【自己PRで差別化！】【23卒】ロゴスホームの設計職の1次面接詳細 体験記No.26728（非公開/女性）（2022/5/26公開）

事前にZOOMのURLが送られてきて入室、面接、退場。私服で行う。

自分の思いを言葉に乗せて、自分の言葉で発言できた。自己PRでほかの二人が「粘り強さ」をアピールしている中、違う長所をアピールできた。

終始リラックスした雰囲気で行われた。人事に一人が質問、もう一人が書記で、話し言葉のような、堅苦しくない面接だった。

なし

就職会議

就職活動の軸は何ですか。

私は就職活動の軸が2つあります。1つ目が「成長している企業であるかどうか」、2つ目が「お客様の要望をより深く叶えることができる環境なのかどうか」、この2軸です。1つ目の、「成長している企業であるか」というのは、私の性格として常に上を目指す気持ちを忘れずに、部活動や学校生活の勉強課題に取り組んできました。そのため、私の思いと会社の思いが同じである企業がいいと思い、この軸で選ぶこととなりました。2つ目の「お客様の要望をより深く叶えることができる環境なのかどうか」について、住宅業界はたくさんのハウスメーカーがあり、構造や料金、デザインなど様々ですが、たとえば、構造的に叶えられません、とか、性能が悪いです、とか、大量生産できるようなデザインですとか、どういうのは嫌なんです。お客様一人一人に合った住宅を提供できる企業が良いと感じ、これも軸になりました。

自己PRを2分程度でお願いいたします。

私の長所は、視野が広く先回りして理解・行動できるところです。私は大学時代、接客未経験から、アルバイトで飲食店のホールを始めました。ホール業務は、お客様のご案内からご帰宅まで、全ての接客を一人で行います。そのためアルバイト開始当初は、業務をこなすことで精一杯になってしまい、お客様の配慮まで手が回りませんでした。そのため、「食事以外の接客面で喜んでいただきたい」という思いから、お客様の様子を常に観察することを心掛けました。具体的に、お客様が忘れ物が無いかを瞬時に確認したり、お料理が食べ終わるとすぐにデザートのお声かけをしたり、お水が無くなっていないか常に確認したりと、視野を広げて業務をこなす術を身に着けました。結果として、アルバイト開始〇年目に行われた、多くの店舗を対象とした覆面の接客調査でお店が1位を獲得しました。また、その覆面捜査のお客様を私が担当したことが後からわかり、私の接客がお客様に認めていただけただけでなく、アルバイトリーダーにも任命していただきました。このようにつねに周りを見て臨機応変にできるという長所を御社でも生かしたいと考えております。