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ヤフー株式会社

【熱意を伝える穏やかな面接】【23卒】ヤフーのデザイナー職の最終面接詳細 体験記No.28460(非公開/非公開)(2022/6/8公開)

2023卒の先輩がヤフーデザイナー職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒ヤフー株式会社のレポート

公開日:2022年6月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • デザイナー職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若めの人事
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので接続したらスタート

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

二次面接と同様、熱意を伝えることや二次面接での反省を活かしてなぜヤフーなのか?をしっかり言語化して臨みました。

面接の雰囲気

今までで一番穏やかな雰囲気でした。選考しているなというよりも今までの面接の評価と面接時の印象があっているかを確かめている程度に感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

たくさんの企業の中でどうしてヤフーが第一志望なんですか

御社はユーザーの生活に密着した100以上ものサービスを幅広く提供しており、多種多様な課題解決を行っているところに魅力を感じており、私の目標である「デザインの力で人々の生活を豊かにする」と向いている方向が同じだと感じています。また、柔軟な働き方にも魅力を感じており、自信のライフプランを設計する際にも御社でなら柔軟な設計ができると感じています。また、選考途中で出会った方々がみんな仕事に対して前向きで、その姿勢にも魅力を感じました。社員の方の穏やかな物腰や仕事に対する姿勢に魅力を感じ、自身の働く環境として御社が最適な気がしております。もしも内定をいただけたらこの素晴らしい環境を活かして貢献したいです。

自分の強みをどのように活かせると思いますか

デザイナーとしては、リサーチ・企画からデザインに落とし込むことができることと、感性的な観点からプロダクトを作ることができます。また、チャレンジ精神があり、やったことのない新しいことにも挑戦していけるので御社に貢献することができるのではないかなと感じています。その後深掘りをされ、長所と短所について聞かれたので長所としてチャレンジ精神や行動力、それをそれを活かすことが出来た部活動やデザイン活動について話し、短所としてはタスクを抱えすぎるところがあり、それをその分野に強い友達に頼ることで改善しているというを伝えました。弱みの改善方法についても褒めていただいたのでどのように行動を変えたかを伝えるのが大事だと感じました。

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ヤフーの 会社情報

基本データ
会社名 ヤフー株式会社
設立日 2019年10月
資本金 3億円
従業員数 7,597人
売上高 5081億7300万円
代表者 小澤隆生
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
平均年齢 36.8歳
URL https://about.yahoo.co.jp/

ヤフーの 選考対策

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