【熱意が評価される】【23卒】不二製油の新技術開発・エンジニアリングの2次面接詳細 体験記No.36772（非公開/非公開）（2022/8/3公開）

zoomでのオンライン面接

やはり熱意を示すことが一番大事だと思う。志望順位について聞かれる場面もあったが自信を持って第一志望と答えたところそこが評価されたように感じた。

2次面接なので多少緊迫した雰囲気ではあったが、それでもやはり他社と比較すると和やかな雰囲気であった。

なし

なし

挫折経験を教えてください。

一度大学院入試に落ちてしまったことだ。ある程度勉強していたという自負があったためショックは大きく、しばらく勉強が手につかなくなるほど落ち込んだ。指導教授に相談し、不合格の一番の要因は単に過去問の解答を詰め込むことで「わかっていたつもり」になっていたためだと分析した。そこで、2つの取り組みを行った。1つは、出題の意図を常に意識するようにした。大学院では学部での学びを元に研究する。知識を詰め込むのではなく、この知識を学ぶことの必要性や、具体的にどう活かせるのかを自ら仮説を立てながら勉強を進めた。2つは、自分1人での勉強に限界を感じたときは素直に友人を頼った。友人たちに試験に対する不安を吐露したところ、親身に相談に応じてくれた。彼らは模擬試験を作成し、私の解答を講評してくれた。このようなサポートを得ることができたのは、普段から私が人の世話を焼くのが好きで、留学生をはじめとして研究室の仲間を積極的に助けるようにしていたためだと考えている。結果、2次募集の試験では点数が100点ほど上昇し、首席で合格できた。この経験から、常に物事の本質を意識すること、素直に他者を頼り助け合うことの重要性を学んだ。

自ら主体的に行動した経験はありますか？

研究の一環として日本海における魚類の生息数を調査する航海に参加し、1カ月で計80地点を40名の乗組員と共に調査したことだ。自然豊かな環境で育ったため幼少期より生物に興味を持ち、大学では生態学を専攻した。この調査は例年行われており、得られたデータを研究に引用するだけではなく実際に調査に関わりたく参加を決めた。現場で見たこと、感じたことをアイデアとして研究に生かせそうだと考えたからだ。開始当初、計数すべき魚種を誤って破棄してしまう問題が3日間で7件発生した。これは乗組員のうち20名の水産高校の実習生が経験不足だったためであった。彼らが判断に迷った際、私たち調査員に聞きづらい環境であったことも原因として考えられた。そこで他の調査員と協力し、よく採集される魚類の簡便な図鑑を作成し、実習生全員に配布した。また夜の談話時間に魚種の特徴をクイズ形式で出題し、彼らが楽しみながら覚えられるよう努めた。