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三菱化工機アドバンス株式会社 報酬UP

【冷静な対応が光る】【21卒】三菱化工機アドバンスの総合職の1次面接詳細 体験記No.10313(上智大学/女性)(2020/7/6公開)

2021卒の上智大学の先輩が三菱化工機アドバンス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒三菱化工機アドバンス株式会社のレポート

公開日:2020年7月6日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 上智大学
インターン
  • 島津製作所
  • ニトリ
  • 日本商工会議所
  • 日本製鉄
  • 東邦亜鉛
  • エム・エム・エー
  • 東京商工会議所
  • 三菱マテリアル
  • クラレ
  • 明電舎
  • 三菱電機
  • 川崎重工業
  • JFEエンジニアリング
  • 三菱化工機アドバンス
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年02月
形式
学生1 面接官5
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

考えたことのないような質問をされた際にも、焦らず冷静に考え、しっかりと回答したことが評価されたと思います。

面接の雰囲気

温かい雰囲気の面接でしたが、その場で考えて回答を出すような質問もおおく、回答につまることが多々ありました。

1次面接で聞かれた質問と回答

コロナウイルスが蔓延している状況で、企業としてはどのような取り組みをすべきか。

まず一つ目に、クラスター発生を防ぐために出勤する必要のない社員は在宅ワークをすべきだと考えます。また、出勤が必要な業務のある企業においても、例えば、全社員を2つのグループに分割して、交互に出勤すべきだと考えます。これは、だれか一人が感染した場合に、感染防止のために全社員が出勤できなくなり、業務に支障がでることを防ぐためです。二つ目に、個々人の感染対策への意識改革をするべきであると考えています。感染を防ぐために、マスクの着用、手洗いうがいや消毒、を義務付けする必要があると思います。そのために企業として、消毒薬やマスクをそろえる必要があります。さらには混雑する通勤時間帯を避けるために、時差出勤を社員に徹底させる必要があると思います。

周りのひとからどのような人であると評価されるか、それについてどう思うか。

私は、周りの人から「真面目」であると評価されることがおおいです。これは、大学の授業で優秀な成績を収め、大学の学業賞を受賞したことがあるからだと感じています。また、所属しているバスケットボール部でのレギュラー獲得のために、朝や昼に自主練習にまじめに取り組んでいるからであると感じます。さらには、友人との旅行計画を立てる際にも、率先して綿密に計画を立てるからだと思います。私自身、まじめに物事に取り組んできたことで、着実に成果を出してきました。そうした中で友人からそのように評価してもらえていることを大変嬉しく思います。私は、今後も、何事に対しても一つ一つ丁寧に、まじめに取り組む事を大切にして、成長し続けたいと感じています。

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三菱化工機アドバンスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱化工機アドバンス株式会社
フリガナ ミツビシカコウキアドバンス
設立日 1972年8月
資本金 3億2000万円
従業員数 246人
売上高 88億400万円
代表者 中井真治
本社所在地 〒210-0858 神奈川県川崎市川崎区大川町2番1号
電話番号 044-355-7411
URL https://www.kakoki.co.jp/mka/

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