【新しいサービス企画】【23卒】富士通の夏インターン体験記（理系/サマーインターンシップ）No.19971（非公開/非公開）（2022/2/28公開）

まずは、初めてのインターンシップ参加であったため、大企業をとりあえず体験したいという動機があった。また、よく知らない企業の参加で企業研究もしたいという思いもあった。また、2日程度でなく、2週間ほどの期間のところを探していた。

インターンの求める人物像をまず確認し、該当している部署をさがした。また、インターンシップのESを体験談などで探した。

企画提案のグループワーク

企業の説明、事業のせいつめがあった後はグループワーク

企画の方法

ICTを利用した新しいサービスの企画

1週目にやったこと

1日目は自己紹介をし、部署のやっていることを映像やスライドを通して学ぶ機会であった。その後は基本的にグループワークであり、数回ほど適宜進捗報告会が開かれていたｌ。

2週目にやったこと

最終の企画発表に向けてグループワークが中心であった。2週目になり期限が近づいてくると、社員の方々もアドバイスをくれるようになり、スライドをまとめた。最終日に全体でのプレゼンがあった。

部署の人

なし

毎日、1日の振り返りを提出し、それに対しメンターの方が返信してくれるという形であった。また、週に1回座談会のようなものが実施されており、関わりは非常に多いと感じた。印象的なフィードバックとしては、自分がスライドの完成度にこだわっていたところ、完成度よりもグループとの対話を重要視して欲しいということを言われたことであり、修正したことで好印象となった。

2週間のインターンシップであったため、疲労感は非常にあった。また、就業時間中に終わらない作業もあったため、インターンシップのグループメンバーとともに、休みの日にスライドを作成するなどもした。フレームワークは丁寧であったため、取り組みやすかったが、実際にこなす量は多く、苦労した。

三人程度のグループで活動したため、その学生とは深く関わった。同じようなバックグラウンドをもつ学生が何を考えて就活をしているのかや、就活の軸について学びがあった。グループのメンバーから褒められることも多かったので、自分のやっていることが間違っていないことを学んだ。

まず大企業のインターンシップに参加したことで、周りのレベルを知ることができた。やはり大企業かつ人気企業であるため、参加学生は旧帝大クラス、早慶が大部分を占めていた。また、朝から夜まで作業したので、社会人になったときの時間感覚についても知ることができてよかった。

特になかったが、定期的にスライドで発表する機会があるので、パワーポイントについての基本的な操作は慣れておく必要がある。

2週間のインターンシップであったので、少なくとも1dayに比べると仕事についてイメージすることができた。また、メンターの方がつきっきりであったため、実際に働いている方の生の声を聞くことができたこともよかった。ただ、希望しない部署の場合には効果は薄いと思う。

インターンシップ終了後に案内があったが、インターンに参加した学生のうち特に優秀であると判断された方は特別の選考ルートに招待されると言っていた。自分はそれに選ばれ、実際に内定をいただいたからです。本選考に非常に大きく関わるインターンであると思う。

自分がイメージした業務内容と異なっていたため。募集要項にかいてはあることは間違っていないため、よく精査するとそのミスマッチングは起こらないと思う。また、企業の風土についても肌で感じたが、大企業らしく安定感が強かった。刺激が欲しい人にとっては物足りないから。

インターン参加者のうち、優秀な学生のみが参加できる選考ルートに案内されたから。そのルートでは、おそらくほとんど内定が出るので、内定直結のインターンであると思う。

IT業界とメーカを考えていた。IT企業を志望していた理由は、勤務地のほとんどが東京であるためである。東京にこだわる自分としてはIT企業しか考えられなかった。メーカについても見ていたが、研究を活かせると感じていたからである。
理系院卒であることと年収についても安定する傾向があるため、IT業界とメーカーの2つを見ていた。

企業については、比較的大企業のイメージのまんまの中身だった。やはり大企業であるため、スピード感はなく、ホワイト感が非常に強かった。自分は少しでも裁量の大きい仕事を希望しているため、大手メーカーは向かないと感じた。新卒で入った後に独立したいと思っていたため、大企業の中でもスピード感のある企業を志望するようになった。