【未来への一歩、ヤフーで輝く】【23卒】ヤフーのエンジニア職の最終面接詳細 体験記No.20846（北海道大学大学院/男性）（2022/2/15公開）

zoomでの実施。

ヤフーへの志望度と、入社してからのキャリアプランを明確に伝えられたこと。ほかの項目でも書いた通り、ヤフーバリュー等を意識するといいと思う。

若くてさわやかな人事の方。話しやすく、こちらとコミュニケーションを円滑にできるように配慮している感じがした。

なし

就活会議

入社後のキャリアプランを教えてください。

基本的に今までされたのと同じ質問を繰り返される。特に志望動機と入社後のキャリアについて。
志望動機はESに書いたことを繰り返し、補足して説明した。ヤフーの掲げる「世界で一番便利な国へ」と自分の人を喜ばせる仕事がしたいという目標の親和性等について。結構深堀されるので、自分でヤフーではなくてはならない理由をもう一度事前に整理しておくといいかもしれない。
入社後のキャリアプランも、二次面接と同じようなことを説明した。最初はサービスの運営や改善等を通して、人を喜ばせる仕事をどのようにやっていくかのノウハウを身に着ける。そして顧客のニーズを発見し、その後はノウハウも生かして新しいサービスの展開をしたいと伝えた。

事前に見ていただいた福利厚生についての動画でしつもんしたいところはありますか？

特になかったので、特にないと答えた。興味があるところについても聞かれたので、ヤフーを志望した一番の理由である、どこでもオフィスについて質問をした。2023年の4月からどこでもオフィスは制限がなくなり、基本的に日本のどこにいても仕事が可能となる。現在の社員の制度の利用率等を聞いた。また職種によっては現在でも、出社しなくてはならないものもあるようなので、そこについても詳しく聞いた。最終面接は基本的に内定を伝える場であると事前に聞いていたので、入社する前に気になる点をすべて聞くことを心掛けた。福利厚生は充実しており、特に引っかかる部分もなかったので、選考は順調に進んだ。その後履歴書の内容確認を行い、内定をいただいた。