- Q. 志望動機
- A.
富士通株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒富士通株式会社のレポート
公開日:2022年2月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
企業研究
企業研究はほとんどしていない。というのも、夏のインターンから選考ルートに入ったため、企業研究をする前に選考が始まってしまった形になった。ただ、富士通に関しては夏のインターン直結ルートが数十名ほどあると聞くので、第一志望の人はインターンに行くべき。おそらく部署ごとに一人ずつが選ばれる形になるかと思う。インターンの倍率が50倍くらいで、部署ごとに一人なので狭き門ではあるが、結果を残すとほぼ内定が出る。学歴至上主義の面もあるので、自分の大学で内定実績があるか調べる必要があると思う。特に、インターンでは関東の上位校のみが参加していたイメージ(最下層でもMARCH)。調べることとしては富士通のBtoBの内容がいいと思う。
志望動機
私は、エネルギー分野の知見から社会インフラを支えたいと思いこの部署を志望しました。
私は電力システム研究室に所属しており、電力システムと情報分野の融合について力を入れて学んでいます。学部時代から双方に興味があり、どちらについても講義や研究を通して学んできました。卒業研究では、風力発電の発電量予測を行いました。このテーマでは、風速によって変動する風力発電の発電量を予測し、適切な時間に充放電することによって電力供給の安定化を目指しました。このように、電力と情報の分野の両方に興味を持っており、日々研究に取り組んでいます。この研究を通じて、社会のインフラを支える仕事をしたいと感じるようになりました。また、情報分野にも興味があるため、御社のICT技術を活用した新しい社会インフラを支える技術を創出したいと考えているからです。
インターン
- 実施時期
- 2021年08月 下旬
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分はこの部署に行きたいというよりは、いろいろな部署の話を聞きたかったので正直に伝えたが、普通は意欲を見せた方がいい。
面接の雰囲気
インターンで参加した部署のお偉いさんが参加しており、穏やかな面談であった。位置付けはマッチング面談である。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜこの部署を志望しているのか。
私はインターンで取り組んだ、この部署の仕事をICT化するという企画提案を行ったことで、部署に対する理解も深まり、また、ICTを活用できる可能性を引き出したいと考えたからです。自分の行っている研究とは直接関係はしていないが、私の研究分野の知見を活かせると感じ、新たな視点から貢献したいと考えております。特に、エネルギーにもICTが活用されようとしている現在において、この分野でのICT化が必要になると考えております。また、インターンで企画したものに対するフィードバックで、企画に対する興味がわき、挑戦したいと感じたからです。この部署にはない知見から、全く新しい企画および提案ができる人材になりたいと考え、この部署を志望しております。
残りは一問一答形式でした。
本当にこの部署でやりたいことができる? 面談中で話を聞いているうちに、他の部署の方がやりたいことがあるような気がしております。ただ、どこの部署でも意欲をもって取り組めると思います。
全国転勤の可能性もあるけど大丈夫? 私の現在のイメージでは、東京で働くことを考えているため、他の東京にある部署の方が適正があると思います。
転勤ではなく出張は大丈夫か? それに関しては問題ないです。
もし他の部署に行けるなら、そちらを受けたいか? 現在はそう思っております。
もしその場合はどの部署がいいか? ソフトウェアテクノロジー事業本部がいいと思う。
その場合、部署の指定がない内々定のみとなるが大丈夫か。 その場合はジョブマッチングを希望したい。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望度が高くない部署へマッチング面談に呼ばれたため困惑していたが、それを正直に伝えたところ柔軟に変更してくれたので、希望しない場合は正直にいうべきだと思う。
面接の雰囲気
優しそうな人事の方だった。アイスブレイクはなかったが、開始前に少し雑談的なお話があった気がする。全体的に穏やか。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
マッチング面談ではどのようなことを話しましたか。
まずは、インターンで参加した部署でのマッチングになっているが本当にこの部署で大丈夫か聞かれました。インターンで参加した部署で行ったことがその部署でできると考えていたため志望していたが、面談で聞くとそうではなかったため、他の部署の方が適正があるとお答えしました。また、その後私のやりたいことのできる部署を探したところ、ソフトウェアテクノロジー事業本部であったため、そちらの配属を希望しております。その場合、今回のマッチング面談ではマッチング不成立となり、3月のジョブマッチングを受ける形になるが大丈夫かと聞かれたので、そちらを希望するとお答えしました。そのため、現在のところはソフトウェアテクノロジー事業本部や、他のICTを利活用する部署を志望しております。
質問がなかったので逆質問をしました。
Q.インターンで参加した部署は、私以外は専門と一致している方の参加であったが、その中で専門外の私がマッチング面談に選ばれた理由をご教授ください。
A. この部署で必要なのは専門の知識よりも、コミュニケーション能力であるので、それに長けている人を選んだ。また、グループワークにおいてリーダをしているところの評価が高かった。
Q.マッチングを希望しない場合の扱いについてご教授ください。
A.その場合は、とりあえず富士通からの内々定のみが出る。このままでは、部署を指定しないため、どの部署に行く可能性もある。3月にあるジョブマッチングで希望する部署の募集があれば、その部署でマッチングを行い、成立した場合はその部署への配属となる。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年01月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の企業に内定をいただき、そちらの方が条件が良かったため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
マッチングが成立した場合はその場で決められるような気がした。希望しなかったので3月のジョブマッチングへ進むことになった。
内定に必要なことは何だと思うか
学歴至上主義ということも言われているので、学歴が重要だと思う。おそらくMARCH以上が求められていると思う。第一志望の場合は、行きたい部署のインターンに参加するべき。インターンで結果を残すと、ごくわずかであるが特別選考に呼ばれる。それはほとんど落ちることはないので最速ルートになる。インターンでグループディスカッションがある場合には、率先してリーダを行うと評価がいいような気がする。あとは企業研究も徹底して行うと良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見をしっかり言えること。自分が内定を貰えたのは、インターンに参加し、そこでの評価が高かったから。評価をあげる方法としては、論理的思考力、リーダーシップであると思う。堅実にフレームワークに取り組むと良い。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンに参加後に、数名は特別選考に呼ばれる可能性があるというアナウンスがある。あまり期待はできないが、インターンで結果を残すと呼ばれる。この選考ルートに乗るとほとんどの確率で内定をもらえるので、早い段階で第一志望になっている場合はインターンに精力を注ぐべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
特別選考の内定者のみのセミナーがあるらしい。
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富士通の 会社情報
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
