2023卒の先輩がイングリウッド総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社イングリウッドのレポート
公開日:2022年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接、社員面談以外はオンライン。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
メンバーが揃い次第すぐ開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりと自然な会話ができるか、自分の考えを簡潔にまとめられるかを評価されていたと思う。一次面接時点で、それなりに志望度の高さを確認されているように感じた。
面接の雰囲気
雑談に近いような会話形式でフランクな雰囲気だった。お互い私服(オフィスカジュアル)だった。学生の会話能力や頭の回転を見ているようだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ当社に興味を持ったのですか。
貴社で、企業成長の支援がしたいと思ったからです。私は、学生長期インターンで、中小企業向けのネット広告営業を担当しておりました。マス広告に投資できないけど良い商品を作っている企業と消費者をつなぐ仕事にやりがいを感じる一方、単純に広告機会を提供するだけでは、企業の持っている課題を解決することは難しいと感じました。そこで、セミナーで貴社が企業のEC事業を上流から下流まで一貫して支援することができるので、その意義に共感し、貴社に興味をもちました。(深掘り質問)入社して何がしたいですか?(解答)まずは、企業さんのECサイトを中心とした商品展開やサイト運営のお手伝いがしたいと考えています。仕事を進める上で業界全体の課題が見えると思うので、その後はより包括的な支援事業を行いたいです。
選考では用意された質問は一つだった。
逆質問の時間が長い。というより、質問と逆質問をはっきり分けず、どちらも会話の流れの中で行っているため、自分から積極的に話題を展開していくことが必要だと思われる。逆質問で聞いてみたことは以下のような感じで、社員さん自身のキャリアややりがいと、説明会では理解しきれなかった事業の質問を行うことで、企業への関心をアピールした。(質問例)「なぜイングリウッドに入社したのか」「イングリウッドの、他社と比べた時の強み」「企業規模が拡大中だが、人事として企業の一体感を保つために何をしているのか」「10年後にどんな仕事をしたいか」「今の顧客ではどんな業界や規模の企業が多いか」「今後の事業展開の展望はどのようであるか」
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イングリウッドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イングリウッド |
|---|---|
| フリガナ | イングリウッド |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 黒川隆介 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号渋谷ソラスタ13F |
| 電話番号 | 03-6455-1161 |
| URL | https://inglewood.co.jp/company/ |
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