【22卒】関西酵素の冬インターン体験記（理系/選考直結型！ガチインターンシップ）No.17005（奈良女子大学/女性）（2021/8/11公開）

オンラインながら同じグループの学生とは一緒に昼食を食べたり、丸二日話し合いをしたりという中で仲を深めることができました。

商談を人生でしたことがなかったので、とても良い経験になりました。企画した商品を取り扱ていただくためには、商品自体の魅力はもちろんですが、価格帯やターゲット、販売時期などどれほど説得力のある情報を事前に伝えることができるかが大事になってくると学びました。

市場にある面白い製品について調べておけば、役に立ったと思います。ユニークな商品が求められていたからです。

リアルな商品企画を体験することができたからです。この会社では、OEMながらもお客様と一体となって商品を作り上げていくというお話がありました。営業、商品企画、マーケティングなどあまり細かく分かれておらず、１人が担当する領域が広いそうです。その様子を体験できたため、この企業で働く自分をイメージできました。

参加学生にレベルが高い人が何人かいたからです。発表資料の作り方、発表での立ち居振る舞い、ディテールの詰め方など、私にはできなかったようなことをすでにできている学生がいました。その方々の働く姿、この企業で活躍する姿が容易に想像できたため、私には難しいと感じました。

志望度は特に変わりませんでした。もちろん、商品企画を二日かけて行い、実際に社長に見ていただく機会は貴重で、とてもやりがいのある時間だったと思います。ただ、懇親会での社員の方のお話などを通じて、実際の仕事の大変さはけた違いだろうと感じました。良い面と大変な面を両方感じたため、志望度は変わりませんでした。

選考直結型と明確な記載があり、また、社員の方も一人一人の学生を細かく評価しているように思えたため、インターンシップへの参加によって本選考が有利になると感じました。

インターン参加後にグループの社員の方と連絡を取ることができ、希望者にはメンターがつきました。懇親会はインターンシップの中で行われました。

このインターンシップに参加する前は、会社の規模や形態に関わらず、とにかく化粧品に携わる仕事がしたいと感じていました。しかし、このインターンシップを通じて商品企画の楽しさを知り、化粧品を届ける側よりも生み出す側の方が魅力的だと感じました。現在は、営業職や販売員よりも、商品企画やマーケティング職を希望しています。

前回のインターンシップでも同じようなことを想ったのですが、今回のインターンシップを通じて、OEMは注文された製品を作るだけというイメージが大きく覆されました。また、入社一年未満の社員の方々が的確なアドバイスをくださる姿を見て、短い期間でも確実に成長できる環境が整っている会社であることを実感できました。