしているよ...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職を含め、社員にきさくな人が多いので、とても仕事がしやすい環境。（特に人間関係において。）

管理職だからといって、上から一方的に命令する...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 13年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
直属の上長からの評価だけでなく、自分から業績をアピールできる点。
上長が一方的な評価を下すのではなく、話し合いで決定するので、新しい仕事への取...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 派遣社員

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気でみんな仲が良かったです。飲み会が多くて月に2回、3回は飲み会が開かれていました。
上層部も気さくな方が多くて悩みなど...続きを読む(全224文字)