【自己行動派を重視】【23卒】イングリウッドの総合職の最終面接詳細 体験記No.27389（非公開/非公開）（2022/5/19公開）

面接室に通され、社長が着き次第面接開始。

先方曰く、「学生時代の経験から、自分で考え行動する人かをチェックしていた」「面接の振る舞いや話し方の論理性を評価した」とのこと。会社の雰囲気と合う人間かどうかを一番重視していると思う。

面接室での面接で、少しフォーマルな雰囲気はあったが、社長自身がフランクな雰囲気の人だったので、あまり緊張しなかった。

あり。内定を出した理由について説明された。

なし

学生時代にどんなことをやっていましたか。

学生時代に一番力を入れていたのは、中小企業を対象としたネット広告出稿提案の営業です。営業先のリストアップから、アポイント獲得、打ち合わせを通して広告を出すまでを一貫して担当しておりました。（以下、深掘り）「どのような業界の企業とやり取りしていましたか？」自社が得意としている消費者が高齢者層なので、高齢者向けの食品や化粧品を扱っている企業を中心に対応していました。自分で企業の商品などを調べ、消費者に合いそうだな、面白いなと思ったところに声かけさせていただくことが多かったです。「その仕事をどのように評価していますか」積極的な広報にまで手がまわらない企業を支援できることには意義を感じました。一方で、自社の営業スタイルや提供プランの性質上、企業と長い付き合いがしづらいことや、広告出稿の効果を実感しづらい部分は課題だと感じていました。

親の教育方針はどのようなものだったか

小学生の頃までは、いろいろなことに興味を持って欲しかったようです。そのため、習い事や学校でのクラブ活動にも積極的な子供に育ったように思います。この姿勢は私の中での基本的なスタンスになっていると思っていて、高校での課外活動や大学でのサークル活動などにも生かされたと思っています。（そのほか、家族構成や両親の職業などについても質問された。）「大学受験に関して、両親は勉強などを勧めましたか」テストの点さえ取れていれば基本的には放任だったので、特段勉強しろと言われたことはないです。自主性に任せてくれたのでよかったと思っていいます。「両親とは就活の話をしますか」今は実家に帰ることが少ないので、あまり就活の話はしませんが、基本的には私の意思を尊重してくれるので、あまり就活について指示をされたことはないです。