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インターン参加で選考優遇あり

関西酵素株式会社 報酬UP

【消費者の願いを叶える】【22卒】関西酵素の夏インターン体験記(文系/ウズウズインターン)No.16044(関西大学/女性)(2021/7/7公開)

関西酵素株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 関西酵素のレポート

公開日:2021年7月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 中旬
コース
  • ウズウズインターン
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 関西大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

化粧品業界に興味を持っており、その中でもOEMメーカーだとどのような仕事をしているのか?どんな風に化粧品と関わることが出来るのか?ということを知りたいと思ったから。また、当インターンでは化粧品の企画ワークがあるため、仕事が自分に合っているかどうかも図れると思ったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンシップは選考が無いため、特に対策しておくべきことはないと思う。しいて言うなら、この企業が化粧品業界でどのような位置づけなのか、またはどんな商品を製造しているのかなどは押さえておくといいかもしれない。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

このインターンシップには選考が無いため、特に重視されたと感じるポイントはない。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年08月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
ワーク中も大学名の発表はなく、お互いの大学が分からないまま進んでいったため不明。
参加学生の特徴
先着で誰でも参加できるインターンシップということもあり、ワークへのモチベーションは人それぞれだった。また、文系の学生が多い印象を受けた。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

化粧品の企画を行うグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

ワークの説明→一般消費者へのインタビュー→情報整理→商品企画→発表

このインターンで学べた業務内容

化粧品を企画するうえでの視点や考え方

テーマ・課題

消費者が一番使いたいと思える商品を企画せよ

1日目にやったこと

まずアイスブレイクがあり、企画ワークの説明後に各チームで消費者へインタビュー調査、それを踏まえたうえで自分たちのアイデアを出し合う。商品のコンセプトを固めて発表準備を行い、発表後に順位付けされる。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

マーケティング部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

各チームに1人ずつ社員の方がついてくださり、最初から終わりまでワークのサポートをしてくださった。アイデアを発想するうえでのポイントなどを丁寧にアドバイスしてくださり、とても助かった。最後にその社員の方がメンバーの一人一人にワーク中のフィードバックをしてくださる時間があり、各メンバーの良かった点や反省点とその改善策をブラッシュアップしてくださった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

時間ギリギリでコンセプトが固まらず、終盤はかなり焦った。1位を取りたいと思っていたが中間発表のときは順位も低く、無理かもしれないと思った。しかし諦めてしまわず、班のメンバーと力を合わせてメンター社員の方のサポートも受けながら、なんとか最後は1位を獲得することができた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

ワークは4人ほどで進めており、主体的な人と受け身でなかなか意見を言えない人の差が激しかった。このようなワークをするうえで誰しもがハキハキと意見を言えるわけではないので、話しやすい雰囲気作りを作っていく必要があると学んだ。

インターンシップで学んだこと

OEMメーカーとそれ以外の化粧品メーカーの仕事内容の違いがとてもよく理解できた。OEMだからこそブランドのコンセプトに縛られず、より自由な発想ができるのだということも分かった。また、化粧品企画のワークで実際の消費者の方に評価して頂けたのはとても嬉しく、参加してよかったと思えた。

参加前に準備しておくべきだったこと

実際の消費者の方にインタビューする時間があったがなかなか核心に迫ることを聞くのが難しかったので、事前に各種SNSや美容ブログなどで20代女性の肌悩みやライフスタイルなどを研究し、消費者の心を理解しておくと良いと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの終盤で、社員の方にワークを通してこの仕事に向いていると感じたと評価して頂くことができたから。また、やはり自分は化粧品がとても好きなので、どういった形であれ様々な化粧品と関わることが出来るこの会社の仕事が合っていると思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方に向いていると言っていただけたもののそれによって選考が優遇されるわけではなく、化粧品業界の倍率はとても高いと感じていたから。また、このインターンに参加できても次に開催される複数日程のインターンシップで結果を残さないと、本選考には影響がないと思ったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方への質疑応答や仕事内容の説明を通じて、OEMメーカーは出来ることが限られているのではないか?というイメージが払拭されたから。また、社員の方々もとても親切であったため、実際にその人たちと関わりながら働くイメージを持つことができたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンに参加することによってより本格的な体験の出来る別のインターンシップへ進むための選考を受けることができるようになる。そのインターンに参加しないと本選考に進むことは出来ないため、選考に直結していると思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

このインターンシップに参加することによって別のイベントに招待されたり、社員の方とのかかわりが持てるようになるということはなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンシップに参加する前はOEMメーカーを視野に入れておらず、大手化粧品メーカーばかりを志望していた。しかしインターンの参加してからはOEMメーカーも色々なことが出来るのだと言うことが分かり、OEMも視野に入れるようになった。また、化粧品の企画ワークがとても面白かったので、化粧品業界で働きたいという想いがより強くなった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

業務はOEMメーカーなので社員が考えるというよりはクライアントの要望を反映させるばかりで企画の要素が少ないと思っていたが、そんなことはなかった。むしろOEMだからこそブランドのイメージに限定されず、自由に発想することができるという側面もあるのだということが分かった。社員の方は想像していた通り女性が多いという風に感じた。

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関西酵素の 会社情報

基本データ
会社名 関西酵素株式会社
フリガナ カンサイコウソ
設立日 1976年2月
資本金 7000万円
従業員数 90人
代表者 白石功一
本社所在地 〒816-0921 福岡県大野城市仲畑2丁目8番41号
電話番号 092-581-9171
URL https://kansaikoso.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560637

関西酵素の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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