2023卒の先輩がヤフービジネス職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ヤフー株式会社のレポート
公開日:2022年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事担当者の若手
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会議システムに入室→面接→終了後は退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
これまでとはまた違った立場の面接官の方でしたが、引き続き気を抜かずに答えることを意識しました。志望動機やキャリアプランも聞かれるので、将来像を明確にしておくとよいと思います。
面接の雰囲気
明るい方で和やかな雰囲気でした。初めに自己紹介いただいたこともあり、どんな方なのかを分かったうえで臨めた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
事前にお知らせしていた「人事制度」の動画を見て質問はありますか?
面接までに視聴するよう指示がある、「人事制度」の動画に関する逆質問。
私は3-4問ほど質問しました。
・Yahooのビジョンなどを拝見し、社員の方々もこれらを意識して仕事されているとのことですが、実際にそれを体感あるいは実現したご経験はありますか?
・働きやすい職場、休暇も種類が多いと伺いましたが、実際どうですか?
・企業内大学とは具体的にどんなものでしょうか?
・異動が決まるまでの流れや所要期間を教えてください。
上記質問の回答は詳細な企業情報なども含むため省略しますが、どの質問もその方の実際のご経験も踏まえながら丁寧に答えていただきました。オフィスや働く環境については実際の社員の方の声が聞けたためイメージが付きやすかったです。
Yahooに興味をもったきっかけを教えてください
就職活動においては、自身の過去のアルバイトなどの経験が活かせ、実現したいことに近いと感じたため、興味を持ち、志望しています。その以前にYahooに興味をもったきっかけは、小学生の時の経験になります。まだパソコンの使い方をよく知らない小学生のころ、学校の授業でパソコンを使い、Yahooきっずでパソコンの使い方を習得していきました。Yahooきっずによってパソコンやインターネットの使い方や利便性を知り、次第に検索エンジンやその他サービスを利用するようになりました。そして老若男女問わず、生活に便利で身近な会社・サービスなのだと気付き、生活への貢献度や影響力の高いYahooに興味関心を持つようになりました。
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ヤフーの 会社情報
| 会社名 | ヤフー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2019年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 7,597人 |
| 売上高 | 5081億7300万円 |
| 代表者 | 小澤隆生 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| URL | https://about.yahoo.co.jp/ |
