【貪欲に仕事】【23卒】ヤフーのエンジニア職の2次面接詳細 体験記No.22042（非公開/非公開）（2022/3/28公開）

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これまでの経験を重視されている気がした。ポテンシャル採用という名前の通り、どれだけ貪欲に仕事ができるかが重要だと思う。

前回の面談に比べるとお偉いさんだった印象で、面接自体はそこまで厳かではなかった。アイスブレイクもしっかり設けられていた。

なし

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他はどのような企業を受けているか

私は、機械学習を用いた研究をしたり、独自にコードを組んだりしている経験から、IT系やシステムインテグーターを特に受けています。就活の軸としては、コードを書ける仕事なので、御社のようなエンジニア採用に興味があります。企業名で言うと、富士通さんやNTTデータさんを受けており、いずれも選考中です。
以下深掘りされた。
質問：それらの企業に受かったらどうするか。
今の段階では自分の中でも決めきれていないほど志望度は横並びであるため、選考がある程度進んだ段階で決めたいと思う。御社の内定をいただいたらそこで決めると思う。
質問：他の企業とうちの違いは。
御社は他の企業に比べて平均年齢も低いことから若いうちに裁量のある仕事をさせていただけると思い、そこに魅力を感じています。

学生時代のコーディング経験

最初のとっかかりはpythonで機械学習をしたことです。これは、単純なニューラルネットを組んで、音声の分類を行いました。その経験から機械学習自体に興味を持ち、情報系の学部ではありませんが、研究に機械学習を取り入れました。研究では、pythonだけでなくMATLABで最適化計算を行いました。情報系の学生さんと比べると経験も少ないため、資格の勉強をすることで補っております。また、自力でアルゴリズムを組んだ経験が少ないため、オンライン学習サイトなどで、競技プログラミングにも参加しております。プログラミング自体が趣味であるため、仕事をする上でも興味を持って取り組めると考えております。御社が仕事で使っている言語についても学習を進めているところです。

他社の内定がでたため。