システムデザインの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

SEという理解が足らなかったのもありますが、コミュニケーションが非常に重要になります。
コミュニケーション能力が低いと埋もれていきます。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

女性管理職を増やそうとしています。家庭がなければ、キャリアアップは望めると思います。続きを読む(全42文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

フロントとして設計に携われるため技術の向上が望めます。続きを読む(全27文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

上場企業の子会社となり、近々、吸収合併されることで、上場企業となります。そのため、規模としては大きくなります。しかし、事業所毎の展開などは特に変化はないた...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

福利厚生はよいと思います。しかし、福利厚生よりも給与を上げてほしいと思います。続きを読む(全39文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

資格保有などに力を入れています。ただし、業務スキルを問われると、自身でのスキルアップのため勉強が必要になります。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

最近は評価制度が変わってしっかりとした評価項目に変わりました。ただ、部署毎に評価基準が異なるような気がするのと、本当に正しい評価か疑問に思うこともあります。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 契約社員

【良い点】
特になかったなとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から給与はあまり上がらない。
あがっても微々たるものだが税金でほぼチャラに...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
SIerからの受注が主なので、余程のことがない限り経営が傾くほど業績が悪くなることはない。
現在は付き合いのないSIerの部署から受注もあり得...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年齢により多少加算される。
急激に増えるようなことはないが、マネジメントができるようになればある程度は増える印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)